Объявляется конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника лаборатории археологии, этнографии и историко-культурного туризма Научно-исследовательского института исторической антропологии и филологии ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова».
Дата проведения конкурса не позднее «9» декабря 2019 г.
Дата окончания приема заявок на участие в конкурсе «2» декабря 2019 г.
Заявки на участие в конкурсе принимаются в ауд. 248 (пр. Ленина, 38).
Место проведения конкурса – ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» (г. Магнитогорск, пр. Ленина, 26, ауд. А.1).
К участию в конкурсе на должность старшего научного сотрудника лаборатории археологии, этнографии и историко-культурного туризма допускаются кандидаты имеющие:
– высшее профессиональное образование по гуманитарным специальностям;
– опыт работы в области этнологии, антропологии, изучения антропологического потенциала фольклорных исследований не менее 3-х лет. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы;
–наличие ученой степени: кандидат филологических и или исторических наук;
– наличие научных трудов: не менее 5 статей или иных научных трудов в рецензируемых изданиях за последние 5 лет.
Отрасли (области наук), в которых предполагается работа претендента: Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: общетеоретические исследования в рамках фольклористики и регионоведения, прикладные работы, связанные со сбором, описанием и научным анализом современной культуры русских горнозаводских районов, образованных в XVIII в. как крестьянских поселений при заводах, и культуры южно-уральского казачества; сбор и изучение различных пластов культуры г. Магнитогорска как крупного промышленного центра, исторически слившегося с казачьей станицей Магнитная (1842 г.); формирование архивных фондов фольклорно-этнографических материалов: рукописного фонда, видеофонда, аудиофонда, этнографической коллекции, фотоархива; разработка соответствующих программ по сбору и изучению традиционной культуры; методики обработки и архивного хранения; участие в исследовательской деятельности лаборатории и региональных центров по изучению традиционной культуры.
Статьи в рецензируемых изданиях по тематике соответствующей отрасли (области) наук, в которой предполагается работа претендента – не менее 5 за последние 5 лет;
Публикации в научных сборниках, периодических научных изданиях и материалах научных мероприятий – не менее 5–ти за последние 5 лет;
Личное участие претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада и уровня мероприятия, места и времени проведения мероприятия – не менее 5 докладов за последние 5 лет.
Условия трудового договора:
а) перечень трудовых функций:
научный сотрудник обязан:
– осуществлять научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью темы и проводить научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;
– разрабатывать планы и методические программы проведения исследования и разработок;
– организовывать сбор и изучение информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспедиций.
– соблюдать законодательство РФ, локальные акты ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова, приказы и распоряжения ректора, первого проректора-проректора по научной и инновационной работе, директора НИИ ИАФ, заведующего лабораторией.
а) доля ставки – 0,2 ставки
б) трудовой договор – срочный
в) оклад по должности –
г) возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения:
в соответствии с положением о системе оплаты труда работников ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова»
д) режим рабочего времени: 8-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями суббота и воскресенье.
Контактное лицо: секретарь конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников университета по гуманитарным направлениям, Федина Юлия Александровна Телефон: +79194060738.
