Требования:

  • высшее профессиональное образование (отрасль машиностроение);
  • уверенный пользователь ПК, работа в Компасе;
  • опыт работы приветствуется, но не обязателен.

Условия:

  • график  работы: 5/2, 8:00 - 16:30;
  • оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет; официальная заработная плата; карьерный рост; молодой, дружный коллектив;
  • заработная плата: от 16000 руб. до 30000 руб.

Контактные данные:

Телефон: (3519) 48-82-00, 55-01-85;

Адрес: Г. Магнитогорск, Шоссейная 26/1

Резюме высылать: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ЗАО МРК приглашает на работу выпускников 5 курса института металлургии, машиностроения и материалообработки (специалитет/магистратура)

Имеются две вакансии:

  • проектно-конструкторский отдел;
  • инженер-конструктор.

График 5-б-1, заработная плата от 28.000.

Обращаться в отдел кадров ЗАО "МРК": тел. отдела 24-59-92, 8-961-577-2647, с 8.00 до 16.45.

Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Верхнеуральский агротехнологический техникум - казачий кадетский корпус» на постоянную работу требуются:

  • преподаватель математики, планируемая педагогическая нагрузка 720 часов в год;
  • преподаватель физики, планируемая педагогическая нагрузка 720 часов в год;
  • преподаватель русского языка и литературы, планируемая педагогическая нагрузка 720 часов в год.

Иногородним предоставляется общежитие.

Контакты: Директор А.Я. Докшин, 8 (35143) 2-24-60

16 марта в 15:00 и 18 марта в 15:00 в большом актовом зале МГТУ состоятся встречи с представителями НПО «АНДРОИДНАЯ ТЕХНИКА».

Вниманию обучающихся, выпускников 2016 года и всех, кто ищет работу!

18 февраля с 14 до 16 часов во Дворце спорта им. И.Х. Ромазана (пр. Ленина, 97) состоится первая в этом году общегородская Ярмарка вакансий. Организатор ярмарки – Центр занятости населения г.Магнитогорска.

Для участия в мероприятии приглашены представители предприятий и организаций города всех форм собственности, а также индивидуальные предприниматели, заинтересованные в подборе сотрудников.

Обязанности:

  • Обслуживание пользователей компании;
  • Установка настройка оргтехники;
  • Умение диагностировать неисправности;
  • Выезд на объекты компании;
  • Обслуживание серверов и модернизация сети;
  • Обслуживание видео наблюдения, кассовых аппаратов.

23 декабря 2015 года центр содействия трудоустройству выпускников МГТУ провел встречу обучающихся выпускных курсов институтов энергетики и автоматизированных систем, металлургии, машиностроения и материалообработки, горного дела и транспорта, факультета стандартизации, химии и биотехнологий с представителями группы компаний АО «ФосАгро». «ФосАгро» - российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Основным направлением деятельности является производство фосфорсодержащих удобрений, высокосортного фосфатного сырья – апатитового концентрата, а также кормовых фосфатов, азотных удобрений и аммиака.

23 декабря 2015 года в 15:10 в ауд. 374 по адресу пр. Ленина, 38 состоится встреча представителей АО «ФосАгро – Череповец» с выпускниками, завершающими обучение по профилям: 

  • Горные машины и оборудование;
  • Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте;
  • Промышленный транспорт;
  • Электроснабжение;
  • Промышленная теплоэнергетика;
  • Энергетика теплотехнологий;
  • Оборудование и технология сварочного производства;
  • Стандартизация и сертификация;

На встрече будет проведено анкетирование, по результатам которого лучшие выпускники получат приглашение на работу в компанию.

Требования к квалификации:

Опыт работы в данной области приветствуется, пол не имеет значения.

График работы: понедельник-пятница

Суббота-воскресенье – выходной

Контактное лицо:

и.о. коммерческого директора Анна Александровна Романова

Телефон 8-906-872-60-19

www.orensteel.ru

Компания АО «ФосАгро-Череповец» предлагает вакансии:

  • участковый маркшейдер Расвумчоррского рудника;
  • флотатор/машинист сушильных барабанов АНОФ-2, по результатам собеседования может быть принято решение о приеме на мастера смены.