Дедлайн: 01.06.2013 - 23:59

Веб-сайт: http://gr.neftegaz.ru

Цели:

  • Содействовать обеспечению нефтегазовой отрасли РФ молодыми квалифицированными кадрами;
  • Повысить уровень взаимодействия ВУЗов и компаний НГК;
  • Обеспечить лучших выпускников профильных ВУЗов престижной работой в НГК;
  • Содействовать в реализации Государственных программ РФ в области образования.

Задачи:

  1. Создание эффективной системы взаимодействия между профильными Вузами и компаниями НГК;
  2. Создание эффективной системы взаимодействия между молодыми специалистами и работодателями – компаниями НГК;
  3. Создание площадки для эффективного взаимодействия между компаниями НГК, ВУЗами и органами государственной власти, расширение контактов и сфер сотрудничества;
  4. Привлечение внимания широкой общественности к проблеме подготовки кадров в НГК РФ;
  5. Консолидация и объединение студенческого сообщества ведущих нефтегазовых ВУЗов;
  6. Представление достижений российского образования на государственном и международном уровне;
  7. Повышение престижа обучения в ведущих ВУЗах НГК и работы в крупнейших компаниях НГК;
  8. Повышение качества образования за счет развития мотивации студентов в условиях конкуренции;
  9. Мониторинг карьеры лучших выпускников – победителей Конкурса;
  10. Применение положительного опыта данного проекта в федеральном масштабе.

Участники

Претендентами на участие в Ежегодном Конкурсе «Золотой резерв нефтегаза» могут быть выпускники ВУЗов России, СНГ, дальнего зарубежья, готовящих специалистов для нефтегазовой отрасли.

Физические лица, деловые, государственные и общественные организации, которые проявили существенные достижения в области нефтегазового образования, выдвигаются в номинации «За вклад в образование».

Выдвижение претендентов на соискание звания Лауреата Конкурса может осуществляться следующим образом:

  • выдвижением ВУЗов;
  • самовыдвижением;
  • выдвижением Оргкомитета в номинации «За вклад в образование».

Лауреаты Ежегодного Конкурса «Золотой резерв нефтегаза» определяются Экспертным советом и утверждаются Президиумом.

Победителям присваивается Звание "Лучший выпускник ВУЗа для ТЭК 2010" в следующих номинациях:

Основные Номинации:

  1. Машины и оборудование в нефтяной и газовой промышленности
  2. Автоматизация и информационные технологии в нефтяной и газовой промышленности
  3. Геологоразведка
  4. Нефте- и газодобыча
  5. Нефтепереработка
  6. Проектирование, сооружение, эксплуатация и ремонт
  7. Экология
  8. Экономика
  9. Менеджмент
  10. Бурение нефтяных и газовых месторождений
  11. Химическая технология и биотехнология

Специальные номинации:

  • «Общественная активность» - приз от Президиума Конкурса
  • «Научная деятельность» - приз от Экспертного совета
  • «Лучшая научная работа» - приз от Экспертного совета
  • «Приз зрительских симпатий» - по итогам народных голосований

Победители Ежегодного Конкурса «Золотой резерв нефтегаза» в номинации "За вклад в образование" выдвигаются Оргкомитетом и утверждаются Президиумом. Присуждается в следующих областях:

  • «Деятель науки и образования»
  • «Государственное управление»
  • «Деятель культуры и искусства»
  • «Бизнес»
  • «СМИ»

Конкурс проводится в три этапа:

  1. Подача заявок на участие, подготовка, подача всех необходимых документов, проведение конкурса на Лучшую научно-исследовательскую работу.
  2. Отбор Полуфиналистов, создание пакета их документов и отправка его Экспертному совету.
  3. Получение и обработка данных от Экспертного совета, определение Победителей и Лауреатов Президиумом, Торжественная Церемония награждения.

Церемония награждения Лауреатов Конкурса «Золотой резерв нефтегаза» проводится в Москве.

В исключительных случаях, по решению Президиума Конкурса, местом проведения может стать город России, являющийся столицей субъекта Федерации.

Источник: http://gr.neftegaz.ru