22 апреля в Челябинской области прошло Открытое родительское собрание в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет». В формате телемоста приняли участие заместитель Министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова и студии восьми образовательно-производственных кластеров региона, которые рассказали слушателям о новой программе обучения СПО.
Руководители образовательных учреждений, представители промышленных предприятий региона – индустриальных партнеров, студенты и их родители рассказали о преимуществах федерального проекта «Профессионалитет», востребованности специальностей по отраслям запущенных кластеров и ответили на вопросы родителей и будущих абитуриентов.
Впервые в истории среднего профессионального образования нашей страны государством выделено более 1 млрд рублей на его развитие. Все восемь кластеров координирует региональный наблюдательный совет, который возглавляет губернатор Челябинской области Алексей Текслер.
«Кластер – это объединение профессиональных образовательных организаций и бизнеса, производства, работодателей в одной связке для решения кадровых проблем в конкретном регионе. Федеральный проект «Профессионалитет» реализуется по всей стране и направлен на то, чтобы система среднего профессионального образования максимально полно отвечала всем тем запросам, которые выставляет перед ней реальный сектор экономики. Именно поэтому федеральный проект так и называется: с одной стороны образование, с другой – профессия.
Проект направлен на перезагрузку всей системы среднего профессионального образования по отраслевому принципу. То есть, когда профессиональная образовательная организация готовит по профессиям и специальностям таким образом, чтобы реальный сектор экономики, работодатели производств сразу понимали, с какими компетенциями, умениями и навыками придут к ним выпускники, чтобы эти потенциальные сотрудники были максимально готовы работать на тех предприятиях, которые их ждут», - пояснила заместитель Министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова
Одна из ключевых инициатив проекта – вовлечение бизнеса в партнерское управление образовательными организациями, максимальная практико-ориентированность обучения, сокращение сроков обучения (до двух лет – для рабочих профессий и специальностей, до трех лет – для более технологичных). Участниками проекта станут потенциальные работодатели, которые готовы инвестировать в развитие среднего профессионального образования и давать базу для формирования практических навыков студентов. Работодатели смогут сами формировать запрос к образовательным программам, выступать наставниками, предоставлять свои площадки для обучения.
По итогам конкурсных отборов лучшие кластеры получают гранты в размере 100 млн рублей. В основном, на обновление инфраструктуры, закупку оборудования, программного обеспечения, расходный материал, на то, что обычно не хватает средств у образовательных организаций.
«Многопрофильный колледж при МГТУ им. Г.И. Носова готовит не только по специальностям, которые вошли в 2022 году в проект «Профессионалитет», поэтому на ближайшие годы нашей приоритетной целью является создание линейки образовательных программ, которые будут реализовываться в рамках проекта «Профессионалитет», а также привлечение новых индустриальных партнеров.
В прошлом году первыми в наш кластер вошли дочерние предприятия группы ПАО «ММК»: ООО «ОСК», ОАО «ММК-Метиз» и ООО «МРК». Также в процессе реализации кластера к нам присоединился Магнитогорский завод металлообработки. В этом году к нам подключились предприятия уже из области электромонтажных и пусконаладочных работ: ООО «ТЕМП-Р.О.С.С.» и ООО «Магнат». В связи с этим в следующем учебном году, помимо трех специальностей в области машиностроения и двух специальностей в области металлургии, добавятся еще две специальности, связанные с обслуживанием и эксплуатацией электрооборудования. А с расширением образовательных программ и партнерской связи с индустриальными предприятиями, в 2023 году мы планируем осуществить набор 275 бюджетных мест и 80 мест по договору, а также продолжить реализацию сетевого взаимодействия с Южно-Уральским многопрофильным колледжем», - сказал проректор по образовательной деятельности МГТУ им. Г.И. Носова Ильдар Абдулвелеев.
Партнерами колледжей, техникумов и тех вузов, где в структуре есть реализация программ СПО, выступают перспективные предприятия Челябинской области. 250 млн рублей выделено на этот проект от предприятий, что подтверждает серьезность их работы в проекте.
«Уже сегодня проработан алгоритм для заключения целевых договоров со студентами «Профессионалитета». И для студентов это будет осознанный выбор, потому что ребята уже достаточно знают предприятие: студенты 1 курса всю дисциплину «Введение в специальность» проходили на предприятии, посмотрели всю технологическую цепочку комбината. Студенты 2 курса также еженедельно занимались на предприятии с наставниками. Подобным образом программа разработана для всех специальностей и индустриальных партнеров. Ну, а в вопросе трудоустройства будет выбор за студентом», - уточнил представитель индустриального партнера МГТУ им. Г.И. Носова, начальник управления отдела кадров ООО «ОСК» Дмитрий Бойко.
Важно не только осознанно получать профессию, но и проявлять себя в творчестве, спорте или в волонтерском движении, что сейчас очень востребовано. Так, в прямой трансляции о получении среднего профессионального образования в МпК МГТУ им. Г.И. Носова рассказал студент и амбассадор ФП «Профессионалитет» Максим Сусяев:
«У нас насыщенная студенческая жизнь. Нам предоставляется возможность выбрать свой вектор развития среди 27 студенческих объединений, которые включают в себя различные спортивные секции, волонтерство, экологический патруль, правопорядок. Так, я являюсь участником одного из объединений – «Амбассадоры Профессионалитета», где команда студентов под кураторством опытного наставника рассказывает о своем опыте обучения и помогает сделать выбор профессии тем, кто еще не уверен в своем решении. Мы с ребятами посетили уже 13 школ Магнитогорска, где подробно объяснили будущим абитуриентам о наших специальностях. Также мы участвовали в Едином дне открытых дверей колледжа, где представляли проект «Профессионалитет».
Своими впечатлениями от участия в проекте поделилась и мать Максима, студента ФП «Профессионалитет», Оксана Сусяева:
«Мы не боялись нововведений в системе СПО, поскольку представители «Профессионалитета» дали нам гарантию трудоустройства наших детей после обучения, нас это заинтересовало. Также мы были рады, узнав про короткий срок обучения, и что после армии у ребят будут закреплены рабочие места. Вдобавок очень интересно построен процесс обучения: студенты часто посещают производства, где проходят практику, а далее будут трудоустроены в них. Ранее представители работодателей приезжали в колледж к ребятам, где они знакомились и отвечали на вопросы, которые могли возникнуть у ребят».
Напомним, в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» восемь образовательных организаций Челябинской области стали опорными площадками, став победителями конкурса на предоставление грантов в форме субсидий из федерального бюджета. В 2022 году образовательно-производственные центры начали работу в трех городах: Челябинске, Озерске и Магнитогорске. Челябинский механико-технологический техникум, Озерский технический колледж, Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова и Озерский технологический институт НИЯУ МИФИ открыли свои двери для более 1600 обучающихся новых кластеров.
В 2023 году стартует обучение еще в четырёх центрах по отраслям «Машиностроение», «Металлургия», «Информационные технологии в строительстве» и «Электроника и информационные технологии». Опорными площадками для них стали: Миасский машиностроительный колледж, Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум им. А.В.Яковлева, Южно-Уральского государственный технический колледж и Челябинский радиотехнический техникум.
