Заседания Учёного совета

На Всероссийском конкурсе выпускных квалификационных работ по направлению «Менеджмент (Производственный менеджмент)» за магистерскую диссертацию А.Б. Зуева удостоилась диплома I степени, за ВКР бакалавра Н.Э. Краснова – диплома II степени. Диплом I степени международного телевизионного проекта «Falk of dance» был вручен Л.Н. Чередниченко, руководителю хореографического коллектива «Новый свет». В лице тренера В.В. Алонцева чествовались на совете мужская и женская сборные команды МГТУ по настольному теннису за победу в чемпионате России среди студенческих команд. В результате этой победы обе команды попали в число участников Европейского чемпионата по настольному теннису среди студенческих команд, который пройдет в июле в Италии. Кроме того, ректор М.В. Чукин от всей души поздравил начальника отдела кадров Л.Л. Моисееву и директора института ЕиС И.Ю. Мезина с личными юбилеями, вручив им приветственные адреса.

Результаты зимней экзаменационной сессии анализировала проректор по учебной работе О.Л. Назарова, которая с сожалением отметила, что по итогам первого семестра тенденция снижения контингента студентов по-прежнему сохраняется практически по всем формам обучения. В настоящее время в соответствии с лицензией реализуются 51 направление подготовки бакалавриата, восемь – специалитета, 34 – магистратуры, 15 – аспирантуры, 23 – специальности СПО. Абсолютная успеваемость по ВО варьирует от 34 до 79%, качественная – от 19 до 72%. Лучшие показатели в институте гуманитарного образования, близки к ним – ИСАиИ, ЭиУ, ИЭиАС, низкие результаты у филиала и заочного института. Аналогичны по лидерству институтов результаты абсолютной и качественной успеваемости по бакалавриату, по специалитету общие показатели несколько ниже. По магистратуре стопроцентное качество и абсолют показал факультет физической культуры и спортивного мастерства, за ним с близкими показателями следуют ИГО, ИГДиИ, ИСАиИ. Традиционно высоки результаты по аспирантуре, где стопроцентное качество и абсолют у ЕиС и ИСАиИ, всего семь процентов уступил им ИЭиАС, а ИГО и ИЭиУ достигли одного уровня в 86%. По инклюзивному образованию сохраняется тенденция самых высоких показателей – абсолютная успеваемость стопроцентная по всем направлениям, качественная – почти по всем.

У студентов СПО результаты по абсолютной успеваемости колеблются от 65,6 до 77,4%, по качественной – от 36,3 до 45,3%. По курсам и в колледже, и в вузе лучшие результаты на первом курсе, второй, третий снижают результаты, на выпускном курсе ситуация улучшается. Средний балл по итогам сессии у бакалавров и специалистов близок по уровню (от 3,95 до 4,53 и от 3,71 до 4,67 соответственно), причем в первом случае лидеры ИГО и ИЭиУ, в специалитете – ИММиМ и ИГО. В магистратуре и аспирантуре средний балл достаточно высокий, не опускающийся ниже 4,40. Лидируют магистранты ИЭиУ (4,90) и ИСАиИ (4,83), аспиранты ИГО (4,90) и ИММиМ (4,89). Процент неявок на зимнюю сессию достаточно высок по всем формам обучения, отсутствует он лишь у аспирантов ИСАиИ, ИЕиС и магистрантов ФФКиСМ, очень высок у бакалавров ИЗО, филиала, ИММиМ и специалистов ИЗО, ИГДиТ, ИММиМ. Процент отчисленных студентов за первый семестр без учета отчислений, проведенных в феврале, и восстановленных студентов значителен (5,78%).

Проректор обратила внимание на небольшое достижение: благодаря активной работе библиотечного комплекса, в прошлом году значительно возросло количество читателей, пользующихся ЭБС. В результате за 2018 г. ими в ЭБС было выгружено в 3,7 раза больше документов, чем в 2017 г. Отмечено также, что работа Рособрнадзора по независимой оценке качества подготовки обучающихся продолжается: 43 студента по трем направлениям достойно прошли такую оценку, получив сертификат участника. В числе достижений также полученная лицензия по магистратуре ОП архитектуры, активное участие в олимпиадном и конкурсном движении. В проекте решения предложено продолжить уже начатую работу в отношении кураторов и образовательного портала, активизировать меры по сохранности контингента, организовать внедрение модели Бакалавриат 4+ в соответствии с заключенными с работодателями договорами, провести соответствующую работу по результатам анкетирования студентов по итогам сессии с использованием образовательного портала.

Об итогах исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности за минувший год и о новом плане на текущий год доложил совету проректор по экономическим и финансовым вопросам М.Н. Ведров. Динамика доходов за минувшие три года положительная, и в 2018 г. она составила +8% (145 млн. руб.). Структура доходов университета традиционная, за исключением того, что в прошлом году появилась субсидия на приобретение основных средств и добавились прочие целевые субсидии. Структура доходов от приносящей доход деятельности практически не изменилась в сравнении с 2017 г. То же самое можно сказать и о структуре доходов от реализации образовательных программ. По плану доходов произошло небольшое перевыполнение: 107% – субсидия, 103% – поступления от приносящей доход деятельности. По платной образовательной деятельности в части программ ВО наблюдалось недовыполнение плана на 3%, по программам СПО стопроцентное выполнение. Тем не менее, в динамике за последние три года наблюдается рост доходов от платной образовательной деятельности: ВО – на 4%, СПО – на 11%. План доходов ИДПО «Горизонт» за прошлый год выполнен на 97%, в сравнении с 2017 г. он ниже на 6%. Доходы же ФДОДиВ в 2018 г. выросли на 16%, динамика их за последние три года положительная: +39% в 2017, +11% в 2018 г.

По науке в прошлом  году план перевыполнен на 48%, тем не менее, в сравнении с 2016 годом идет снижение на 17,3%, с 2017 г. – на 3%.

План расходов по субсидии перевыполнен на 13%, по приносящей доход деятельности достиг 88%. Структура расходов не меняется на протяжении многих лет, основная ее часть – расходы на оплату труда.

В динамике расходов на оплату труда произошел рост. Проведение оптимизационных мероприятий привело к сокращению численности персонала – в 2017 г. в сравнении с 2016 г. основного персонала – на 20%, прочего – на 10%; в 2018 г. в сравнении с 2017 г. основного персонала – на 10%, прочего – на 8%.

Это дало экономию по фонду оплаты труда в 2017 г. 12 040 тыс. руб., в 2018 г. – 7 710 тыс. руб. Динамика расходов на оплату труда в расчете на одного работника положительная: возросла на 21% в 2017 г. и на 24% в 2018 г. Расходы на капитальный ремонт, несмотря на отсутствие целевой субсидии, возросли на 68% в сравнении с 2017 г. за счет внебюджетных средств. В структуре приобретенных основных средств по целевой субсидии подавляющую часть занимают вычислительная и оргтехника.

В планах на 2019 г. ожидается снижение доходов на 6,4%, их структура остается неизменной. От образовательной деятельности планируется получить около 300 млн. руб., таким образом, динамика их повысится при реализации образовательных программ ВО на 5%, СПО – на 14%. В расходной части планируется сократить расходы на оплату труда на 6%, поскольку оптимизация неосновного персонала продолжится, общие расходы – на 2%. Расходы на капитальный ремонт сократятся на 45%, на коммунальные услуги возрастут на 27%. В целом доходная часть запланирована 1 738 млн. руб., расходная – 1 781 млн. руб. Расходная часть превышает доходную. Положительный остаток на конец года прогнозируется за счет остатка с начала 2019 г.

О развитии программ международной академической мобильности рассказал совету проректор по международной деятельности А.Г. Корчунов. Представив показатели оценки исходящей и входящей академической мобильности нашего вуза по критериям Минобрнауки России, Алексей Георгиевич сравнил их с результатами других университетов. Это позволило, во-первых, сделать вывод, что академическая мобильность в нашей стране пока еще находится в стадии развития, и, во-вторых, МГТУ в связи с этим занимает неплохую позицию на фоне региональных вузов и в целом по стране. За последний год в этих программах приняло участие 30 студентов дневной формы обучения (исходящая мобильность), в МГТУ на обучение приехало 14 человек из европейских и азиатских университетов (входящая мобильность). Лучшие вузы страны ежегодно отправляют на учебу за рубеж более 100 студентов. В нашем вузе в академической мобильности участвуют около 20% от реализуемых направлений подготовки бакалавриата и магистратуры. Эти программы МГТУ выполняет с университетами Франции, Италии, Чешской Республики, КНР, Болгарской Республики, Республики Казахстан. Проректор представил перспективные направления развития академической мобильности – это новые университеты-партнеры из Франции, Италии, КНР, вузы Индии и Тайваня, Сербской и Чешской Республик. Алексей Георгиевич обратил внимание также на персональные возможности каждого студента посредством участия в конкурсах Минобрнауки России на получение стипендии для обучения за рубежом, которые предлагаются на сайте http://im.interphysica.su. Для того чтобы в материальном плане облегчить нашим студентам возможность пройти обучение в вузах мира, были поданы пять заявок на участие МГТУ в программе Erasmus+.CreditMobility совместно с университетами Падуанским (Италия), Жана Монне (Франция), Крагуевацким (Сербия), Европейским гуманитарным (Литва), Институтом технологий и бизнеса (Чешская Республика). Итоги будут известны в августе-октябре.

Затем ученый совет решил конкурсный вопрос, при этом голосование впервые проводилось посредством пультов, поддержав всех кандидатов на замещение должностей ППС. В «разном» поддержали предложения Р.А. Муртазина, председателя профкома студентов и аспирантов, о повышенной государственной академической стипендии, ряд вопросов по плану приема и другие вопросы.

Анна Картавцева,
главный редактор газеты «Денница»