Заседания Учёного совета

Совет октября

Анализ результатов учебно-методической деятельности и отчетности учебных структур вуза за минувший учебный год, а также корректировки показателей рейтинговой системы и учебной нагрузки НПР ВО и СПО текущего года состоялся на октябрьском ученом совете. Кроме того, прозвучала информация о выполнении плана мероприятий («дорожной карты» университета) за девять месяцев этого года.

Это было первое заседание, на котором информация о представлении к ученому званию доцента была освещена в формате компьютерной презентации, в результате чего совет не только узнал о качественном уровне каждого претендента, но и, благодаря фотоиллюстрациям, увидел, за кого конкретно им предстоит голосовать. Забегая вперед, отмечу, что кандидатуры всех пятерых претендентов ‒ М.Г. Слободянского, А.С. Харченко, И.В. Макаровой, Т.П. Рахлис, Т.П. Безенковой были поддержаны советом.

С отчетом по первому вопросу выступила проректор по учебной работе О.Л. Назарова. Прежде всего, Ольга Леонидовна представила совету, как выглядит университет с точки зрения реализуемых направлений подготовки. По линии СПО на сегодня 18 специальностей (после исключения невостребованных), 51 направление образовательных программ бакалавриата, при этом, с учетом профилей и форм обучения, этих программ более 400. Специальностей в вузе восемь, с учетом специализаций их 107. Направлений подготовки магистратуры 34, это 138 образовательных программ. Здесь лидируют энергетики и металлурги, имеющие по 20 и 18 программ соответственно. Направлений подготовки в аспирантуре ‒ 15, с учетом всех программ – 84, больше других таких программ у института металлургии – 20. По количеству укрупненных ГНС позиции несколько снизились: сейчас их 30, а по программе развития опорного вуза их должно быть 33. Сейчас рассматривается пакет документов на укрупнённые группы и добавлены в план приема те укрупненные группы, которые ранее не реализовывались. Общий контингент студентов по программам СПО на первое октября текущего года 2444 человека, по программам ВО 11549 и 200 человек в филиале.

Количество кафедр на сегодня 51 и одна в филиале, а также девять базовых в вузе и одна базовая в филиале. Вновь было отмечено, что динамика потерь контингента оставляет желать лучшего. Причем в таких структурах, как институты гуманитарного образования, экономики и управления, в филиале и МпК отсев минимальный, в других он значителен. Это объясняется, в том числе и спецификой реализации образовательных программ. Количество студентов, назначенных на академическую стипендию, в целом по вузу составляет 70% от общего контингента обучающихся. Студентов, получающих повышенную академическую стипендию 249 человек, причем больше всего их в институтах энергетики (61 чел.) и гуманитарного образования (60 чел.). Абсолютная успеваемость, по мнению проректора, крайне низкая (62,98%), качественная успеваемость – 55,08%. На этом сказывается большое количество задолжников (3061 чел. по вузу). Целевое обучение, очень значимый показатель с точки зрения взаимодействия с работодателем, имеет в целом по вузу значение 2,89%. Самый высокий он у института горного дела и транспорта (8,56%), а также у института гуманитарного образования (6,19%) и у энергетиков (4,77%). Следующий важный показатель, относящийся к программе развития опорного вуза, это удельный вес численности магистрантов в общей численности приведенного контингента студентов, в МГТУ он равен 14,02%. Лидируют здесь металлурги (26,18%) и энергетики (18,92%). Удельный весь численности магистрантов и аспирантов выше и равен 15,67% с теми же лидерами (30,14% - МММиМ, 20,71% - ИЭиАС). Однако к 2021 г. по доле магистрантов мы должны выйти на показатель 20%, до которого пока очень далеко. Поэтому развитие программ магистратуры – это приоритетное направление деятельности вуза. Приток к нам на программы магистратуры бакалавров и специалистов из других вузов и организаций иллюстрируется цифрой 8,03%. В лидерах здесь институт физкультуры (16,67%) и экономики и управления (15,38%). Количество вакантных бюджетных мест, связанное с высоким отсевом, пока весьма высокое, и больше всего их в институтах ММиМ и ГДиТ. Проректор отметила очень активную работу по развитию олимпиадного и конкурсного движения, общее число таких мероприятий в минувшем учебном году достигло 56 с абсолютным лидером в лице ИГО (39). Доход от образовательной деятельности в 2017-2018 учебном году составил 1000303,95 тыс. руб.

Перейдя к освещению рейтинговой оценки НПР, кафедр, институтов, Ольга Леонидовна отметила, что средний балл оценки деятельности НПР возрос с 35 в 2014 г. до 74 в минувшем учебном году, повысилась активность, и доля количества преподавателей с нулевым показателем сократилась до 1% (9 чел.). Структура рейтинговой оценки ежегодно меняется, что вызвано объективными процессами. Выступающая представила десятку лучших по сумме баллов рейтинга в каждой категории (НПР, кафедра, институт). Причем в рейтинге преподавателей и кафедр в лидеры вышли представители разных направлений, примерно в равном соотношении технических и гуманитарных. В рейтинге институтов в лидеры вышел институт горного дела и транспорта (108,4 балла), прежде всего по показателям международной деятельности. Но в то же время было отмечено, что по сумме баллов от лидера незначительно отстает институт гуманитарного образования (107,0), точно также близки итоговые показатели энергетиков(98,4) и металлургов (95,9) показателю института экономики и управления, достигшего третьего места (99,0). Результаты других институтов, факультета значительно ниже. Проанализирована была роль директора института, заведующего кафедрой в итогах рейтинга, с точки зрения личного нормированного рейтинга руководителя на фоне показателей своего структурного учебного подразделения. Все материалы, вынесенные О.Л. Назаровой на ученый совет, были выложены на корпоративный портал для более серьезного ознакомления с ними всего коллектива вуза. В заключение представленный проект решения по первому вопросу был утвержден советом.

О корректировке учебной нагрузки НПР высшего и среднего профессионального образования на текущий учебный год доложила начальник УМУ С.А. Бычик. Общий объем учебной нагрузки на 2018-2019 уч. год составил 573776,44 часов, это на 24652,31 часа больше, чем планировалось в предварительной нагрузке на текущий год. Такое увеличение обосновано выполнением плана приема на коммерческой основе. В динамике же изменений учебной нагрузки последних трех лет прослеживается постепенное ее сокращение, что обусловлено уменьшением контингента обучающихся. Общий объем нагрузки по программам СПО составил 193268,4 часов на текущий учебный год, что выше предварительных цифр на 12 369,55 часов за счет стопроцентного выполнения плана приема по внебюджету. Но этот объем, тем не менее, ниже прошлогодней нагрузки, что также вызвано снижением контингента студентов. Совет утвердил скорректированную учебную нагрузку.

Информацию о выполнении плана мероприятий («дорожной карты») университета за девять месяцев текущего года представил проректор по экономическим и финансовым вопросам М.Н. Ведров. В результате реализуемых мероприятий практически все положения соответствуют требованиям «дорожной карты». Так, соотношение уровня заработной платы ППС к средней по региону уже на 1 января текущего года достигло необходимые 200%, а к концу года поднимется до уровня 213%. Численность студентов в расчете на одного работника ППС к 1 октября пришло в соответствие с нормативным уровнем в 13 человек, который до конца года будет сохранен. Уровень качества финансового менеджмента планируется сохранить с показателем - 86. Целевая установка по приросту доходов от приносящей доход деятельности по отношению к прошлому году выглядит оптимистично +2%. Правда, ее достижению могут помешать такие объективные причины, как ограниченные возможности привлечения абитуриентов в силу демографических процессов, высокая конкуренция в сфере дополнительного и профессионального образования. По-прежнему доля неосновного персонала в общей численности работающих достаточно высока, однако при этом доля фонда оплаты труда неосновного персонала в общем ФОТ не превышает нормативные 40%.

В разделе «разное» члены совета утвердили «Антикоррупционную политику ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» и решили ряд других вопросов.

На совете также состоялась традиционная церемония  награждений. Первый заместитель председателя городского совета ветеранов В.Г. Муравицкий от имени ветеранов Вооруженных сил Российской Федерации,  генерала армии Рыбакова и от городского совета ветеранов вручил президенту МГТУ им. Г.И. Носова, депутату Законодательного собрания Челябинской области В.М. Колокольцеву памятную юбилейную медаль  «100 лет Рабоче-крестьянской Красной Армии и Флоту». При этом Василий Константинович признался, что ветеранам города повезло с таким депутатом, как Валерий Михайлович, который всегда готов прийти на помощь. Благодарственным письмом Центральной избирательной комиссии РФ отмечена Е.Ю. Звягина за успешную работу по подготовке и проведению выборов Президента РФ. Диплома победителя, второго в номинации «Лучший куратор группы в магистратуре» и подарочного сертификата удостоена куратор группы ЭУПм-16 Л.М. Рахимова. Медали и кубок  (весом в 32 кг) победителей летнего сезона Студенческой гребной лиги вручили капитану Никите Кукарину, ГД-15-8, менеджеру команды Екатерине Гайдук и тренеру С.В. Игуменову, Никита Кукарин удостоился также диплома за 1 место финала чемпионата Студенческой гребной лиги (гонка на дистанции 2000 метров).

Анна Картавцева,
главный редактор газеты «Денница»