Новости Профессионалитета

На прошлой неделе наша команда приняла участие в конкурсе по охране труда в формате КВИЗ  на  ОАО «ММК-МЕТИЗ».    

В квизе принимали участие сборные команды от девяти производственных структурных подразделений этого предприятия. Мы тоже себя показали!)))

15 февраля на базе Многопрофильного колледжа МГТУ им. Г.И. Носова было проведено заседание областного методического объединения преподавателей математики, физики, химии.

Для обмена опытом к нам приехали 29 участников из 16 образовательных организаций Челябинской области. Заседание было посвящено совершенствованию методик преподавания общеобразовательных дисциплин в условиях реализации федерального проекта «Профессионалитет». Наш колледж одним из первых в области стал площадкой этого проекта, поэтому внимание гостей к повестке совещания было очень пристальным.

16 марта в Многопрофильном  колледж МГТУ им. Г.И. Носова была проведена экскурсия для ребят из Центра помощи детям «Надежда» в лаборатории образовательно-производственного центра (кластера) «Время компетенций и профессионализма», который был создан в 2022 году в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Старшеклассникам  в скором времени придется сделать важный шаг в жизненном пути — выбрать профессию. Сотрудники МпК продемонстрировали оборудование, на котором занимаются студенты университета. Ребята могли задать интересующие вопросы преподавателям и студентам-волонтёрам, организовавшим экскурсию. Главное, что поняли ребята —  чем лучше они будут учиться в школе, тем больший выбор специальностей будет для них доступен. Учиться в колледже трудно, но увлекательно!

В марте 2023 года стартует приёмная кампания в Многопрофильном колледже МГТУ им. Г.И. Носова, но уже сегодня будущие выпускники общеобразовательных организаций стоят перед одним из самых серьезных выборов в своей жизни — кем стать и какую профессию выбрать, чтобы оказаться в хорошей компании во всех смыслах этого слова.

2 ноября 2022 года в гости к студентам Многопрофильного колледжа, обучающимся по специальности 22.02.05 Обработка металлов давлением, приходили представители отдела кадров и профсоюзной организации ОАО «ММК-Метиз». Это предприятие является участником образовательно-производственного центра (кластера) подготовки кадров для высокотехнологичных производств в области металлургии «Время компетенций и профессионализма».

Начальник отдела кадров ОАО «ММК-Метиз» Д.А.Попов рассказал о предприятии, его успехах и достижениях в области производства проволоки, канатов, крепёжных изделий и другой метизной продукции.

В октябре в Многопрофильном колледже в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» прошла серия родительских собраний с участием руководства ведущих предприятий, ставших участниками этого важного федерального проекта. Среди них начальник управления персонала ООО «Объединённая сервисная компания» А.К. Бедрединов, начальник отдела кадров ОАО «ММК-Метиз» Д.А.Попов, начальник отдела кадров ООО «Механоремонтный комплекс» О.Н.Соловьева, а также ведущие специалисты ряда служб и цехов этих предприятий.

Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова – один из старейших вузов Южного Урала, перешагнувший 85-летний рубеж, в котором обучается около 14 000 студентов по 328 направлениям высшего и среднего профессионального образования, работает около двух тысяч преподавателей и сотрудников.

На базе вуза в 2022 году был создан кластер металлургической отрасли - «Время компетенций и профессионализма».

Амбассадоры Профессионалитета приняли участие в тестовом запуске марафона образовательных активностей «Другое Дело». Тестовый режим запущен для того, чтобы в сентябре студенты проекта «Профессионалитета» смогли получить доступ к лучшим образовательным модулям и развить свои soft skills.

МГТУ им. Г.И.Носова стал участником проекта «Амбассадоры Профессионалитета», целью которого является создание условий для формирования позитивного общественного устойчивого бренда федерального проекта в молодежной среде через организацию деятельности команд - амбассадоров проекта. «Амбассадоры Профессионалитета» — команда молодых людей под кураторством опытного наставника. Их задача — донести до школьников ценности и достоинства новых образовательных программ.

Александр Бугаев: «Главная задача «Профессионалитета» – трудоустройство ребят после обучения по этой программе».

Важнейший ожидаемый результат реализации программы Минпросвещения России «Профессионалитет» – гарантированное трудоустройство выпускников колледжей. Об этом рассказал первый заместитель Министра просвещения России Александр Бугаев на сессии «Профессионалитет: новый взгляд на среднее профессиональное образование». Сессия прошла в рамках Петербургского международного экономического форума на площадке Международного молодежного экономического форума (ММЭФ).

Приемная кампания по образовательным программам, реализуемым в рамках ФП «Профессионалитет»  стартовала  20 июня 2022 года. Прием документов будет осуществляться до 15 августа 2022 года.

В России стартовала приемная кампания в колледжи и техникумы «Профессионалитета».

Это новый уровень среднего профессионального образования, где у учащихся будет больше практики на предприятиях. Все для того, чтобы, в итоге, они получили рабочие места, а компании — сотрудников, которых не надо переучивать.

Федеральный проект запустили в 42 регионах. В него вошли более 250 колледжей и свыше 200 предприятий. Как будет проходить обучение и каких специальностей оно коснется в первую очередь, смотрите в сюжете телеканала Россия-1 https://smotrim.ru/video/2428683