Заседания Учёного совета

29 марта 2023 г. в 9:00 в Малом актовом зале состоялось заседание учёного совета.

Повестка дня:

На мартовском заседании ученого совета 29 числа рассматривались вопросы о процедуре выборов ректора, об итогах исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности за минувший календарный год и ПФХД на 2023 год, о выполнении показателей эффективности финансового менеджмента университета за 2022 год, о результатах финансово-хозяйственной деятельности вуза, об утверждении предварительной учебной нагрузки на 2023-2024 учебный год. Также решались конкурсные дела по замещению должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

Заседание ученого совета открыл и.о. ректора Д.В. Терентьев сообщением о том, что 23 марта вышел приказ №314 Минобрнауки России «Об утверждении графика проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минобрнауки России». Согласно этому приказу МГТУ им. Г.И. Носова обязан представить предложения по кандидатам на должность руководителя вуза в период с 24 по 28 апреля. Дата проведения аттестации кандидатов 17 мая. Необходимо привести локальные нормативные акты вуза, регламентирующие процедуру выборов ректора, в соответствие с приказом №314. Поэтому, прежде всего, члены совета единогласно утвердили положение по виду деятельности «Процедура выборов ректора». Затем Дмитрий Вячеславович огласил список кандидатур, предлагаемых для включения в состав комиссии по выборам ректора, куда вошли: Р.А. Муртазин, В.М. Колокольцев, О.В. Звада, А.Р. Валеева, М.Б. Пермяков, С.А. Махновский, К.А. Рубан, В.Р. Храмшин, И.А. Емельянова. Совет утвердил предложенный состав комиссии.

«Третий вопрос – утверждение плана мероприятий проведения процедуры выборов ректора, – сказал Д.В.  Терентьев. – В нем для нас две реперные точки – это 17 мая, то, что утверждено министерством по аттестации кандидатов. Еще одна дата – максимум до 10 апреля кандидаты обязаны представить документы в комиссию по выборам ректора. Напомню, кандидаты могут выдвигаться либо структурными подразделениями, либо это может быть самовыдвижение. Мы предлагаем для министерства дату проведения конференции работников вуза по выборам ректора 21 июня». Ученый совет утвердил предложенный  план мероприятий по выборам ректора.

Об итогах исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности за 2022 год и плане ФХД на 2023 год доложил совету проректор по экономическим и финансовым вопросам М.Н. Ведров. Совокупный доход университета составил 2430 млн руб., куда включены все субсидии (на выполнение госзадания 1011 млн руб., поступления от приносящей доход деятельности  792 млн руб., целевые субсидии – около 300 млн руб. и на стипендиальное обеспечение – 327 млн руб.) и переходящий остаток – 530 млн руб. В структуре доходов вуза в сравнении с 2021 годом возросла доля субсидии на выполнение госзадания, на стипендии и поступления от приносящей доход деятельности. Но в отличие от 2021 года субсидия на капремонт не выделялась. Динамика поступления от приносящей доход деятельности показывает, что в 2022 году произошло снижение по статье «Реализация образовательных программ» в сравнении с показателями 2019, 2020 годов и небольшой рост в сравнении с 2021 годом, по «Прочей деятельности» произошло снижение в силу объективных причин, существенный рост был по «Научной деятельности». Динамика доходов от реализации образовательных программ показывает снижение их по программам ВО с 2019 г. и небольшой рост в 2022 в сравнении с 2021 г., по СПО с 2019 г. идет рост доходов. Доходы от реализации дополнительных образовательных программ (ДОП) за последние четыре года падают, от программ ИДПО «Горизонт» тоже снижаются. План доходов выполнен по субсидии на 107%, от приносящей доход деятельности на 99%. План доходов от платной образовательной деятельности выполнен по программам ВО на 97%, по СПО – на 90%, от реализации ДОП по ФДПДиВ – на 94%, по ИДПО «Горизонт» – на 92%. Доходы по науке увеличились на 143%, составив 394,74 млн руб.

Если произошли изменения в доходной части, то изменилась и расходная часть: план расходов по субсидии выполнен на 107%, по приносящей доход деятельности – на 92%. В структуре совокупных расходов оплата труда занимает 51% с учетом всех доходов, в том числе субсидий. Если же рассматривать ту же структуру, но лишь с учетом субсидии по госзаданию и поступлений от приносящей доход деятельности, то расход на оплату труда составит 72%. Динамика расходов на оплату труда возросла на 13% по отношению к 2021 году, общий рост расходов – 139%. Динамика расходов на оплату труда на одного работника растет с каждым годом. Динамика расходов на капитальный ремонт в 2022 году составила 165% в сравнении с 2021 годом. Прочие расходы за счет собственных средств тоже возросли в сравнении с прошлым годом. Вуз в 2022 году софинансировал ряд проектов за счет средств внебюджетных поступлений. Финансовые итоги минувшего года: прибыль составила более 85 млн руб., прибыль для целей исчисления налога более 33 млн руб., налог на прибыль – 6 631222 руб. В плане ФХД на 2023 год прогнозируется снижение доходов университета на 3,7%. В структуре доходов поступления от приносящей доход деятельности и прочие целевые субсидии ожидаются ниже, чем в 2022 году. Возрастет субсидия на выполнение госзадания и на стипендиальное обеспечение. Структура плановых поступлений от образовательной деятельности практически не меняется.  В динамике доходов от реализации платных образовательных услуг запланировано повышение по программам ВО на 4%, по СПО – на 8%. Поскольку доходная часть уменьшена, то и расходная уменьшается на 8%, повышение оплаты труда на 5,5% будет традиционно с 1 октября согласно параметрам федерального бюджета.

Затем члены ученого совета прослушали доклад об эффективности финансового менеджмента МГТУ им. Г.И. Носова. Эта система действует давно, по ней оцениваются все вузы. М.Н. Ведров прежде всего напомнил, что рейтинг качества финансового менеджмента состоит из четырех показателей: качества планирования, финансовой устойчивости, стратегические показатели и качества исполнения нормативных правовых актов. Рейтинг КФМ ранжируется по трем уровням: высокий – свыше 80%, удовлетворительный – от 60% до 80% и неудовлетворительный – ниже 60%. Этот рейтинг учитывается при финансировании университетов. Лишь  в 2016 году у МГТУ им. Г.И. Носова был неудовлетворительный рейтинг ниже 60%, все остальные годы – высокий. Совету были представлены значения и оценки нашего университета по всем четырем показателям за 2021 год и прогноз на 2022. Только по одному из стратегических показателей ожидается неудовлетворительная оценка – доля выплат на фонд оплаты труда за счет средств ПДД и ГЗ. По большинству остальных показателей всех четырех групп прогнозируются высокие оценки, по трем – удовлетворительные. Индекс рейтинга качества финансового менеджмента нашего университета за последние пять лет никогда не опускался ниже 80%, то есть был высоким. На 2022 год прогнозируется его уровень 91,65%.

Доклад о результатах финансово-хозяйственной деятельности университета в 2022 году представила совету главный бухгалтер Е.Л. Карпенко. Она сообщила, что в 2022 году увеличилось финансирование за счёт грантов, НИР и пожертвований от юридических лиц на 52%. Расходы университета увеличились на 15,8% по сравнению с прошлым годом. Было приобретено основных средств на 102,5 млн руб., в т.ч. за счёт гранта, пожертвований и собственных средств в рамках проекта «Профессионалитет» на 68 млн руб. На конец 2022 года увеличилась кадастровая стоимость земельных участков на 124,7 млн руб., что приводит к увеличению налогообложения по земельному налогу в 2023 году на 1,8 млн руб. По результатам финансового года по приносящей доход деятельности получена прибыль.

О предварительной учебной нагрузке на 2023-2024 учебный год рассказал начальник учебно-методического управления О.С. Малахов. На следующий учебный год объем учебной нагрузки научно-педагогических работников ВО составил 531557,1 часа, что больше, чем в 2022-2023 уч. г. на 31155,87 ч. (6,2%). Увеличение объема предварительной учебной нагрузки связано с рядом причин, в числе которых: рост контингента обучающихся, дополнительные 288 мест магистратуры и др. На большинстве кафедр и подразделений университета либо сохранится прежняя нагрузка, либо она увеличится. Лишь на семи кафедрах она уменьшится. Выступающий отметил, что представленная предварительная нагрузка еще претерпит изменения в связи с инициативой Минобрнауки России по перераспределению КЦП, которое до конца апреля должно завершиться в каждом вузе. Общий объем предварительной нагрузки педагогических работников в МпК на 2023-2024 уч. г. составил 207827,26 часа, что меньше, чем в 2022-2023 уч. г. на 180 часов (0,09%). Сокращение вызвано особенностями скорректированных норм времени. Ученый совет утвердил представленную предварительную нагрузку НПР и педагогических работников.

Анна Картавцева,

главный редактор газеты «Университет Магнитки»

Вложения:

Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу 29.03.2023.pdf

359 Кб