Сотрудничество Многопрофильного колледжа ФГБОУ ВО МГТУ с социальными партнерами

Развитие системы социального партнерства обеспечивает учет требований работодателей по содержанию подготовки специалистов, расширяет возможности для организации практики и трудоустройства выпускников, позволяет инициировать совместные проекты для развития образовательной организации.

Сотрудничество с социальными партнерами в оценке уровня сформированности профессиональных компетенций будущего специалиста и определении требований к нему конкретного производства является приоритетным для Многопрофильного колледжа.

Принципиальная модель взаимодействия с социальными партнерами, реализуемая Многопрофильным колледжем представлена на рисунке.

Рис.1. Модель взаимодействия с социальными партнерами

Основные этапы взаимодействия определяются требованиями федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования. Многолетнее сотрудничество колледжа с социальными партнерами осуществляется на основании Соглашений о сотрудничестве и социальном партнерстве, которое не только способствует повышению качества подготовки будущих специалистов, но приближает их профессиональную подготовку к требованиям конкретных работодателей.

Соглашения о сотрудничестве заключены со следующими предприятиями, организациями и учреждениями города Магнитогорска

Наименование предприятия / организации
1 ПАО Магнитогорский металлургический комбинат  (ПАО ММК)
2 ООО Объединенная сервисная компания (ООО ОСК)
3 ОАО ММК-Метиз
4 АО Прокатмонтаж
5 ООО «ТЕМП – Р.О.С.С.»
6 АО «Научно – производственное объединение «Андроидная техника»
7 ООО «АМК Стандарт»
8 МКУ Городской архив
9 ООО «Торговый Дом-Ситно» (ООО «ТД-Ситно»)
10  ЗАО ЦНК Академи
11  АО Горэлектросеть
12  ОАО Трест Магнитострой

Содержание, формы и направления сотрудничества МпК с социальными партнерами

  1. Заключение договоров о совместной деятельности по организации учебной и производственной практики с целью комплексного освоения студентами колледжа всех видов профессиональной деятельности, формирования у студентов общих и профессиональных компетенций, а также приобретения опыта практической работы по профессии, специальности.
  2. Предоставление колледжу в безвозмездное пользование оборудования, лабораторий, помещений и иных структурных подразделений социальных партнеров в соответствии с требованиями ФГОС СПО в рамках по организации производственной практики.
  3. Привлечение специалистов социальных партнеров к консультированию и активному воздействию на содержание образовательного процесса – экспертная оценка основных профессиональных образовательных программ Колледжа, согласование содержания рабочих программ по учебным дисциплинам профессионального блока, рабочих программ учебной и производственной практики, их своевременная корректировка с учетом требований социальных партнеров.
  4. Развитие профессионального обучения – проведение учебных занятий и совместных мастер-классов, в том числе по новым технологиям, наставничество, проведение конкурсов профессионального мастерства с привлечением специалистов и ветеранов отрасли.
  5. Участие представителей социальных партнеров в государственной итоговой аттестации выпускников колледжа в составе Государственных экзаменационных комиссий, рецензирование выпускных квалификационных работ (дипломных проектов), руководство дипломными проектами.
  6. Участие социальных партнеров в развитии учебно-материальной базы колледжа.
  7. Организация стажировки педагогических работников с целью ознакомления с новыми типами оборудования и технологических процессов.