Заседания Учёного совета

Подведению итогов по стратегически важным вопросам деятельности университета было посвящено заседание ученого совета, которое прошло 25 декабря. Речь шла о выполнении показателей Программы развития опорного университета по итогам уходящего года, приказа №1 и решений ученого совета за 2019 год, мероприятий по социальной защите работников вуза. Проведены были очередные конкурсные дела на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (профессор, доцент, старший преподаватель, ассистент), а также выборы зав. кафедрой.

Открылось заседание традиционной церемонией чествования отличившихся. Почетной грамотой главы города за заслуги перед городом и вузом, и в связи с юбилеем был награжден президент МГТУ им. Г.И. Носова В.М. Колокольцев. Диплом кандидата технических наук получила К.С. Лукьянова.

Призеры VII открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Южный Урал 2019-2020, студенты МпК и их наставники-преподаватели удостоились своих наград. Дипломов и медалей за второе место по компетенции «Обслуживание и ремонт релейной защиты и автоматики» ‒ Н. Жадобин, за третье место по компетенции «Электромонтаж» ‒ В. Емельянов, за профессионализм по компетенции «Обслуживание и ремонт релейной защиты и автоматики» ‒ Д. Цыганов, дипломов эксперта по компетенциям «Электромонтаж» и «Обслуживание и ремонт релейной защиты и автоматики» ‒ преподаватель МпК Е.И. Храмцова, удостоенная также благодарственного письма за активное участие в VII открытом региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Челябинской области. Кроме того, дипломом и медалью за профессионализм по компетенции «Программные решения для бизнеса» награжден студент МпК В. Пятин, дипломом эксперта по этой компетенции – преподаватель МпК В.Д. Тутарова.

По первому вопросу повестки выступил начальник управления стратегического планирования Э.Ю. Мещеряков. Он отметил, что в 2019 г. завершается субсидируемая часть Программы развития опорного университета. Общий объем субсидии, поступившей на реализацию мероприятий Программы в 2017-2019 гг., составил чуть более 100 млн руб. Каких результатов удалось достичь? По показателю «удельный вес численности обучающихся по проектно-ориентированным образовательным программам» плановые значения перевыполнены в три раза. Показатель «доля выпускников, трудоустроенных в регионе», выполнен – 68%. По общей численности студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры по очной форме обучения соответствия плановым значениям нет, но в целом университет занял позицию сохранения количества очников по программам ВО на уровне 6,5-7 тыс. чел. На уровне прошлого года значение показателя – количество УГСН (30). Несколько снизился (15,4% вместо 20% по плану) показатель по удельному весу численности обучающихся по программам магистратуры и аспирантуры в общей численности приведенного контингента. По числу публикаций в Web of Science в силу инерционности этого показателя на декабрь 2019 года наблюдается отставание. Эдуард Юрьевич выразил уверенность, что к середине нового года этот показатель будет выполнен. По публикациям в Scopus плановые показатели перевыполнены (38 вместо 32 публикаций на 100 НПР). Количество научных журналов, включенных в Web of Science Core Collection / Scopus соответствует плановым значениям (2). По объему НИОКР в расчете на 1 НПР результаты снизились по сравнению с прошлым годом (277,7 тыс. руб. вместо планируемых 335,6 тыс. руб.). Аналогичная ситуация и по объему хоздоговорных НИОКР (206,5 тыс. руб. вместо 231,5 тыс. руб.) Тем не менее по общим доходам университета из всех источников за последние три года наблюдается положительная динамика, хотя плановые значения еще не достигнуты. Выполняется показатель по количеству команд-резидентов бизнес-инкубаторов и технопарков (15). Совокупный оборот малых инновационных предприятий, созданных при университете, превысил плановые значения. Затем докладчик представил выполнение дополнительных показателей Программы развития. Несколько опустились позиции вуза в Международном рейтинге QS «Развивающаяся Европа и Центральная Азия», напротив, в Международном рейтинге Webometrics университет входит в сотню лучших университетов России. Доля НПР, имеющих ученую степень, хотя  достигла значения 85,2%, но не дотягивает до планового – 88,3%. Доля ППС в возрасте до 39 лет опустилась до 26,7% при плановом значении 40,0%. Показатель «средний балл ЕГЭ абитуриентов» выполнен (62,05). Не достигнуто пока значение показателя в 5,0% по удельному весу численности иностранных обучающихся по основным образовательным программам ВО (3,64%). Но более чем в два раза превышен показатель по количеству программ академической мобильности, реализуемых совместно с зарубежными вузами-партнерами (9 вместо 4). Не выполнен показатель по количеству реализуемых мультиязычных магистерских программ. И еще по четырем дополнительным  показателям наблюдается недовыполнение плановых значений.

Затем Э.Ю. Мещеряков рассказал о выполнении приказа №1. Практически по всем направлениям деятельности запланированные мероприятия были выполнены за исключением тех, реализации которых помешали объективные причины. Особо было отмечено, что показатель по доходам вуза от образовательной деятельности перевыполнен (план 1 205 600, факт 1 212 783 тыс. руб.), их объем составляет 2/3 от всех доходов университета. Также превышен показатель по объему средств, поступивших из иностранных источников (план 4,5, факт 9,4 млн руб.). По ряду мероприятий научно-исследовательской и инновационной деятельности не удалось достигнуть плановых значений. Это, например, касается объемов оплачиваемых НИР, полученных институтами/факультетом, другими подразделениями вуза и ИТЦ, запланированных защит кандидатских и докторских диссертаций. Лишь три института (ММиМ, ЭиАС, ЭиУ) выполнили план по публикационной активности в Scopus, в том числе в соавторстве с зарубежными учеными в журналах Q1 и Q2. По всем другим направлениям деятельности незначительное недовыполнение связано либо с отсутствием финансирования, либо с отменой или перенесением мероприятия на другой период. Из решений ученого совета и президиума УС за 2019 г. по объективным причинам не выполнены три. Совет утвердил прозвучавший отчет.

О выполнении мероприятий по социальной защите работников университета сообщил совету проректор по социальной и воспитательной работе А.Б. Шестаков. Прежде всего, он отметил, что не в каждом вузе есть те социальные программы, которые были разработаны в МГТУ в 2008 г., и с тех пор эта система успешно действует и развивается. В программе по социальной защите предусмотрены такие положения: здоровье, материнство и детство, многодетная семья, мероприятия в праздничные и знаменательные даты, социальная защита неработающих пенсионеров, ритуальные услуги. И каждый год все они выполняются. Александр Борисович рассказал, что включает в себя каждое из этих направлений, какие услуги и на какую сумму оказаны именно в 2019 году. Так, на оказание медицинских услуг, согласно ДМС, и оплату санаторно-курортного лечения сотрудников израсходовано 894485 руб. По направлению «материнство и детство», где осуществляется материальная помощь работницам университета при рождении ребенка, многодетным семьям, матерям-одиночкам, семьям за детей, идущих в первый класс, а также семьям, имеющим ребенка-инвалида, израсходовано 561 000 руб. По направлению «социальная защита неработающих пенсионеров» оказано услуг на сумму 1462857 руб., и так далее. Всего в 2019 г. на реализацию социальных программ израсходовано 4568142 руб., материальной помощью воспользовались 409 работников и 977 пенсионеров, а также проведены мероприятия на сумму 1564000 руб. Всего же за период действия положения о социальной защите сотрудников израсходовано 38114138 руб., материальной помощью воспользовались 7281 человек.

Затем совет провел очередные конкурсные кадровые дела, проголосовал за представление С.В. Картавцева к ученому званию профессора и О.С. Молочковой – доцента, утвердил положение об ученом совете (6 версию), изменения в правила приема, положение о конкурсе куратор/классный руководитель и решил еще ряд вопросов.

Анна Картавцева,
главный редактор газеты «Денница»