30 января 2024 г. в Малом актовом зале состоялось заседание учёного совета.
Повестка дня:
| 1. Отчет ректора о работе за 2023 год. Об утверждении организационно-технических мероприятий (приказ № 1) на 2024 год. | Доклад ректора Терентьева Д.В. |
| 2. О работе диссертационных советов университета. | Доклад начальника отдела диссертационных советов Котышевой Е.Н. |
| 3. О программе развития института естествознания и стандартизации. | Доклад директора института естествознания и стандартизации Мезина И.Ю. |
| 4. Разное | |
| 4.1 Конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (профессор, доцент, старший преподаватель, ассистент). | Доклад проректора по образовательной деятельности Абдулвелеева И.Р. |
Что сделано? Что предстоит?
30 января состоялось заседание ученого совета, вопросы основной повестки которого посвящались отчетам и планам на будущее: о работе университета в 2023 г., диссертационных советов университета, института естествознания и стандартизации.
Перед началом работы совета слово было предоставлено гостю Анатолию Васильевичу Ефименко, руководителю Общественной приёмной Уполномоченного по правам человека в Челябинской области в г. Магнитогорске, заместителю председателя Общественной палаты Магнитогорска. Он вручил ректору Д.В. Терентьеву благодарность, предназначенную Дворцу спорта ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» – финалисту конкурса Уполномоченного по правам человека в Челябинской области «Урал-Доступный» в номинации «Самое доступное спортивное учреждение в 2023 году». Он сообщил также, что Дмитрий Вячеславович включен в состав Координационного совета по экологии при Губернаторе, и вручил ему благодарность от Российского экологического общества за личный вклад в организацию работы экологической направленности по взаимодействию с Координационным советом по вопросам экологии и внедрению Экостандарта Челябинской области на базе вуза.
Аттестат доцента получила Н.В. Позднякова.
С докладом по первому вопросу выступил ректор МГТУ им. Г.И. Носова Д.В. Терентьев. Он начал отчет с итогов реализации образовательных программ, отметив, что университет включает все уровни образования – и среднее (Проектная школа), и среднее профессиональное (колледж), и высшее образование. Всего реализуется по уровню СПО 95 образовательных программ по 17 специальностям. По уровням ВО – 365 образовательных программ по 50 направлениям подготовки бакалавриата; 99 образовательных программ по 9 специальностям; 110 образовательных программ по 28 направлениям подготовки магистратуры; 70 образовательных программ аспирантуры по 12 направлениям подготовки и 27 научным специальностям. Ректор отметил как один из недостатков вуза то, что реализуется очень много образовательных программ. Он уверен, что нужно сконцентрироваться на лучших из них, по тем направлениям, по которым университет традиционно силен. Общее количество студентов в вузе – более 14 тысяч, при этом большая часть (7685 чел.) приходится на направления бакалавриата. Прием в вуз в 2023 г. по программам ВО составил 3267 чел., по СПО – 813 чел.
Уже второй год подряд Проектная школа (ПШ) получает областной грант на финансирование её деятельности. Также достигнуто соглашение с БФ «Металлург» о пожертвовании школе суммы в размере 3 млн руб. на реализацию проектной деятельности и других активностей в полном объеме. Результаты ЕГЭ школьников ПШ в 2023 г. заметно выше средних баллов ЕГЭ по городу и области. При этом почти половина выпускников ПШ остались в МГТУ, а часть из них поступили в ведущие вузы Москвы, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга. Особенностью ПШ является вовлечение школьников в научную деятельность. По итогам прошлого года опубликовано в различных сборниках и журналах 19 статей в соавторстве с обучающимися ПШ. Школьники в числе авторов двух зарегистрированных программ для ЭВМ и одного патента на изобретение.
Продолжается активное развитие уровня профессионального образования (СПО), в том числе в части федерального проекта «Профессионалитет». В прошлом году в проект вошли еще несколько организаций-партнеров. Это предприятия ООО «ТЕМП – Р.О.С.С.» и ООО «Строительная компания Магнат», объединенными усилиями которых удалось сделать новую лабораторию-мастерскую, для того, чтобы готовить ребят под конкретные рабочие места. Еще ряд предприятий изъявили желание войти в проект «Профессионалитет». Соответственно количество обучающихся в рамках проекта растет, и уже более трети всех студентов колледжа вовлечено в него. Заключено 140 целевых договоров с гарантией трудоустройства выпускников на предприятия.
По уровню высшего образования одним из значимых мероприятий стала реализация пилотных образовательных программ, на которые был осуществлен уже второй набор по 9 направлениям (238 чел). Эти программы, во-первых, с индивидуальными образовательными траекториями, во-вторых, они четко структурированы и обучающиеся разных направлений в части «ядерных» дисциплин проходят общую подготовку, а в рамках проектной деятельности образуют смешанные команды. Но при всех положительных моментах реализации пилотных образовательных программ, имеется и ряд вопросов. Прежде всего, это связано с организационными моментами в процессе обучения студентов. Требуются дополнительные усилия от преподавателей, реализующих эти программы, больше ответственности. Поэтому важно, чтобы в пилотные образовательные программы были вовлечены преподаватели мотивированные и заинтересованные. В части технического сопровождения этих программ требуется особый подход, который на должном уровне должен быть обеспечен сотрудниками УМУ.
По итогам прошлого года хорошую динамику результатов показал центр дополнительного образования детей и взрослых, выручка которого возросла с 6,6 млн руб. (2022 г.) до 10,7 млн руб. (2023 г.), а количество обучающихся превысило 3 000 чел. Таким образом, структурные преобразования центра, реализованные в 2022 г., позволили этому коллективу сконцентрироваться на одном направлении и получить хорошие результаты.
По линии ИДПО «Горизонт» тоже были проведены определенные организационно-структурные преобразования. Ожидаем, что 2024 г. станет прорывным для института.
В части реализации маркетинга образовательных программ и организации приемной кампании 2023 г. получился особенным. Было проведено много мероприятий, задействованы многочисленные сервисы. Проблемы и недоработки будут учтены и устранены в текущем году, и приемная компания 2024 г. будет организована, несомненно, лучше.
Библиотечно-информационный комплекс в прошлом году кардинально изменился, став центром притяжения и для студентов, и для преподавателей и сотрудников. В нем созданы сейчас две уютные коворкинг-зоны, где можно почитать, поразмышлять, побеседовать.
В сфере научной деятельности реализован ряд значимых научно-инновационных проектов. Заказчиком проектов выступало как государство, так и индустриальные партнеры, преимущественно компании группы ПАО «ММК». Радует, что год от года количество заказчиков НИОКР растет. В 2023 г. был заключен договор на НИОКР с иностранной компанией в Турции. Кроме этого, реализованы научные проекты по заказу компаний Южуралзолото, Уральская сталь, Газпромнефть, РнД МГТУ, Северсталь. Ряд проектов выполнен в рамках деятельности Уральского межрегионального научно-образовательного центра мирового уровня (УМНОЦ). Финансовые результаты научной деятельности неуклонно растут. Если в 2021 г. наука принесла 277,47 млн руб., в 2022 г. – 455,51 млн руб., то в 2023 г. – уже 508,22 млн руб. Из средств от научной деятельности в прошлом году 35 млн руб. было направлено на развитие университета. Ректор считает, что объем этих средств должен увеличиваться, чтобы они направлялись, в том числе на развитие подразделений, занимающихся научной деятельностью. Публикационная активность по объективным причинам находится в некой переменной динамике. Радует, что два университетских журнала входят в первую категорию ВАК, в ядро РИНЦ и RSCI, два других – во вторую категорию ВАК и в Scopus, еще два – во вторую категорию ВАК и в РИНЦ, и 11 – в РИНЦ.
Экономическая деятельность. В 2023 г. федеральное финансирование сократилось по сравнению с 2022 г., в котором имело место дополнительное финансирование по проекту «Профессионалитет». Да и на всех уровнях отмечается наличие общей тенденции сокращения бюджетного финансирования. Поэтому для университета крайне важно развивать внебюджетную доходную составляющую. Поступления от реализации образовательных программ в 2023 г. составили 380,77 млн руб. (в 2022 г. – 351 млн руб.), от прочей деятельности – 5,3 млн руб. (Спортклуб), 2,2 млн руб. (Дом студентов) и др. Партнеры вуза достаточно активно вкладывали средства в развинтите университета, в том числе впервые в этом участвовали Сбербанк и Кредит Урал банк. Фонд целевого капитала пополнился пожертвованиями и увеличился на 16%. Это радует, но желательна более активная динамика. Целевые субсидии на реконструкцию общежития и капитальный ремонт освоены. Окончание строительства ФОК планируется в 2024 г., после поступления целевых субсидий, которые ожидаются в марте текущего года.
В части цифровизации университета, по мнению ректора, вкладывается недостаточно средств, несмотря на имевшие место в 2023 г. закупки оборудования, программного обеспечения. Специалистами УИТиАСУ проводится громадная работа по сопровождению всех сервисов, но материальное обеспечение иногда их подводит. Поэтому одна из основных задач на 2024 г. – модернизировать инфраструктуру университета в части цифровизации, в том числе, для того, чтобы завершить в ближайшие годы перенос большинства бизнес-процессов вуза на цифровую платформу.
Молодежная политика. Традиционно молодежь МГТУ достаточно активна. Однако только около 20% обучающихся вовлечено в мероприятия молодежной политики. К достижениям 2023 г. относятся победы в конкурсах Росмолодежи, причем средства этих грантов (около 8 млн руб.) в основном расходуются не на заработную плату, а на организацию мероприятий и покупку оборудования. Второй год подряд реализуется проект Университетские смены. В 2023 г. во время этих Смен в «Юности» отдохнули 67 детей из ДНР. Была заложена новая традиция – проведение знаковых для вуза мероприятий на городском курорте «Притяжение». На этой площадке успешно прошли День знаний, а в январе этого года – День российского студенчества.
Все вышеперечисленное невозможно без развития инфраструктуры университета. В прошлом году после реконструкции был введен в эксплуатацию Дом студентов (общежитие №6). Продолжаются работы по созданию коворкингов, именных аудиторий, по косметическому и текущему ремонтам аудиторий общего пользования. Очень много сделано для обеспечения экономии электроэнергии, тепла в помещениях вуза.
«Планы на этот год очень большие. Прежде всего, это участие МГТУ им. Г.И. Носова в федеральном проекте «Приоритет 2030». Хотя участие в этом конкурсе и победа в нем не самоцель вуза, главное - это, как мы организуем свою деятельность, как мы сами готовы меняться для того, чтобы существовать дальше и конкурировать с другими вузами. При этом мы должны стать таким центром, который будет привлекателен не только для студентов и партнеров, но для города в целом и региона», – сказал в заключение Дмитрий Вячеславович.
После выступления ректора ему был задан вопрос об участи вуза в проекте создания межуниверситетского кампуса Челябинской области. Д.В. Терентьев подтвердил значимость и обязательность такого участия, напомнив, что МГТУ открывает в этом кампусе две лаборатории. В прениях по докладу выступили: директор ИСАиИ М.М. Суровцов, проректор по молодежной и информационной политике Р.А. Муртазин, директор МпК Ю.В. Федосеева, директор ИДПО «Горизонт» О.В. Фридрихсон, дополнившие отчет ректора фактами значимых событий из жизни своих подразделений. Каждый из них положительно оценил представленный отчет и важную роль ректора в достижениях вуза. Ими также был выдвинут ряд предложений: проводить общевузовские мероприятия на разных площадках университета, продолжить проект «Неделя первокурсника», благоустроить конференц-зал в МпК, запланировать реконструкцию большого актового зала в главном корпусе вуза и другие. Совет утвердил представленный ректором отчет, оценив его положительно.
О работе диссертационных советов МГТУ им. Г.И. Носова доложила начальник одноименного отдела Е.Н. Котышева. В университете работает шесть диссертационных советов по 11 научным специальностям, десять из которых технического профиля, одна – педагогического. Количество диссертационных советов по России в 2023 г. резко увеличилось за счет вновь открывшихся. При этом общее число защит в РФ существенно снизилось, в среднем на каждый диссертационный совет число защит снизилось более чем в два раза. В диссертационных советах МГТУ в прошлом году прошло семь защит кандидатских диссертаций и четыре докторских. В сравнении с предыдущими годами количество защит кандидатских диссертаций заметно уменьшилось. Главная причина тому – введение новой номенклатуры научных специальностей, повлекшее за собой пересдачу кандидатских экзаменов теми соискателями, у которых произошло изменение содержания их научных специальностей. Тем не менее, вклад защит МГТУ им. Г.И. Носова в общее число защит в РФ в системе ВАК за последние пять лет достаточно заметный. Очень высокий вклад дают специальности металлургического профиля: 2.6.4. Обработка металлов давлением – 20%, 2.6.2. Металлургия черных, цветных и редких металлов – 17,8%. Высок вклад таких специальностей, как 2.5.22. Управление качеством продукции. Стандартизация. Организация производства – 17,7% и 2.8.9. Обогащение полезных ископаемых – 13,8%. Далее была представлена динамика защит диссертаций в каждом диссертационном совете нашего университета. За минувший год в дисс. совете 24.2.324.01 прошла защита одной докторской диссертации, в совете 24.2.324.03 – двух докторских, в 24.2.324.04 – одной кандидатской, в 24.2.324.02 – трех кандидатских, в 24.2.324.05 – одной кандидатской, в 24.2.324.06 – двух кандидатских, одной докторской диссертаций. Для вуза важно соответствие требованиям как к диссертационным советам, так и к самой организации, которые предъявляет ВАК. Проблемными для нас являются на сегодня два показателя: количество подготовленных организацией (за последние 5 лет) докторов наук по специальности 2.6.3. Литейное производство (надо – 1, у нас – 0); кандидатов наук по специальностям 2.5.7 Технологии и машины обработки давлением, 2.5.21. Машины, агрегаты и технологические процессы (надо – по 3, у нас – по 2). Требования к членам диссертационных советов по публикационной активности ужесточены: по техническим специальностям увеличено количество публикаций с семи до девяти, причем с учетом категорийности журнала, по педагогическим специальностям – с пяти до восьми плюс монография. Работа идет, и первые публикации, соответствующие намеченному плану, уже появились, но эту деятельность необходимо активизировать. Все частичные изменения составов диссертационных советов МГТУ, поданные в 2023 г. и рассмотренные в ВАК, одобрены. Шестеро докторов наук МГТУ им. Г.И. Носова являются экспертами, входящими в четыре экспертных совета ВАК. Ученый совет оценил работу диссертационных советов положительно. Принято решение: привести показатели публикационной активности членов диссертационных советов в соответствие с новыми требованиями ВАК в течение 2024 г.; при планировании и проведении набора в аспирантуру учитывать основные требования ВАК к числу аспирантов в организации, где работает диссертационный совет (3 – за 5 предыдущих лет по каждой научной специальности дисс. советов); при планировании защит учитывать необходимость достижения показателя не ниже требований к организации – 1 подготовленный доктор наук и 3 подготовленных кандидата наук по каждой научной специальности дисс. советов.
Программу развития института естествознания и стандартизации представил его директор И.Ю. Мезин. В составе института пять кафедр, все выпускающие, четыре из них также осуществляют общеобразовательную подготовку студентов практически всех институтов университета. В апреле 2021 г. ученым советом ИЕиС была принята программа стратегического развития, определены стратегические направления деятельности кафедр, согласно которым они и работают эти годы. В институте 70 преподавателей, среди которых семь докторов наук, общая остепененность – 80%.
Одной из болевых точек в кадровом потенциале директор назвал следующую – доля молодых преподавателей до 39 лет далека от нормативных показателей. Разработана программ по омоложению ППС на кафедрах института, которая последовательно реализуется. В образовательной деятельности динамика изменения учебной нагрузки показывает, что нагрузка падает. Это связано с сокращением контингента обучающихся и с тем, что общеобразовательные дисциплины «вымываются» из учебных планов. В 2023 г. образовательные программы в институте реализовывались в рамках 9 УГСН по 17 направлениям и специальностям. Показатели по успеваемости в истекшем году тоже достаточно низкие: абсолютная успеваемость 52% (средняя по вузу – 54%), качественная успеваемость 46% (по вузу – 46%). Долей выпущенных студентов от числа набранных (66,0%) директор тоже не доволен. Хотя около 40% выпускников получают дипломы с отличием. Методическая работа в институте ведется достаточно активно, правда количество учебной литературы, изданной в центральных изданиях незначительно. Доля трудоустройства выпускников института составляет 75% и более, что соответствует целевому показателю (75%).
Научная деятельность. Объем оплачиваемых НИР составил за отечный период 37894,3 тыс. руб. (с учетом объема оплачиваемых дополнительных образовательных услуг, реализуемых через ИДПО «Горизонт» и центр довузовской подготовки). По подготовке кадров высшей квалификации всё, что было заявлено, в институте стараются реализовывать. В плане защит докторских диссертаций на 2024 г. стоит А.Ю. Перятинский, на 2026 г. – А.В. Колдин. Публикационная активность объективно снижается по Scopus и WoS, наиболее результативна в публикации статей кафедра ПМиИ (21 публикация в 2023 г.). Активно ведется научно-исследовательская работа студентов. В отчетный период 160 студентов приняли участие в 34 конференциях разного уровня, опубликовано 140 статей со студентами, они участвовали в хоздоговорных работах, грантах, госбюджетных НИР (26 чел.) и т.д.
Международная и воспитательная работа в институте. Развитие материальной базы. Среди зарубежных университетов, с которыми работает институт, в основном казахские и узбекский. В воспитательной работе директор выделил три основных пункта: это повышение уровня работы кураторов, содействие улучшению условий в общежитии, координация работы студенческого актива в общежитии и институте. Далее были представлены мероприятия по развитию материальной базы кафедры ИЕиС. Так, например, на кафедре химии – создание центра коллективного пользования, аналог бывшей лаборатории физико-химических методов исследования. Выделены направления взаимодействия кафедр института с ключевыми партнерами.
Ученый совет признал работу ИЕиС удовлетворительной. Принято решение директору И.Ю. Мезину в срок до 1 апреля 2024 г. провести актуализацию программы стратегического развития ИЕиС от 19.04.2021 г., внести изменения по основным направлениям деятельности института с учетом новых реалий и продолжить ее реализацию в обновленном виде.
Далее ученый совет рассмотрел вопросы по конкурсу на замещение должностей педагогических работников, относящихся к ППС, и о представлении трех преподавателей к присвоению ученого звания доцента. Также члены совета поддержали предложение о переносе в бюджет первичных профсоюзных организаций университета финансовых средств в размере 4430 тыс. руб. для реализации уставных целей профсоюза в 2024 г.
Анна Картавцева,
главный редактор газеты «Университет Магнитки»
