Срок обучения |
Очная - 4 года
Заочная - 5 лет
|
|
Вступительные экзамены |
1. Русский язык
2. Математика (профильный)
3. Обществознание
|
Минимальный пороговый балл |
Русский язык – 36
Математика –27
Обществознание – 42
|
|
Будущая квалификация |
Бакалавр по направлению подготовки «Менеджмент» |
Будущие профессии |
HR-менеджер | Агент коммерческий | Агент по сбыту энергии | Агент рекламный | Арт-директор | Аудитор | Букмекер | Девелопер | Директор по маркетингу | Маркетолог | Менеджер отдела информационных технологий | Менеджер по PR | Менеджер по R and D | Менеджер по закупкам | Менеджер по кредитованию | Менеджер по логистике | Менеджер по персоналу | Менеджер по продажам холодильного оборудования | Менеджер по продукту | Менеджер по работе с таможней | Менеджер по развитию территории | Менеджер по рекламе | Мерчендайзер | Начальник отдела персонала | Оценщик | Помощник руководителя/Секретарь/Офис-менеджер | Продавец | Специалист по учету недвижимости | Супервайзер | Торговый представитель | Трафик-менеджер | Трейдер | Тренинг-менеджер | Финансовый аналитик | Финансовый менеджер | Экономист
|
|
Чему научат? |
- Находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идею
- Разрабатывать бизнес-планы по созданию нового продукта, направления деятельности, бизнеса или целого предприятия
- Анализировать поведение потребителей и формировать спрос
- Высчитывать и анализировать себестоимость продукции или услуги
- Участвовать в разработке маркетинговой стратегии организации, планировать и осуществлять мероприятия для её реализации
- Разрабатывать инвестиционные проекты
- Оценивать инвестиционные проекты при различных вариантах финансирования и инвестирования
- Анализировать влияние инвестиционных и финансовых решений на рост стоимости компании
- Оценивать стоимость активов, управлять оборотным капиталом предприятия
- Составлять финансовую отчётность
- Основываясь на анализе финансовой отчётности, принимать инвестиционные, кредитные и финансовые решения
- Прогнозировать риски и доходность принимаемых финансовых и инвестиционных решений
- Составлять финансовый прогноз развития организации
- Вести учёт затрат, распределять затраты
- Разрабатывать стратегии управления кадрами организации
- Планировать и контролировать работу подразделений, команд и организации в целом
- Проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать потребность в персонале
- Разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации в новом коллективе
- Создавать программы обучения новых сотрудников, проводить их аттестацию
- Продумывать планы по мотивированию и стимулированию персонала организации (повышение заработной платы, корпоративные бесплатные услуги, увеличение отпуска и т.д.)
- Разрешать конфликтные ситуации
- Диагностировать организационную культуру коллектива, выявлять его сильные и слабые стороны, формировать предложения по ее совершенствованию
- Изучать положение организации на рынке труда, проводить мероприятия по улучшению имиджа организации как работодателя
- Периодически изучать своих конкурентов
- Работать с законодательными и нормативными документами в РФ, следить за нововведениями
- Свободно разговаривать на одном из международных иностранных языков
|
|
Важные учебные предметы |
Бизнес-планирование | Инвестиционный анализ | Корпоративная социальная ответственность | Корпоративные финансы | Лидерство | Маркетинг | Стратегический менеджмент | Теория менеджмента | Управление человеческими ресурсами | Финансовый менеджмент |
|
Практика студентов |
Производственная и учебная практики студентов в зависимости от профиля обучения могут проходить на производственных предприятиях, в государственных и муниципальных управлениях, компаниях по оптовой и розничной торговле, банках, страховых агентствах, рекламных агентствах, брокерских фирмах, аудиторских и налоговых службах, агентствах по продаже недвижимости и земельных участков, компаниях по автоперевозкам и т.д. |
|
Итоговая аттестация студентов: |
- Защита бакалаврской работы
- Государственный экзамен
|