Срок обучения

Очная - 4 года

Заочная - 5 лет


Вступительные экзамены

1. Русский язык

2. Математика (профильный)

3. Обществознание

Минимальный пороговый балл

Русский язык – 36

Математика –27

Обществознание – 42


Будущая квалификация Бакалавр по направлению подготовки «Менеджмент»
Будущие профессии HR-менеджер | Агент коммерческий | Агент по сбыту энергии | Агент рекламный | Арт-директор | Аудитор | Букмекер | Девелопер | Директор по маркетингу | Маркетолог | Менеджер отдела информационных технологий | Менеджер по PR | Менеджер по R and D | Менеджер по закупкам | Менеджер по кредитованию | Менеджер по логистике | Менеджер по персоналу | Менеджер по продажам холодильного оборудования | Менеджер по продукту | Менеджер по работе с таможней | Менеджер по развитию территории | Менеджер по рекламе | Мерчендайзер | Начальник отдела персонала | Оценщик | Помощник руководителя/Секретарь/Офис-менеджер | Продавец | Специалист по учету недвижимости | Супервайзер | Торговый представитель | Трафик-менеджер | Трейдер | Тренинг-менеджер | Финансовый аналитик | Финансовый менеджер | Экономист

Чему научат?
  • Находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идею
  • Разрабатывать бизнес-планы по созданию нового продукта, направления деятельности, бизнеса или целого предприятия
  • Анализировать поведение потребителей и формировать спрос
  • Высчитывать и анализировать себестоимость продукции или услуги
  • Участвовать в разработке маркетинговой стратегии организации, планировать и осуществлять мероприятия для её реализации
  • Разрабатывать инвестиционные проекты
  • Оценивать инвестиционные проекты при различных вариантах финансирования и инвестирования
  • Анализировать влияние инвестиционных и финансовых решений на рост стоимости компании
  • Оценивать стоимость активов, управлять оборотным капиталом предприятия
  • Составлять финансовую отчётность
  • Основываясь на анализе финансовой отчётности, принимать инвестиционные, кредитные и финансовые решения
  • Прогнозировать риски и доходность принимаемых финансовых и инвестиционных решений
  • Составлять финансовый прогноз развития организации
  • Вести учёт затрат, распределять затраты
  • Разрабатывать стратегии управления кадрами организации
  • Планировать и контролировать работу подразделений, команд и организации в целом
  • Проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать потребность в персонале
  • Разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации в новом коллективе
  • Создавать программы обучения новых сотрудников, проводить их аттестацию
  • Продумывать планы по мотивированию и стимулированию персонала организации (повышение заработной платы, корпоративные бесплатные услуги, увеличение отпуска и т.д.)
  • Разрешать конфликтные ситуации
  • Диагностировать организационную культуру коллектива, выявлять его сильные и слабые стороны, формировать предложения по ее совершенствованию
  • Изучать положение организации на рынке труда, проводить мероприятия по улучшению имиджа организации как работодателя
  • Периодически изучать своих конкурентов
  • Работать  с законодательными и нормативными документами в РФ, следить за нововведениями
  • Свободно разговаривать на одном из международных иностранных языков
 
Важные учебные предметы Бизнес-планирование | Инвестиционный анализ | Корпоративная социальная ответственность | Корпоративные финансы | Лидерство  | Маркетинг | Стратегический менеджмент | Теория менеджмента | Управление человеческими ресурсами | Финансовый менеджмент

Практика студентов Производственная и учебная практики студентов в зависимости от профиля обучения могут проходить на производственных предприятиях, в государственных и муниципальных управлениях, компаниях по оптовой и розничной торговле, банках, страховых агентствах, рекламных агентствах, брокерских фирмах, аудиторских и налоговых службах, агентствах по продаже недвижимости и земельных участков, компаниях по автоперевозкам и т.д.

Итоговая аттестация
студентов:
  • Защита бакалаврской работы
  • Государственный экзамен