Подробности

Обновлено: 12 января 2016

Дерина Н.В.

Заведующая центром: Дёрина Наталья Владимировна, кандидат филологических наук, доцент

Адрес: пр. Ленина, 38, ауд. 481

Телефон: (3519) 22-39-23

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сайт: http://cia.magtu.ru/

Группа ВК: https://vk.com/englishclub.magtu

График работы: пн-чт, 8:00 – 17:00; пт, 8.00 – 15.45

Центр иностранных языков (ЦИЯ) ФГБОУ ВПО «МГТУ» был создан в 2006 году для обучения иностранным языкам студентов МГТУ, принимающих участие в международных программах и всех желающих изучать иностранные языки. Для изучения выбрали пять наиболее востребованных языков – английский, немецкий, французский, испанский, итальянский.

Сегодня в ЦИЯ обучаются люди разных возрастов и профессий: школьники, студенты и аспиранты, пенсионеры и бизнесмены и т.д.

Программы обучения иностранным языкам рассчитаны от нескольких месяцев до одного года. Группы состоят из 7-8 человек с одинаковой языковой подготовкой.

Подготовка к ОГЭ и ЕГЭ по английскому, немецкому и французскому языкам!!!

Центр иностранных языков МГТУ объявляет набор школьников 8, 9, 10, 11-х классов в группы по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ по английскому, немецкому, французскому языкам!!!!

Подготовка осуществляется квалифицированными специалистами, имеющими большой опыт работы в данном направлении, по специализированным пособиям, обеспечивающим успех на ОГЭ и ЕГЭ и в реальном общении. Особое внимание уделяется проработке заданий, требуемых экзаменами, разговорной практике, постановке произношения, преодолению языкового барьера.

Курсы чешского, корейского, китайского языков!

Центр иностранных языков МГТУ объявляет набор в группы чешского, корейского, китайского языков!!!

Обучение проводится высококвалифицированными специалистами. По окончании курсов выдается сертификат МГТУ.

По всем вопросам обращаться:

• г. Магнитогорск, пр. Ленина 38, ауд. 481 (южный вход), пр. Ленина 114, ауд. 244
• Тел. (3519) 22–39–23, (3519) 38-36-35
• E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Поздравляем всех участников сессии международного экзамена по французскому языку DELF с успешной сдачей экзаменов, подтверждающих соответствующий уровень владения французским языком!

DELFA1 (16 мая 2015 года)

• Романова Ольга
• Усатова Екатерина
• Никитенко Таиса ИММиМ МКТд-14

DELF B1(16 мая 2015 года)

• Перепечкина Евгения ИИФиИЯ ФЛПЛП10-3
• Балашов Богдан ИММиМ МКТб-13
• Артемова Светлана ИИФиИЯ ФФФЖб-13
• Панов Ярослав ИИФиИЯ ФЛППОБ11-10
• Васючкова Светлана ИИФиИЯ ФЛПЛП10-3

DELFA1 А2 В1 Junior (подростковый) (23 мая 2015 года)

A1 Junior

• Колюбаева Дарья МОУ СОШ № 28

А2 Junior

• Морозова Анастасия МОУ СОШ № 65

В1 Junior

• Соченко Анастасия МОУ Гимназия № 18

DELFA2 (30 мая 2015 года)

• Пастухова Виолетта ИИФиИЯ ИЛб-14
• Ирмекеева Элина ИИФиИЯ ФЛПЛП12-9
• Надеева Наталья ИИФиИЯ ФЛПЛП12-9
• Вознюк Евгений

Задачи ЦИЯ:

• организация обучения слушателей иностранным языкам (английскому, французскому, немецкому и другим) по основным уровням подготовки (начальный, базовый, средний, продвинутый);
• организация обучения слушателей иностранным языкам по специализированным направлениям (курсы разговорного иностранного языка, курсы иностранного языка для туризма, курсы делового иностранного языка, курсы иностранного языка для гуманитарных и технических направлений);
• повышение общего уровня языковой подготовки преподавателей, сотрудников, студентов и аспирантов МГТУ;
• повышение квалификации преподавателей с получением ими сертификатов ЦИЯ МГТУ;
• подготовка слушателей к сдаче экзаменов для получения международных сертификатов (TOEFL, DELF).

Образование

Центр предлагает широкий спектр образовательных программ по иностранным языкам:

английский	немецкий	французский	греческий	испанский
итальянский	китайский	португальский	японский (японская каллиграфия)	турецкий

В соответствии с Положением о деятельности, ЦИЯ может также осуществлять следующую образовательную, культурно-просветительскую и научно-методическую деятельность:

• обучение иностранному языку младших школьников;
• подготовка будущих абитуриентов к сдаче единого государственного экзамена;
• обучение иностранному языку лиц с высшим образованием, желающих повысить свою квалификацию по иностранному языку;
• компенсирующее обучение (обучение отстающих студентов);
• обучение лиц, желающих изучить несколько иностранных языков;
• обучение деловому иностранному языку;
• обучение языку специальности;
• обучение переводу текстов различных функциональных стилей;
• обучение иностранному языку лиц, уезжающих на постоянное место жительства за границу;
• переводческая деятельность;
• разработка современной методологии и методики дополнительного образования;
• внедрение инновационных методик в преподавание иностранных языков;
• проведение исследований и других работ по грантам и хоздоговорным темам, а также проведение собственных исследований для целей Центра;
• содействие реализации студенческих бизнес-проектов.

Бюро перевода ЦИЯ:

Виды письменного перевода:

Технический перевод

Сложность перевода технической литературы заключается в наличии специальных терминов и словосочетаний, а также наличии лексических конструкций и сокращений. Качественный и профессиональный перевод научно-технической литературы и текстов,  должен учитывать все особенности оригинала. Трудности перевода технических статей и текстов обуславливают необходимость обращения не просто к профессиональным переводчикам, а к специалистам, которые обладают опытом перевода подобных текстов и постоянно его совершенствуют. Именно такие профессионалы работают в ЦИЯ МГТУ.

Юридический перевод

Перевод юридических текстов - особенная услуга, требующая глубоких знаний в юридической сфере - в гражданском, уголовном и уголовно-процессуальном, авторском, трудовом, семейном праве и др.  Юридические документы на иностранном языке отражают характерные черты правовой системы того государства, на языке которого они написаны, поэтому переводчик должен не только разбираться в юридических тонкостях, но и владеть формулировками, которые существуют в другой стране. Юридический перевод должен быть предельно точным, адекватным и достоверным. Малейшая неточность может привести к судебным тяжбам и ухудшению деловых отношений, что, по нашему мнению, абсолютно неприемлемо.

Финансовый перевод

Перевод финансовой отчетности и прочих текстов аналогичной тематики требует от специалиста высочайшей профессиональной подготовки и дополнительных знаний в области финансов и экономической теории. Лингвист просто обязан иметь определенный багаж знаний по этой теме, т.к. в противном случае он просто не сможет справиться с проектом на должном уровне. Качество и точность финансового перевода также зависят от того, насколько корректно в итоговом тексте отражены цифровые значения и различные показатели, т.к. при работе с цифрами очень легко допустить ошибку: опечататься, пропустить знак и т.д., особенно когда цифр много. Поэтому финансовый переводчик должен обладать такими качествами, как внимательность, ответственность и усидчивость. Внимание к деталям играет здесь очень важную роль.

Экономический перевод

Экономический перевод - одна из специализаций нашего Центра в области письменных переводов текстов. Экономический перевод по праву считается одним из наиболее сложных видов письменного перевода. Как правило, экономические или финансовые тексты, подлежащие переводу, изобилуют специальной терминологией, аббревиатурами, насыщены таблицами, диаграммами, цифрами, формулами. Для осуществления качественного перевода, экономический переводчик обязан не только обладать достаточно широкими познаниями в области российской экономики, но и должен иметь четкое представление об особенностях бухгалтерского, банковского дела, маркетинга, юриспруденции в РФ. Также переводчику экономических текстов должна быть хорошо известна специфика различных зарубежных экономических и финансовых стандартов.

Медицинский перевод

Медицинский перевод требует предельной грамотности, полноты и внимательности, так как незначительная неточность в тексте может привести к непредсказуемым последствиям, связанным со здоровьем и жизнью людей. Специалисты Центра способны выполнить перевод научных публикаций, методической литературы, сопроводительных документов к медицинскому оборудованию и программным продуктам, аннотаций к лекарственным препаратам, справок, результатов медицинских обследований и заключений.

Художественный перевод

Художественные переводы — одно из особых направлений нашей деятельности. Художественный перевод традиционно считается сложнейшим видом письменного перевода текста. Качественный художественный перевод - это всегда нестандартная и трудная лингвистическая задача, но в то же время - наиболее увлекательная и творческая работа для любого высококвалифицированного переводчика. Профессиональный перевод художественной литературы является «высшим пилотажем» в сфере лингвистического искусства. В ЦИЯ художественными переводами текстов занимаются высококвалифицированные специалисты (дипломированные лингвисты-филологи), имеющие практический опыт работы в области письменных переводов как классических, так и современных произведений русской и зарубежной литературы.

Перевод деловой и личной переписки

Ведение переписки на иностранном языке требует точности и отличного знания лингвистических норм. Перевод сопроводительных писем, перевод благодарственных писем, спонсорские письма — малейшая ошибка в деловой переписке может послужить причиной потери бизнес-партнера или отказа в заключении выгодной сделки. Деловая лексика изобилует специфическими словами и фразами, собственной терминологией, употреблять которую также нужно по определенным правилам. Личная переписка — не менее деликатное дело, требующее высокой точности и правильной эмоциональной окраски всей информации.

Перевод сайтов

Перевод сайтов на иностранные языки - это, пожалуй, на сегодняшний день наиболее реальная и оптимальная в ценовом отношении возможность для любой компании достойно заявить о себе в Интернете, стать известной и популярной для тысяч и миллионов пользователей всемирной «паутины».

Профессиональный перевод сайтов на иностранный язык, как правило, подразумевает не только максимально правильный перевод текстового наполнения (контента) сайта (веб страниц, HTML  страниц), но и его локализацию – т.е. адаптацию контента к наилучшему восприятию иноязычной целевой аудиторией. Перевод сайта и локализация зачастую также бывают, сопряжены с лингвоэтнической адаптацией некоторых элементов его интерфейса (например, при переводе на иностранный язык единиц измерения, телефонных кодов, дат, времени суток, алфавитной сортировки и т.п. переводчику необходимо учитывать специфику определенных региональных стандартов).

Срочный перевод

Если Вам нужен срочный перевод, ЦИЯ МГТУ с радостью предоставит вам свои услуги. Обладая большим штатом высококвалифицированных сотрудников, ЦИЯ осуществляет срочный перевод документов в считанные часы. При этом скорость никак не сказывается на качестве результата. Срочность — не повод выполнять перевод с помощью автоматизированных программ, которые выдают тексты весьма посредственного качества; над каждым заданием трудятся высококвалифицированные  специалисты.

Категории слушателей ЦИЯ:

• студенты МГТУ;
• ППС МГТУ;
• сотрудники МГТУ;
• школьники;
• городское взрослое население.

Методика ЦИЯ

Занятия проводят преподаватели, прекрасно владеющие не только иностранным языком, но и методикой его преподавания. Преимущество методики преподавания, применяемой специалистами Центра иностранных языков, заключается в сочетании коммуникативного и классического подходов в обучении иностранным языкам. Благодаря этому на занятиях внимание уделяется освоению грамматики, лексики, фонетики, одновременно отрабатываются навыки как устной, так и письменной речи. Обучение проводится по современным учебникам с использованием аутентичных аудио- и видеоматериалов. На занятиях активно применяются коммуникативные и командные методы работы, позволяющие снять языковой барьер и применить полученные знания в разнообразных ситуациях. Такая методика позволяет получать удовольствие от учебного процесса и быстро добиться хороших результатов.

Основными целями деятельности Центра, для которых он создан, являются:

• модернизация образовательного процесса в области иностранных языков: изменение отношения к изучению иностранных языков;
• культурно-просветительская деятельность в области иностранных языков;
• создание единого образовательного и воспитательного пространства (иностранный язык от школы до вуза);
• профилиризация обучения;
• повышение квалификации по иностранным языкам;
• формирование межкультурной компетенции школьников и студентов, взрослого населения г. Магнитогорска;
• иные цели, направленные на достижение общественных благ и удовлетворение общественных потребностей.

Общеевропейские компетенции владения иностранным языком:

А1 Понимаю и могу употребить в речи знакомые фразы и выражения, необходимые для выполнения конкретных задач. Могу представиться / представить других, задавать / отвечать на вопросы о месте жительства, знакомых, имуществе. Могу участвовать в несложном разговоре, если собеседник говорит медленно и отчетливо и готов оказать помощь.

А2 Понимаю отдельные предложения и часто встречающиеся выражения, связанные с основными сферами жизни (например, основные сведения о себе и членах своей семьи, покупках, устройстве на работу и т.п.) Могу выполнять задачи, связанные с простым обменом информации на знакомые или бытовые темы. В простых выражениях могу рассказать о себе, своих родных и близких, описать основные аспекты повседневной жизни.

В1 Понимаю основные идеи четких сообщений, сделанных на литературном языке на разные темы, типично возникающие на работе, учебе, досуге и т.д. Умею общаться в большинстве ситуаций, которые могут возникнуть во время пребывания в стране изучаемого языка. Могу составить сообщение на известные или особо интересующие меня темы. Могу описать впечатления, события, надежды, стремления, изложить и обосновать свое мнение и планы на будущее.

В2 Понимаю общее содержание сложных текстов на абстрактные и конкретные темы, в том числе узкоспециальные тексты. Говорю достаточно быстро и спонтанно, чтобы постоянно общаться с носителями языка без особых затруднений для любой из сторон. Я умею делать четкие, подробные сообщения на различные темы и изложить свой взгляд на основную проблему, показать преимущество и недостатки разных мнений.

С1 Понимаю объемны сложные тексты на различную тематику, распознаю скрытое значение. Говорю спонтанно в быстром темпе, не испытывая затруднений с подбором слов и затруднений с подбором слов и выражений. Гибко и эффективно использую язык для общения в научной и профессиональной деятельности. Могу создать точное, детальное, хорошо выстроенное сообщение на сложные темы, демонстрируя владение моделями организации текста, средствами связи и объединением его элементов.

С2 Понимаю практически любое устное или письменное сообщение, могу составить связный текст, опираясь на несколько устных и письменных источников. Говорю спонтанно с высоким темпом и высокой степенью точности, подчеркивая оттенки значений даже в самых сложных случаях.

Подробности

Обновлено: 28 марта 2024

Фридрихсон О.В.

Директор: Фридрихсон Олег Владимирович, к.т.н., доцент

Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд. 101

Телефон: +7 (3519) 26-52-63

Сайт: idpo.magtu.ru

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Vk: vk.com/nmstu_dpo

Телеграм: t.me/nmstu_dpo

График работы: пн-чт, 8.00-17.00; пт, 8.00-15.45; обед. перерыв, 12.00-12.45

Часы приёма директора:  вт, ср, чт, 8.00-17.00; обед. перерыв, 12.00-12.45

Положение о подразделении

ИДПО МГТУ «Горизонт»

Институт дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга «Горизонт» (ИДПО МГТУ «Горизонт») – структурное подразделение Магнитогорского государственного технического университета им. Г.И. Носова.

Институт оказывает платные образовательные услуги, реализуя следующие виды программ: дополнительные профессиональные (повышения квалификации и профессиональной переподготовки), общеразвивающие, профессионального обучения.

По окончании обучения в зависимости от вида программы, выпускники получают документы:

• удостоверение о повышении квалификации;
• диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на деятельность в новой профессиональной сфере;
• свидетельство о профессии рабочего/должности служащего;
• сертификат.

Категории слушателей: специалисты и руководители организаций и предприятий; профессорско-преподавательский состав, сотрудники и студенты вузов, колледжей, других образовательных организаций; неработающие граждане.

Для расширения клиентской базы и информационной поддержки слушателей поддерживается работа WEB-сайта ИДПО «Горизонт» (idpo.magtu.ru).

Наличие собственного портала дистанционного обучения (m.idpo.magtu.ru) позволяет реализовывать дополнительные профессиональные программы с применением дистанционных образовательных технологий. Что очень удобно для работающих и проживающих за пределами г. Магнитогорска – не нужно уезжать из дома, подстраиваться под расписание, слушатели сами определяют время и место обучения без отрыва от производства.

ИДПО МГТУ «Горизонт» предлагает более 350 образовательных программ различной направленности: технические, психолого-педагогические, сферы информационных технологий, экономики и менеджмента, лингвистики и другие. Также институт принимает заявки на разработку образовательных программ под потребности  конкретного заказчика.

В ИДПО «Горизонт» представлены техническое и гуманитарное направления. Наиболее востребованы среди программ технического профиля «Маркшейдерское дело», «Техносферная безопасность», «Промышленное и гражданское строительство» и др. Институт проводит профессиональную переподготовку и повышение квалификации по педагогике, психологии, лингвистике учителей образовательных учреждений, воспитателей дошкольных учреждений, повышение квалификации профессорско-преподавательского состава МГТУ. Ежегодно осуществляется набор слушателей по программам профессиональной переподготовки «Теория и методика педагогической деятельности», «Психология и педагогика дошкольного образования», «Экономика и управление», «Клиническая и коррекционная психология», «Дефектология и логопедия», «Управление физкультурно-спортивной деятельностью». Традиционно востребованы у студентов  МГТУ программы профессиональной переподготовки «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации», «Специалист в области компьютерной графики и WEB-дизайна». На базе Многопрофильного колледжа МГТУ проводится обучение по профессиям рабочих и должностям служащих.

В 2014 г. в рамках Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров ИДПО  «Горизонт» проводил курсы повышения квалификации по программе «Инжиниринг, энергоэффективная эксплуатация и ресурсосбережение для металлургических комплексов, в том числе современных мини-заводов». Слушателями программы стали специалисты высокотехнологичных предприятий и организаций реального сектора экономики России: ОАО «ММК», ЗАО «КонсОМ СКС», г. Магнитогорск; ОАО «Северсталь», г. Череповец; ЗАО «Фирма Перманент К&М», ЗАО «ГТИ», ООО «СВК», г. Москва; ООО «МЕРА-Сталь», г. Санкт-Петербург. Цель программы - повышение квалификации в области инжиниринга технологического оборудования и производства металлопродукции на основании обобщения, анализа, критического осмысления и систематизации последних достижений науки и техники металлургического и машиностроительного производства в Российской Федерации и за рубежом. Практические занятия проводились в Научно-исследовательском институте наносталей и ООО «Термодеформ-МГТУ» с использованием испытательного комплекса «Gleeble 3500 Quatation» для моделирования металлургических процессов термомеханической обработки металлов и сплавов, универсального твердомера «EMCO TEST M4C/R G3» и другого науко- и материалоёмкого оборудования. Программа включала стажировку слушателей в ОАО АХК «ВНИИМЕТМАШ» (Россия, г. Москва) и Danieli & C. Officine Meccaniche S.p.A. (Италия, г. Буттрио).

С 2015 года в состав института дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга МГТУ «Горизонт» входит Центр иностранных языков (ЦИЯ), который был создан в 2006 году для обучения иностранным языкам студентов МГТУ, принимающих участие в международных программах и всех желающих изучать иностранные языки. Принципы деятельности и политика центра ориентированы на предоставление образовательных услуг высочайшего качества, на реализацию в своей работе современных методов обучения. Обучаясь в ЦИЯ, студенты могут участвовать в программах культурного обмена, которые позволяют пожить и поработать в стране изучаемого языка. В настоящее время знание иностранных языков открывает возможности поступления в ведущие европейские университеты в рамках государственной стипендиальной программы «Глобальное образование». Преподаватели ЦИЯ знакомят с условиями участия в этой программе. После завершения обучения выпускники гарантированно трудоустраиваются в крупные российские  и зарубежные компании. Расширяется список стран, в которых проходит производственная практика и стажировка студентов, магистрантов и  аспирантов МГТУ. При прохождении этих видов обучения на зарубежных предприятиях и университетах Италии, Турции, Бразилии, Франции и других стран желательно знание двух иностранных языков и ЦИЯ предоставляет такую  возможность, предлагая к изучению английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, китайский, чешский языки.

В настоящий момент ЦИЯ ИДПО МГТУ «Горизонт» МГТУ является одной из ведущих компаний-лидеров рынка обучения иностранным языкам Магнитогорска, обладая при этом значительным рядом неоспоримых конкурентных преимуществ. Для работы в Центре привлекаются высококвалифицированные преподаватели МГТУ, а также сторонние преподаватели - носители языков, имеющие свои авторские программы и методические разработки в области делового английского языка, а также иностранного языка в сфере профессиональной деятельности. Тщательный подбор приглашаемых педагогов гарантирует качественную подготовку слушателей, а образование, полученное в Центре, соответствует международным стандартам. При обучении используются передовые методики, делающие процесс обучения не только эффективным, но и увлекательным, что положительно сказывается на результатах. Различные программы обучения позволяют подобрать для слушателя с любым уровнем знаний программу, подходящую именно для него. По окончании курса каждого уровня слушатели получают сертификаты установленного образца.

В 2016 году ИДПО МГТУ «Горизонт» принял участие в крупномасштабном международном проекте по переподготовке сотрудников кубинского завода им. Хосе Марти (Antillano de Acero), г. Гавана. Во время  теоретического этапа обучения 15 кубинских специалистов прослушали курс лекций по общим направлениям металлургического производства. На втором этапе шла подготовка по конкретной специализации. Обучение проводилось по трем модулям: «Электросталеплавильное производство и непрерывная разливка», «Оборудование и технология сортопрокатного производства», «Энергетика, электропривод и автоматизированные системы управления металлургическим производством. Гидропривод, эксплуатация и обслуживание оборудования – мехатроника». Затем кубинцы занимались на тренажерах, симулирующих программными средствами различные процессы металлургического производства. Третьим этапом подготовки стала стажировка на ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат».

ИДПО МГТУ «Горизонт» работает во взаимодействии с институтами и кафедрами МГТУ. Ежегодно к реализации программ привлекается более 300 ведущих преподавателей МГТУ и других вузов (свыше 70% из них имеют ученую степень), а также специалисты-практики с богатым опытом в различных профессиональных сферах. Преподаватели и методисты института, используя современное оборудование, образовательные методики, помогают осваивать новые компетенции слушателям, расширяют виды и формы образовательных услуг в России и за рубежом.

ИДПО «Горизонт» – активный участник реализации государственных социальных программ. В 2018 г. МГТУ им. Г.И. Носова заключил Государственные контракты с Министерством социальных отношений Челябинской области на обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров; по повышению квалификации специалистов, занимающихся работой по профилактике социального сиротства. Оба проекта имеют важную социально-значимую направленность и реализуются в рамках мероприятий в сфере социальной политики Российской Федерации на 2017- 2020 годы. Программа «Обучение основам компьютерной грамотности» является актуальной в решении задач по социальной адаптации пожилых людей к современной информационной среде. Цель второго контракта – повышение квалификации специалистов социальной сферы из Челябинска, Магнитогорска, Троицка, Южно-Уральска, Копейска, а также Чесменского, Еткульского, Сосновского и других районов Челябинской области по программе «Ранняя профилактика социального сиротства».

С 2018 г. в ИДПО «Горизонт» реализуется международная программа постдипломной подготовки руководителей «EMBA General Management», адресованная руководителям разных сфер и уровней управления, имеющих опыт профессиональной деятельности не менее двух лет,. Слушатели зачисляются в два вуза – МГТУ им. Г.И. Носова и Высший институт коммерции г. Парижа (ISC Paris), получают дипломы обоих вузов. Обучение по программе EMBA выгодно отличается по своим качественным характеристикам: занятия проводят преподаватели из Франции и России, отобранные на конкурсной основе педагогической комиссией ISC Paris. Учеба спроектирована по принципу управления проектами: на занятиях слушатели обсуждают проблемные ситуации из собственной практики, активно используют метод кейс-стади. В числе слушателей – руководители разных уровней управления организаций: УК Фаэтон, Механоремонтный комплекс, Маг-Холод, ММК-учетный центр, Компас плюс, РСУ, МГТУ им. Г.И. Носова.

В июле 2019 года в рамках реализации международной программы «EMBA General Management» состоялась стажировка в Париже, которая включала как лекционные и практические занятия в Высшем институте коммерции Парижа (ISC Paris), так и посещение французских предприятий. В программе стажировки были представлены темы: Data-mining и интеллектуальный анализ данных, Цифровизация данных, Информационные системы, Перспективы рыночного сегмента Люкс-Премиум, Стратегический менеджмент, Кибер-безопасность, Лидерство – инновационные подходы. Занятия проводили преподаватели ISC Paris, которые помимо преподавания в институте, являются успешными руководителями различных компаний.

В 2019 году у ИДПО «Горизонт» появился новый глобальный партнер – государственная корпорация по атомной энергетике «Росатом», которая занимает второе место в мире по запасам урана и четвертое место по объему его добычи, а также обеспечивает 17% рынка ядерного топлива. «Росатом» – технологический лидер, обладающий ресурсами и компетенциями для успешной деятельности во всех звеньях производственной цепочки атомной энергетики. Слушателями новой программы профессиональной переподготовки «Специалист по термической обработке металлов (углеродистых, легированных, высокохромистых сталей, цветных металлов и сплавов): закалка, отпуск, нормализация, отжиг» стали специалисты из города Волгодонска АО «Концерн Росэнергоатом».

В 2019 году ИДПО «Горизонт» стал участником Федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости. ИДПО «Горизонт» стал площадкой для обучения мужчин и женщин в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по международным стандартам WorldSkills в рамках реализации.

В 2020 году ПАО «ММК» заключил с МГТУ им. Г.И. Носова договор на целевую подготовку специалистов в области энергетики и теплотехники для своего предприятия. В рамках двухстороннего соглашения ИДПО «Горизонт» проводит обучение по программам профессиональной переподготовки для студентов МГТУ им. Г.И. Носова, что дает им прекрасную  возможность и гарантии трудоустройства в структуры ПАО «ММК».

В 2020 году ИДПО «Горизонт» принял участие в реализации проекта Минпросвещения России совместно с Союзом «Молодые профессионалы (WorldSkills Россия)» по обучению лиц, пострадавших от распространения короновирусной инфекции. Люди, находящиеся под риском увольнения, выпускники образовательных организаций 2020 года выпуска, ищущие работу граждане, состоящих на учете в центре занятости населения получили возможность пройти бесплатное обучение и приобрести дополнительные профессиональные навыки по компетенциям: «Предпринимательство» и «Инженерный дизайн CAD».

В 2020 году ИДПО «Горизонт» принял участие в качестве провайдера образовательных программ в Федеральном проекте «Кадры для цифровой экономики» в рамках национальной программы «Цифровая экономика РФ». В ходе реализации проекта 322 человека из 44 регионов РФ прошли бесплатное обучение в ИДПО «Горизонт» по 7 программам повышения квалификации.

В 2021 году у ИДПО «Горизонт» появился новый крупный партнер – публичное акционерное общество «Челябинский металлургический комбинат», входящий в группу компаний «Мечел».  ПАО ЧМК – одно из крупнейших в России предприятий полного металлургического цикла по выпуску качественных и высококачественных сталей. ЧМК  является одним  из немногих комбинатов страны, которому дано право присваивать продукции собственный индекс – ЧС (Челябинская Сталь). Уже в первом квартале 2021 года отучились 200 руководителей и специалистов ПАО ЧМК по трем программам профессиональной переподготовки.

Материально-техническая база

В институте созданы комфортные условия для обучения. Конференц-зал на 75 мест, учебные аудитории, оборудованные компьютерной и проекционной техникой. Автоматизированные рабочие места объединены в единую локальную сеть с подключением к сети Интернет. Иногородним слушателям на время обучения предоставляются номера для проживания гостиничного типа. Материально-техническая база ИДПО МГТУ «Горизонт» позволяет обеспечить высокий уровень проведения международных, общероссийских и региональных мероприятий. Кроме того, в случае необходимости используются лаборатории и научно-образовательные центры МГТУ, по заявкам заказчиков проводятся выездные занятия на территории организаций.

Партнеры и заказчики

География партнеров и заказчиков представлена не только организациями Магнитогорска, но и Челябинской, Оренбургской, Свердловской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа, республики Башкорторстан, Казахстана и других регионов. Основные партнеры и заказчики (юридические лица) ИДПО МГТУ «Горизонт»: АО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат»; ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат»; ОАО «Магнитогорский крановый завод»; ОАО «Магнитогорский ГИПРОМЕЗ»; ООО «Трест Магнитострой»;  ООО СК «Тяжстрой», г. Челябинск; ПАО «Комбинат «Магнезит», г. Сатка; ОАО «Александринская горнорудная компания»; АО «Михеевский горно-обогатительный комбинат»; ООО «Назаровское горно-монтажное наладочное управление», Красноярский край; ОАО «Башкиравтодор», г. Уфа; ОАО «Орское карьероуправление»; ООО «Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания», г. Новотроицк; ФГУП «Управление строительства № 30», г. Межгорье; МУП «Белорецкие городские электрические сети»; ООО «Пугачевский карьер» г. Белорецк; АО «Транснациональная компания «Казхром», ГККП «Хромтауский горно-технический колледж», Республика Казахстан; МОУ ДПОПР «Центр повышения квалификации и информационно-методической работы» г. Магнитогорска; дошкольные образовательные учреждения, школы, учреждения дополнительного образования, среднего профессионального образования, социального обслуживания населения; управления образования администраций г. Магнитогорска, г. Златоуста, Агаповского, Нагайбакского, Верхнеуральского, Брединского, Варненского, Карталинского, Кизильского, Нагайбакского, Чесменского, Увельского и других районов Челябинской области.

Конкурентные преимущества

Конкурентными  преимуществами ИДПО МГТУ «Горизонт» являются:

• высокое качество предоставляемых услуг;
• разнообразие предлагаемых дополнительных образовательных программ;
• оперативное реагирование на потребности рынка - разработка и реализация программ по заявкам заказчиков;
• квалифицированные преподаватели;
• опыт реализации модульных персонифицированных программ;
• развитая материально-техническая база;
• гибкая ценовая политика;
• возможность обучения дистанционно.

Методические и иные документы для обеспечения образовательного процесса

• Методические рекомендации по работе с порталом дистанционного обучения
• Правила приёма граждан в ИДПО «Горизонт»

Прием на обучение

Прием граждан для обучения по дополнительным образовательным программам осуществляется в соответствии с «Правилами приема граждан в Институт дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга «Горизонт» (ИДПО «Горизонт»).

Прием на обучение может проводиться в течение всего календарного года в сроки, устанавливаемые планом-графиком.

К освоению дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки допускаются:

• лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование (наличие указанного образования должно подтверждаться документом государственного или установленного образца);
• лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (студенты, магистранты, аспиранты).

Вступительные испытания (входной контроль) проводятся, если они включены в дополнительную образовательную программу. Прием на обучение проводится на основании заявления гражданина, договора на оказание платных образовательных услуг с юридическим лицом (организацией, учреждением) или с физическим лицом.

Юридическое лицо (организация, учреждение) к договору об образовании обязательно прилагают список работников, направляемых на обучение по следующей форме:

При оформлении заявления лицам, поступающим в ИДПО «Горизонт», необходимо при себе иметь следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• копия диплома об образовании / справка об обучении;
• свидетельство о браке, если фамилия в паспорте и дипломе/справке отличаются. Иногда фамилия или имя меняются независимо от брака, в таком случае необходимо представить документ уполномоченного органа о смене имени, фамилии.

Зачисление граждан на обучение производится приказом ректора МГТУ им. Г.И. Носова по результатам вступительных испытаний (при наличии в программе), подачи документов и оплаты за обучение согласно договору об образовании.

Подробности

Обновлено: 20 июля 2023

ИДПО МГТУ «Горизонт»

1 апреля 1992 года был открыт факультет повышения квалификации профессорско-преподавательского состава Магнитогорского горно-металлургического института, а его деканом назначен к.т.н., доцент Валерий Иванович Косматов. В этом же году на основании Постановления Комитета по высшей школе Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации № 46 от 17.07.1992 г.  приказом 73/о от 30.11.1992 г. факультет повышения квалификации расширил свою деятельность по профессиональной переподготовке кадров и получил наименование специального факультета по переподготовке кадров. 

На факультете осуществлялось повышение квалификации профессорско-преподавательского состава вуза, а также подготовка руководителей высшего и среднего звена ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат».

На специальном факультете с 05.11.1992 г. началась профессиональная переподготовка специалистов по следующим новым перспективным направлениям науки, техники и технологии по следующим направлениям: организация управления производством, порошковая металлургия и покрытия, микропроцессорная техника. С 1996 года началась подготовка инженеров на базе среднего профессионального образования по сокращенным срокам обучения (3-3,5 года), которая осуществлялась до 2002 года по 16 специальностям.

Значимым событием в жизни факультета стало обучение в 1993 году по программе профессиональной переподготовки руководящих работников АО «ММК» (10 чел.) по направлению 03-01 «Организация управления производством», в составе слушателей:А.А. Морозов, В.Ф. Рашников, В.Н. Егоров, А.Л. Маструев, А.А.Рудченко, Е.А.Смирнов, В.Ф.Сарычев, А.Н.Цыкунов, Г.Г.Чугунников, Р.Ф.Шарипов. 

В 1997 году благодаря усилиям заведующей кафедрой иностранных языков  Антроповой Л.И. было организовано обучение по программе профессиональной переподготовки «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации», которое до настоящего времени востребовано студентами МГТУ.

29 ноября 2000 года  специальный факультет был переименован в Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов и в соответствии с положением на должность декана избран Косматов В. И.

Всего за период 1992–2008 гг. прошли различные формы подготовки (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, целевая подготовка, ускоренная подготовка на базе среднего профессионального образования) – 5336 чел., из них работников ОАО ММК – 2577  чел.

Подготовка специалистов и повышение квалификации работников ОАО ММК проводилась по 16 направлениям, в том числе: стандартизация и сертификация, экономика и управление, бухгалтерский учет, композиционные и порошковые материалы и покрытия, микропроцессорная техника, промышленная электроника, электропривод и автоматика, промышленная теплоэнергетика, криогенная техника, безопасность жизнедеятельности, литейное производство черных и цветных металлов, организация перевозок и управление на транспорте, металлургия черных металлов, агломерационное производство, металлургические машины и оборудование, электроснабжение. Переподготовка специалистов ОАО ММК проводилась как в звене высшего руководства, так и специалистов среднего звена.

Наибольшее количество переподготовленных специалистов ОАО ММК по специальностям и направлениям: «Экономика и управление на предприятии» - 113 чел.; «Стандартизация и сертификация» - 111 чел.; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» - 99 чел.; «Безопасность жизнедеятельности» - 83 чел.; «Промышленная теплоэнергетика» - 59 чел.

В последующие годы факультет расширял свою деятельность по повышению квалификации специалистов г. Магнитогорска, г. Череповца, г. Серова, г. Аши не только для черной металлургии, но и для машиностроения (3 направления) и строительной отрасли (10 направлений).

В 2007 году факультет организовал целевую подготовку студентов для ОАО «ММК», итальянской фирмы «DANIELI» и специалистов для АО «ТНК» «Казхром» (Республика Казахстан).

В 2009 году деканом факультета назначен к.т.н.,  профессор Моллер А. Б.

В 2010 году МГТУ им. Г.И. Носова успешно прошел аккредитацию в СРО НП «Союз строительных компаний Урала и Сибири», вошедшую во вновь образованную всероссийскую систему саморегулируемых организаций, и осуществлял обучение по 12 программам на курсах повышения квалификации по работам, оказывающим влияние на безопасность объектов капитального строительства.

В 2011 году по решению Ученого совета ФГБОУ ВПО «МГТУ» факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов и отделение дополнительных образовательных услуг Многопрофильного колледжа преобразованы в Институт дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга МГТУ «Горизонт» (ИДПО МГТУ «Горизонт»).

В 2011 г. директором ИДПО МГТУ «Горизонт» назначен к.т.н., доцент И.Г. Усов, в 2013 г. – к.т.н., доцент В.В. Адищев, в 2015 г. – к.п.н., доцент О.В. Ибрагимова, в 2023 г. –  к.т.н., доцент О.В. Фридрихсон.

В 2014 г. в результате реорганизации ФГБОУ ВПО «Магнитогорский государственный университет» (МаГУ) к ИДПО МГТУ «Горизонт» был присоединен Институт дополнительного профессионального образования МаГУ.  

ИДПО МаГУ образован 01.10.2010 г. объединением трех структурных подразделений:  факультета повышения квалификации и переподготовки специалистов (ФПКиПС), факультета индивидуальной специализации (ФИС) и Южно-Уральского регионального центра интернет образования (ЮУРЦИО).

ФПКиПС был создан в структуре МаГУ в мае 2000 г. Деканом факультета с момента основания до 2010 г. являлась канд. пед. наук, доц. Л.А. Мирошниченко. Главными направлениями деятельности факультета были повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов, которые проводились в различных формах: курсы повышения квалификации (краткосрочные - от 72 часов до 100 часов - и углубленные - от 100 до 250 часов); проблемные семинары; проф. переподготовка руководящих работников и специалистов (свыше 500 ауд. часов); высшее профессиональное образование в сокращенные сроки.

Факультет по согласованию с кафедрами университета производил отбор преподавателей для реализации программ дополнительного профессионального образования. Учебные занятия в соответствии с расписанием в основном проводились на базе лицея при МаГУ, где факультет занимал три учебных класса, при необходимости использовался аудиторный фонд МаГУ. Отдельные курсы проводились на базе заказчика. ФПКиПС работал на условиях частичной самоокупаемости, оказывал платные образовательные услуги. На факультете был оборудован компьютерный класс. Для улучшения учебно-информационного сопровождения образовательного процесса использовались современная проекционная аппаратура и выход в Интернет. Постоянно пополнялся банк научно-методических материалов, разработанных кафедрами университета, которые использовались слушателями, осваивающими программы дополнительного профессионального образования. К курсам оформлялись выставки учебно-методических пособий и новинок литературы. Был создан банк лучших аттестационных работ слушателей профессиональной переподготовки. На факультете постоянно отслеживалось качество обучения слушателей по результатам текущего контроля и по результатам итоговой аттестации.

Создание ИДПО МаГУ в 2010 году преследовало следующие цели: развитие системы непрерывного образования в течение всей жизни (Life Long Learning); расширение спектра образовательных услуг; обеспечение преемственности образовательных программ профессионального образования разных уровней.

С 2010 по 2012 гг. директором  ИДПО была д-р пед. наук, доц. Н.Г.Корнещук.

С 2012 по 2014 гг. директор ИДПО - к.пед.наук, доцент О.В. Ибрагимова.

Основными направлениями деятельности ИДПО являлись повышение квалификации; профессиональная переподготовка специалистов и руководителей; высшее профессиональное образование по ускоренным программам на базе профильного среднего  профессионального или высшего образования (очно-заочная (вечерняя) форма обучения); дополнительные общеразвивающие программы (компьютерные курсы, модульные семинары, психологические и бизнес-тренинги) для любой категории слушателей. В рамках обучения ИДПО предлагал более 150 программ дополнительного профессионального образования. Институт оперативно реагировал на специфику поступающих заказов, ориентировал реализуемые программы на профессиональные потребности слушателей. Предлагались следующие программы обучения: «Менеджмент в образовании», «Психологическое консультирование», «Управление персоналом», «Управление физкультурно-спортивной деятельностью», «Офис-менеджер», «Менеджмент в гостиничном и туристическом бизнесе», «Информационно-коммуникационные технологии», «Ведение бухгалтерского учета в программе 1С: Бухгалтерия»; второе высшее образование в вечерней форме обучения по специальностям «Лингвистика (Перевод и переводоведение)», «Менеджмент» и др. По окончании обучения слушатели получали документы государственного или установленного образца.

ИДПО тесно сотрудничал с органами государственной власти федерального и областного уровней в рамках федеральных проектов модернизации дошкольного, общего и профессионального образования. В 2011 г. ИДПО получил статус федеральной стажировочной площадки по проекту Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 гг. по теме «Введение ФГОС общего образования как системообразующий ресурс социально-экономического развития Челябинской области, обеспечивающий современное качество общего образования».

Институт активно внедрял и развивал дистанционную форму обучения. В 2011 г. реализован совместный проект с АйТи-Академией (г. Москва) по программе «Развитие электронных образовательных интернет-ресурсов нового поколения, включая культурно-познавательные сервисы, системы дистанционного общения и профессионального обучения (е-learning)».

Образовательная деятельность ИДПО осуществлялась в тесном сотрудничестве с факультетами и кафедрами МаГУ. Ежеквартально проводились семинары совместно с представителями МОиН Челябинской области и Управлением образования администрации г. Магнитогорска по проблемам внедрения независимой оценки качества образования и созданию системы непрерывного профессионального образования.

ИДПО участвовал в международном проекте Евросоюза ТЕМРUS «Разработка рамки квалификации для системы высшего образования в Уральском регионе» (совместно с Лилльским научно-технологическим университетом (Франция), Университетом Лимерика (Ирландия), Эдинбургским университетом (Шотландия), ЧелГУ, Челябинской государственной агроинженерной академией), в 2011 были реализованы совместные проекты с издательским холдингом «Академкнига», выиграны гранты ФЦПРО (2011-2015), Российского гуманитарного научного фонда.

Контингент ИДПО МГТУ «Горизонт» за 25 лет деятельности превысил 32 тыс. слушателей.

Подробности

Обновлено: 05 июня 2024

Дирекция ИДПО МГТУ «Горизонт»

Директор: Фридрихсон Олег Владимирович, к.т.н., доцент

Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.101

Телефон: +7 (3519) 23-04-50

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сайт: idpo.magtu.ru

 

Состав дирекции ИДПО МГТУ «Горизонт»

Состав дирекции ИДПО МГТУ «Горизонт»

Федина Ю.А.	Федина Юлия Александровна Должность: директор Центра иностранных языков ИДПО «ГОРИЗОНТ» Адрес: пр. Ленина, 26, ауд. А1 Телефон: +7 919 406 07 38 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Web-сайт: idpo.magtu.ru
	Новоселов Роман Юрьевич Должность: заместитель директора Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.101 Телефон: +7 (3519) 23-04-50 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
	Кабаева Прасковья Должность: ведущий специалист по информационно-аналитической работе Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.101 Телефон: +7 (3519) 23-04-50 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Организационно-методический отдел

Белякова О.А,

И.о. начальника: Белякова Ольга Александровна

Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103

Телефон: +7 (3519) 23-04-50

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сайт: idpo.magtu.ru

Основные направления деятельности:

1. Учебно-методическое, нормативное и организационное сопровождение образовательного  процесса ИДПО МГТУ «Горизонт».
2. Разработка локальных нормативных актов ИДПО МГТУ «Горизонт».
3. Организация взаимодействия институтов и подразделений ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» в целях повышения качества подготовки слушателей по различным направлениям дополнительного образования, модернизации учебного процесса в соответствии с современными требованиями, реализации стратегии развития образовательной деятельности ИДПО МГТУ «Горизонт».
4. Реализация дополнительных образовательных программ совместно с институтами, деканатами факультетов, кафедрами и иными структурными подразделениями, обеспечивающими образовательную деятельность в ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова».

Состав подразделения

Состав подразделения

Белякова О.А,	И.о. начальника: Белякова Ольга Александровна Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103 Телефон: +7 (3519) 23-04-50, +7 (3519) 42-13-16 Сайт: idpo.magtu.ru E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Часы приема: пн.-чт.: 8.00-12.00, 12.45 – 17.00, пт. 8.00-12.00, 12.45 – 16.45
	Волосникова Елена Юрьевна Должность: специалист по учебно-методической работе 1 категории Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103 Телефон: +7 (3519) 23-04-50, +7 (3519) 42-13-16 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Брумм И.А.	Брумм Ирина Александровна Должность: специалист по учебно-методической работе 1 категории Адрес: Грязнова 36, О1 Телефон: +7 (3519) 23-04-50 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
	Альбрехт Ольга Александровна Должность: специалист по учебно-методической работе 1 категории Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103 Телефон: +7 (3519) 23-04-50, +7 (3519) 42-13-16 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
	Мусаткина Елена Николаевна Должность: специалист по учебно-методической работе 1 категории Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103 Телефон: +7 (3519) 23-04-50, +7 (3519) 42-13-16 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
	Серебрякова Анна Анатольевна Должность: специалист по учебно-методической работе 1 категории Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103 Телефон: +7 (3519) 23-04-50, +7 (3519) 42-13-16 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
	Хажиев Айдар Аслямович Должность: специалист по учебно-методической работе 1 категории Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103 Телефон: +7 (3519) 23-04-50 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Отдел учебно-информационных технологий

Георгиевских Н.В.

Начальник: Георгиевских Наталья Валерьевна

Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.101

Телефон: (3519) 42-13-16

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сайт: idpo.magtu.ru

Часы приема: пн.-пт.: 09:00-17:00

Основные направления деятельности:

1. Автоматизация бизнес-процессов, разработка автоматизированной системы управления ИДПО МГТУ «Горизонт».
2. Сопровождение сайта ИДПО МГТУ «Горизонт».
3. Разработка, наполнение, сопровождение системы дистанционного обучения ИДПО МГТУ «Горизонт».
4. Техническое обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств.

Состав подразделения

Состав подразделения

Георгиевских Н.В.	Георгиевских Наталья Валерьевна Должность: начальник отдела Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.102 Телефон: +7 (3519) 23-04-50 Сайт: idpo.magtu.ru E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
	Кабаева Прасковья Должность: ведущий специалист по информационно-аналитической работе Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.101 Телефон: (3519) 26-52-63 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Отдел договорных отношений

Халилова Т.А.

Начальник: Халилова Татьяна Александровна

Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.102

Телефон: (3519) 26-52-63

E-mail:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Сайт: idpo.magtu.ru

Основные направления деятельности:

1. Заключение договоров с физическими и юридическими лицами на оказание платных образовательных услуг ИДПО МГТУ «Горизонт», регистрация и учет исполнения договоров.
2. Учет оплаты физическими и юридическими лицами образовательных услуг ИДПО МГТУ «Горизонт».
3. Заключение договоров с преподавателями, участвующими в учебном процессе ИДПО МГТУ «Горизонт».

Состав подразделения

Состав подразделения

Халилова Т.А.	Халилова Татьяна Александровна Должность: начальник отдела Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.102 Телефон: +7 (3519) 23-04-50, +7 (3519) 42-13-15 Сайт: idpo.magtu.ru E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Дикова Ю.А.	Дикова Юлия Алексеевна Должность: специалист по договорным отношениям Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.102 Телефон: +7 (3519) 23-04-50, +7 (3519) 42-13-15 Сайт: idpo.magtu.ru E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
	Тарасова Елена Афанасьевна Должность: специалист по договорным отношениям Адрес: пр. Карла Маркса, 50, ауд.102 Телефон: +7 (3519) 23-04-50, +7 (3519) 42-13-15 Сайт: idpo.magtu.ru E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Подробности

Обновлено: 08 февраля 2023

Обучение в ИДПО МГТУ «Горизонт» по дополнительным образовательным программам осуществляется в очной, очно-заочной, заочной форме.

Дополнительная профессиональная программа может реализовываться  полностью или частично в форме стажировки, а также с применением дистанционных образовательных технологий.

ИДПО МГТУ «Горизонт» предлагает более 350 образовательных программ различной направленности: технические, психолого-педагогические, сферы информационных технологий, экономики и менеджмента, лингвистики и другие. Также институт принимает заявки на разработку образовательных программ под потребности  конкретного заказчика.

Календарный учебный график 2023

Профессиональная переподготовка

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

К освоению программ профессиональной переподготовки допускаются: 1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; 2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Минимально допустимый срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов.

Слушатели, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки  и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Повышение квалификации

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

К освоению программ повышения квалификации допускаются: 1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; 2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов.

Слушатели, обучающиеся по программам повышения квалификации и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Профессиональное обучение

Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

Профессиональное обучение осуществляется в ИДПО МГТУ «Горизонт» по основным программам профессионального обучения:

• программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего;
• программам переподготовки рабочих, служащих лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности;
• программам повышения квалификации рабочих, служащих лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

Профессиональное обучение может быть реализовано в очной, очно-заочной, заочной формах обучения, а также с сочетанием различных форм обучения.

Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена, который проводится для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.

По результатам профессионального обучения и выдается документ о квалификации - свидетельство о профессии рабочего, должности служащего установленного образца.

Дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы

Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа направлена на удовлетворение индивидуальных потребностей учащихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии, а также в занятиях физической культурой и спортом и не сопровождается повышением уровня образования.

К освоению таких программ допускаются все желающие.

Слушатели, завершившие обучение по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам, получают сертификат установленного образца.

Центр иностранных языков

Центр иностранных языков ИДПО МГТУ «Горизонт» предлагает любым категориям слушателей с разным уровнем подготовки качественное изучение иностранных языков:

Уровни владения иностранным языком, соответствуют уровню по Общеевропейской шкале:

• уровень: начальный А1
• уровень: начальный средний А2
• уровень: средний В1
• уровень: выше среднего В2

Английский	Немецкий	Французский
Чешский	Китайский	Испанский

Занятия проводят профессиональные преподаватели, в том числе носители языка, что гарантированно обеспечивает высокий уровень знаний и практических навыков общения. Различные программы обучения позволяют подобрать для слушателя с любым уровнем знаний программу, подходящую именно для него. При обучении используются передовые методики, делающие процесс обучения не только эффективным, но и увлекательным, что положительно сказывается на результатах.

ЦИЯ осуществляет следующую образовательную, культурно-просветительскую и научно-методическую деятельность:

• обучение иностранному языку лиц с высшим образованием, желающих повысить свою квалификацию по иностранному языку;
• обучение лиц, желающих изучить несколько иностранных языков;
• обучение деловому иностранному языку;
• подготовка к тестированию по иностранному языку;
• тестирование на уровень владения иностранным языком;
• подготовка к международным экзаменам по французскому языку DELF, DALF;
• проведение международных экзаменов по иностранным языкам;
• обучение переводу текстов различных функциональных стилей;
• обучение иностранному языку лиц, уезжающих на постоянное место жительства за границу;
• переводческая деятельность.

Слушатели, завершившие обучение в ЦИЯ, получают сертификат установленного или международного образца.

Подробности

Обновлено: 11 января 2024

Каков юридический статус ИДПО МГТУ «Горизонт»?

Институт дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга «Горизонт» является структурным подразделением Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова» и осуществляет свою деятельность в соответствии с документами: Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ, Приказы МОиН РФ, локальные нормативные акты университета и института, Положение о структурном подразделении ИДПО МГТУ «Горизонт», а также документами, выданными Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки РФ:

• Лицензия серия 90Л01 № 0009323, регистрационный номер № 2277 от 19 июля 2016 г.
• Свидетельство о государственной аккредитации: серия 90А01 №3565 от 07.05.2021 г., срок действия до 07.05.27 г.

По окончании обучения в ИДПО МГТУ «Горизонт» Вы получаете документ установленного образца ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» за подписью ректора.

Есть ли у Вас лицензия на образовательную деятельность?

• Лицензия серия 90Л01 № 0009323, регистрационный № 2277 от 19 июля 2016 г.
• Свидетельство о государственной аккредитации: серия 90А01 №3565 от 07.05.2021 г., срок действия до 07.05.27 г.

Выданы Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки РФ.

Ознакомиться с лицензией можно на сайте ИДПО МГТУ «Горизонт»- http://idpo.magtu.ru/index.php/institut/dokumenty/litsenziya-i-svidetelstvo

Какие виды программ реализуются в ИДПО МГТУ «Горизонт»?

В ИДПО МГТУ «Горизонт» реализуются  следующие виды программ:

• дополнительные профессиональные программы (повышения квалификации и профессиональной переподготовки);
• дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы;
• программы профессионального обучения (обучение по профессии рабочего/должности служащего).

Какие документы выдаются по окончании обучения в ИДПО МГТУ «Горизонт»?

Слушатели, успешно завершившие обучение, получают соответствующие документы установленного образца в зависимости от вида программы обучения:

• диплом о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида профессиональной деятельности - для лиц, прошедших обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки в объеме свыше 250 часов;
• удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в объеме свыше 16 часов;
• свидетельство о профессии рабочего/должности служащего с присвоением квалификации и указанием разряда/категории (класса) - по окончании обучения по программам профессиональной подготовки по профессии рабочего/должности служащего;
• сертификат - для лиц, прошедших обучение по дополнительным программам, не предусматривающим итоговую аттестацию или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров, круглых столов, тренингов.

Какие формы обучения присутствуют в ИДПО МГТУ «Горизонт»?

В ИДПО МГТУ «Горизонт» обучение ведется по очной, заочной и очно-заочной формам обучения, а также обучение с использованием дистанционных образовательных технологий.

Я являюсь студентом вуза. Могу ли я обучаться по программе профессиональной переподготовки?

В соответствии с частью 3 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Таким образом, Вы можете обучаться по  программе профессиональной переподготовки.

В соответствии с частью 16 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», при освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления необходимо предоставить:

• заявление слушателя (в заявлении указываются данные паспорта, СНИЛСа, ИНН);
• копия диплома о высшем(среднем профессиональном) образовании. Если Вы студент (получаете высшее или среднее профессиональное образование)
• справку с места учёбы;
• копия документа о смене фамилии/имени (например, свидетельство о браке), если эти данные не совпадают с данными в дипломе.

Документы необходимо принести в ИДПО «Горизонт» по адресу: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103

Как заполнить заявку на обучение в ИДПО МГТУ «Горизонт»?

1. Заявление слушателя заполняется при поступлении в ИДПО МГТУ «Горизонт» по адресу: Магнитогорск, пр. Карла Маркса, 50, ауд.101.
2. Заявка от юридических лиц оформляется на фирменном бланке предприятия (со всеми реквизитами) на имя директора ИДПО МГТУ «Горизонт» О.В. Фридрихсона, с просьбой организовать обучение специалистов по программам повышения квалификации либо профессиональной переподготовки (в заявке необходимо указать название программы, объём в часах, ф.и.о., должность сотрудников, образование и др.).
3. На сайте http://idpo.magtu.ru/index.php/postuplenie-i-obuchenie/onlajn-zayavka

Образцы заявок на обучение размещены на сайте ИДПО МГТУ «Горизонт»: http://idpo.magtu.ru/index.php/institut/dokumenty/zayavki-na-obucheniya

Возможно ли обучение в ИДПО МГТУ «Горизонт» иностранных граждан?

Да, возможно.

Прием иностранных граждан на обучение по программам дополнительного профессионального образования проводится с учетом признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, которое осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации, и законодательством Российской Федерации.

Право на получение дополнительного профессионального образования лицами без гражданства регламентируется Федеральным законом «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом».

Какова стоимость обучения?

Стоимость обучения различна для каждой программы и зависит от количества человек в группе и продолжительности обучения. Узнать стоимость обучения можно по тел. 230-450.

Как оплатить обучение?

Оплатить обучение можно по безналичному расчёту или наличными по квитанции через любой банк.

Возможна ли рассрочка оплаты для физ. лиц?

Возможна. Слушателю необходимо заполнить заявление на поэтапную оплату обучения. Сроки и размер платежа рассчитываются индивидуально для каждой программы. Уточняйте подробности у специалистов ИДПО МГТУ «Горизонт».

Где узнать расписание занятий?

• на сайте ИДПО МГТУ «Горизонт» http://idpo.magtu.ru/index.php/postuplenie-i-obuchenie/raspisanie

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников ИДПО МГТУ «Горизонт».

При заявке от предприятия на обучение 5 и более человек, график и место обучения согласовываются с заказчиком.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. По окончании обучения Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. 

Что даёт профессиональная переподготовка?

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности и/или подтверждающий присвоение квалификации.

В чем отличия профессиональной переподготовки от второго высшего образования?

Все отличия, на наш взгляд, являются преимуществами:

• во-первых, профессиональная переподготовка занимает значительно меньше времени (1 год вместо 3-5 лет). Помимо меньшей трудоемкости, отсутствует риск устаревания знаний;
• во-вторых, это «обучение без отрыва от производства» - вы начинаете применять полученные в ходе обучения знания сразу же и тем самым быстро нарабатываете нужные навыки;
• в-третьих, это ориентация на получение слушателями компетенций в выбранной профессиональной сфере. В учебном плане отсутствуют дисциплины общего характера, которые вы уже изучали,  получая предыдущее образование;
• в-четвертых, вы обучаетесь в группе слушателей, уже имеющих высшее или среднее профессиональное образование и отличный от вашего жизненный и профессиональный опыт. Помимо общения с преподавателем происходит обмен опытом между слушателями, что делает образовательный процесс более увлекательным и существенно повышает его качество;
• в-пятых, цена обучения существенно меньше, чем за второе высшее образование.

Что представляет из себя диплом о профессиональной переподготовке и чем он отличается от диплома об очередном (втором, третьем и т.д.) высшем образовании?

Диплом о профессиональной переподготовке выдается лицам, прошедшим обучение по программе дополнительного профессионального образования объёмом свыше 250 академических часов. Диплом удостоверяет право его владельца на ведение профессиональной деятельности в новой сфере.

Особенностью диплома о профессиональной переподготовке является то, что дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию (определено законодательно) и дает право заниматься соответствующим видом профессиональной деятельности.

Имея один диплом о высшем образовании, можно хоть каждый год проходить профессиональную переподготовку и получать диплом с правом ведения новой сферы деятельности.

Срок обучения для получения диплома - вот главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании. Пройдя переподготовку или получив второе высшее образование, Вы можете работать на одинаковых должностях.

В чем отличие обучения с использованием дистанционных образовательных технологий от традиционной формы?

Дистанционные технологии расширяют традиционные формы образовательного процесса и позволяют обучать слушателей  без отрыва от работы и практически без выезда с места проживания. Задания преподавателя, тесты выполняются также дистанционно.

Слушатели полноценно изучают материал через систему дистанционного обучения со своего рабочего места или любого другого места, имеющего подключение к сети Интернет. С помощью данного вида  обучения слушатель имеет возможность сэкономить значительные временные и денежные ресурсы, т.к. отпадает необходимость поездок в место проведения занятий.

Каждому слушателю присваивается пароль для входа в информационную образовательную среду, посредством которой осуществляется взаимодействие слушателей и преподавателей.

На портале дистанционного обучения ИДПО МГТУ «Горизонт» представлены теоретические и практические материалы по изучаемым дисциплинам, задания для выполнения контрольных и итоговых работ, методические указания по изучению дисциплин и другие материалы, необходимые для самостоятельного обучения. 

Портал дистанционного обучения ИДПО МГТУ «Горизонт»: http://m.idpo.magtu.ru/

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (MS Word, Excel, PowerPoint). Другие условия определяются образовательной программой.

Я прошел обучение в ИДПО МГТУ «Горизонт». Где и когда можно получить диплом о профессиональной переподготовке?

Получить диплом можно в ИДПО МГТУ «Горизонт» по адресу: г. Магнитогорск, пр. Карла Маркса, 50, ауд.101 (ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме субботы, воскресенья). При себе иметь паспорт, либо доверенность, заверенную нотариально (если за вас диплом получает другой человек).

Информация о готовности дипломов представлена на сайте http://idpo.magtu.ru/index.php/postuplenie-i-obuchenie/gotovy-dokumenty

Предоставляется ли общежитие на время обучения и сдачи экзаменов?

ИДПО МГТУ «Горизонт» организует проживание для иногородних слушателей на льготных условиях (по заявке).

Я обучаюсь в ИДПО МГТУ «Горизонт». Могу ли я осуществить возврат налога за обучение?

Да, можете. Человек, который потратил деньги на обучение в образовательной организации, может получить социальный налоговый вычет. Обучение на курсах повышения квалификации (профессиональной переподготовки, курсах иностранного языка) относится к дополнительному профессиональному образованию, которое реализуют учебные заведения. Это следует из положений пункта 18 статьи 2, пунктов 2 и 4 статьи 76 Закона №273-ФЗ.

Где можно ознакомиться с перечнем программ ИДПО МГТУ «Горизонт»?

Каталог программ ИДПО МГТУ «Горизонт» представлен на сайте http://idpo.magtu.ru/index.php/postuplenie-i-obuchenie/katalog-programm.

Кроме того, ИДПО МГТУ «Горизонт» предлагает разработку программ повышения квалификации с учетом потребностей конкретного заказчика.

Где можно получить более подробную информацию об условиях обучения в ИДПО МГТУ «Горизонт»?

В ИДПО МГТУ «Горизонт» по адресу: Магнитогорск, пр. Карла Маркса, 50, ауд.101)

тел.: +7 (3519) 23-04-50

на сайте

ВКонтакте: https://vk.com/nmstu_dpo

Телеграм: https://t.me/nmstu_dpo

Подробности

Обновлено: 24 сентября 2014

• Газета «Магнитогорский рабочий», от 08.02.2014 г., статья «Идущие за «Горизонт»
• Газета «Магнитогорский металл», от 29.11.2011 г., статья «Новые имена в науке»
• Газета «Магнитогорский рабочий», от 17.11.2011 г., статья «Подтверждают интеллектуальный потенциал»

Подробности

Обновлено: 05 июня 2014

На основании Приказа Министерства Образования Российской Федерации № 2571 от 6 сентября 2000 г. «Об утверждении положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» профессиональная переподготовка специалистов проводится на базе высшего и среднего профессионального образования, а уровень образования специалистов, проходящих профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности или для получения дополнительной квалификации.

В связи с этим студенты, получающие среднее профессиональное образование могут проходить переподготовку по всем направлениям доступным в ИДПО МГТУ «Горизонт», кроме программ дополнительного (к высшему) образования. Студенты СПО, прошедшие повышение квалификации, получают удостоверение/свидетельство/диплом (в зависимости от программы подготовки) одновременно с получением диплома о среднем профессиональном образовании.

Список доступных на сегодняшний день программ приведен ниже:

Курсы профессиональной переподготовки (свыше 500 часов):

• Безопасность жизнедеятельности в техносфере;
• Бухгалтерский учет, анализ и аудит;
• Горные машины и оборудование;
• Металлургия черных металлов;
• Обработка металлов давлением;
• Организация перевозок и управление на транспорте;
• Промышленная теплоэнергетика;
• Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем управления;
• Промышленное и гражданское строительство;
• Экономика и управление на предприятии.

Категория слушателей – лица с высшим и средним профессиональным образованием, студенты вузов.

Срок обучения – 1-1,5 года.

Выдаваемый документ – диплом государственного образца о профессиональной переподготовке.

Диплом дает право на профессиональную деятельность по указанной специальности с возможностью занимать руководящую должность.

Курсы повышения квалификации:

• Основы функционирования гидроприводов металлургических машин и оборудования;
• Гидравлика и гидропривод тяжелых горных и дорожно-строительных работ;
• Гидравлика и гидропривод тяжелых горных и строительных машин.
• Взрывные и горнопроходческие работы;
• Горное дело и буровзрывные работы;
• Подготовительные и земляные работы;
• Право ответственного ведения горных работ на месторождениях полезных ископаемых, разрабатываемых открытым способом;
• Право руководства открытыми горными работами.
• Инженерные сети и системы;
• Инженерные сети и системы. Проектирование, монтаж и эксплуатация систем водоснабжения и водоотведения;
• Инженерные сети и системы. Проектирование, монтаж и эксплуатация систем теплогазоснабжения и вентиляции;
• Инженерные сети и системы. Проектирование электрооборудования в жилых и производственных зданиях и сооружениях;
• Работы по устройству и монтажу инженерных систем.
• Заготовка и переработка лома для металлургического производства;
• Ковшевое вакуумирование стали;
• Оборудование, выплавка и обработка стали в комплексе электродуговая печь и агрегат печь-ковш;
• Основы ремонта и обслуживания вакууматора;
• Современное состояние коксохимического производства;
• Современное состояние коксохимического производства (угольное, коксовое крыло);
• Теплотехника и энергосбережение при производстве черных и цветных металлов;
• Технология производства слябов на МНЛЗ.
• Инновационная деятельность;
• Инновационная деятельность в Вузах. Электропривод фирмы SIEMENS;
• Информационно-коммуникационные технологии;
• Качество образования. Актуальные вопросы модернизации высшего образования в России;
• Мехатроника;
• Организация воспитательной работы со студентами вуза;
• Организация дистанционного обучения студентов заочной формы;
• Повышение квалификации учителей географии;
• Повышение квалификации учителей химии;
• Проблемы дистанционного обучения;
• Проблемы качества обучения;
• Психолого-педагогическая подготовка преподавателей высшей школы;
• Современные педагогические технологии;
• Современные промышленные технологии;
• Технологии разработки учебных модулей на основе ГОС 3-го поколения (компетентностный подход);
• Управление качеством образования;
• Управление рисками на предприятии;
• Калибровка валков сортовых станов и современное сортопрокатное производство;
• Оборудование и производство проката на современных сортовых станах;
• Производство сортовых профилей на современных станах;
• Технология прокатного производства;
• Технология обработки металлов давлением. Основное и вспомогательное оборудование прокатных цехов;
• Менеджмент организации строительного комплекса;
• Монтаж технологического оборудования;
• Общестроительные и отделочные работы;
• Общестроительные работы: бетонные работы и монтаж конструкций, кровельные и изоляционные работы;
• Осуществление функций заказчика-застройщика и генерального подрядчика;
• Проектирование зданий и сооружений. Архитектурно-строительные решения;
• Работы по организации строительства, реконструкции, капитального ремонта и осуществление строительного контроля заказчиком или застройщиком и генеральным подрядчиком;
• Строительство автомобильных дорог;
• Строительство железнодорожных путей;
• Управление строительством. Выполнение функций генерального подрядчика;
• Управление строительством. Выполнение функций заказчика-застройщика;
• Ценообразование в строительстве и сметное дело;
• Программируемые промышленные контроллеры;
• Системы кранового электропривода переменного тока на базе тиристорных преобразователей частоты;
• Современный электропривод металлургической промышленности. Современные системы;
• Электрооборудование, электроснабжение и энергосбережение в металлургическом производстве.

И другие курсы в соответствии с образовательными программами лицензии ААА №000710 от 17.02.2011.

Срок обучения – 1-3 месяцев.

Выдаваемый документ:

• При обучении по любой программе, длительностью менее 72 часов, выдаются сертификаты МГТУ
• Удостоверение государственного образца о краткосрочном повышении квалификации (72 часа)
• Свидетельство государственного образца о повышении квалификации (свыше 100 часов)

Рабочие специальности:

• Бармен;
• Буфетчик;
• Бухгалтер;
• Горничная;
• Жестянщик;
• Закройщик;
• Каменщик;
• Кассир торгового зала;
• Кондитер;
• Маляр;
• Маникюрша;
• Облицовщик-плиточник;
• Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин;
• Официант;
• Парикмахер;
• Печник;
• Повар;
• Портной;
• Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования;
• Слесарь по ремонту автомобилей;
• Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов;
• Слесарь по сборке металлоконструкций;
• Смазчик;
• Станочник деревообрабатывающих станков;
• Столяр;
• Стропальщик;
• Штукатур;
• Электромонтажник по освещению и осветительным сетям;
• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Выдаваемый документ – свидетельство.

Подробности

Обновлено: 19 декабря 2022

Подробности

Обновлено: 11 января 2024

Пакет документов, оформляемый сотрудниками МГТУ для повышения квалификации в ИДПО МГТУ «Горизонт».

Список документов для оформления повышения квалификации ППС:

1. Заявление слушателя (Скачать заявление)
2. Квитанция (Скачать бланк квитанции)
3. Копия диплома об образовании
4. Программа повышения квалификации (Скачать макет программы)
5. Расписание занятий (Скачать макет расписания)

Список документов для оформления повышения квалификации ППС (в форме стажировки):

1. Заявление слушателя (Скачать заявление)
2. Квитанция (Скачать бланк квитанции)
3. Копия диплома об образовании
4. Программа повышения квалификации в форме стажировки (Скачать макет программы)
5. Расписание занятий (Скачать макет расписания)
6. Индивидуальное задание на стажировку (Скачать)
7. Отзыв руководителя стажировки (Скачать макет отзыва)
8. Отчет о стажировке (Скачать макет отчета)

Контактная информация: пр. Карла Маркса, 50, ауд.103, телефон: +7 (3519) 23-04-50

Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.