Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей старших научных сотрудников Научно-исследовательской словарной лаборатории Научно-исследовательского института исторической антропологии и филологии ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова».
Дата проведения конкурса не позднее «18» декабря 2022 г.
Дата окончания приема заявок на участие в конкурсе «5» декабря 2022 г.
Заявки на участие в конкурсе принимаются в ауд. 248 (пр. Ленина, 38).
Место проведения конкурса – ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» (г. Магнитогорск, пр. Ленина, 26, ауд. А.1).
К участию в конкурсе на должность старших научных сотрудников Научно-исследовательской словарной лаборатории допускаются кандидаты имеющие:
– высшее профессиональное образование по гуманитарным специальностям;
– опыт работы в области изучения и реализации филологии, лингвистики, славистики, крылатологии, фразеографии. Изучение древнейших памятников славянской письменности, теоретическое исследование истории формирования концептосферы восточных славян и современного русского языка сквозь фразеологическую призму. Создание фразеологических карточек, подготовка и издание словарей различных типов.
При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы;
– наличие ученой степени: доктор и/или кандидат филологических наук и/или доктор и/или кандидат исторических наук, или без ученой степени при наличии трудов и соответствующего опыта работы по специальности (не менее 10 лет);
– наличие научных трудов: не менее 10 статей или иных научных трудов в рецензируемых изданиях за последние 5 лет.
Отрасли (области наук), в которых предполагается работа претендента: общетеоретические исследования в рамках филологии, лингвистики, славистики, прикладные работы, связанные с созданием фразеологических карточек
Иные виды нагрузки – корректура, редакционная, просветительская, профориентационная и консультационная работы, написание статей для СМИ.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
- Статьи в рецензируемых изданиях по тематике соответствующей отрасли (области) наук, в которой предполагается работа претендента – не менее 10 за последние 5 лет;
- Публикации в научных сборниках, периодических научных изданиях и материалах научных мероприятий – не менее 5 за последние 5 лет;
- Личное участие претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада и уровня мероприятия, места и времени проведения мероприятия – не менее 7 докладов за последние 5 лет.
Условия трудового договора:
а) перечень трудовых функций:
старший научный сотрудник обязан:
– разрабатывать планы и методические программы проведения исследования и разработок;
– организовывать сбор и изучение информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных.
– соблюдать законодательство РФ, локальные акты ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова, приказы и распоряжения ректора, проректора по научной и инновационной работе, директора НИИ ИАФ.
б) трудовой договор – срочный, 0,3 ставки
в) оклад –
г) возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: в соответствии с положением о системе оплаты труда работников ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова»
д) режим рабочего времени: 12-ти часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями суббота и воскресенье.
Контактное лицо: секретарь конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников университета по гуманитарным направлениям, Федина Юлия Александровна.
Телефон: +79194060738.
