В преддверии юбилея
На кафедре теплотехнических и энергетических систем МГТУ им. Г.И. Носова 22–24 мая прошла традиционная XVIII Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и специалистов «Энергетики и металлурги настоящему и будущему России», посвященная 80-летию кафедры.
Работу конференции открыл зав. кафедрой ТиЭС Е.Б. Агапитов, который рассказал об истории развития кафедры, которая была организована в 1938 г. приказом № 411к от 28.10.38 г. и названа кафедрой металлургических печей.
На конференции будущие бакалавры и магистры, совместно с учеными кафедры и ММК рассмотрели современные направления и пути развития промышленной теплоэнергетики, природосовместимые энергосберегающие технологии, обсудили проблемы энергосбережения в энергетике и металлургии.
Традиционными партнерам кафедры являются вузы из Самары, Воронежа и Владимира. В этом году выросло количество участников из МЭИ и МИСиС (Москва).
Завершилась работа конференции награждением Почетными грамотами за высокий уровень представленных докладов. Среди бакалавров грамотой за 1 место награжден Е. Ахметов (гр. АТб-14, н. рук. С.В. Осколков), 2 место – Р. Хамзин (гр. АТб-14, н. рук. С.В. Матвеев), 3 место – В. Шибанов (гр. АТб-14, н. рук. Е.Б. Агапитов). Среди магистров 1 место получили М. Жукова и Д. Панова (гр. АТм-17, н. рук. Е.Г. Нешпоренко), 2 место А. Шемарова (гр. АТм-17, н. рук. С.В. Картавцев), 3 место – В. Селиверстов (гр. АТм-17, н. рук. Е.Б. Агапитов).
Внедрение компетенций
В Татарстане на базе Казанского государственного энергетического университета» 17–18 мая прошло заседание федерального УМО по УГСН 13.00.00 Электро- и теплоэнергетика и VIII межвузовская научно-методическая конференция «Актуальные вопросы инженерного образования: содержание, технологии, качество», посвященная 50-летию вуза.
В Казани собрались представители российских вузов от Дальнего Востока до Калининграда и Крыма, чтобы обсудить вопросы научно-методического обеспечения инженерного образования, применения профессиональных стандартов при разработке программ высшего образования. Обсудить проблемы обучения бакалавров и магистров с учетом новых требований Минобрнауки.
От МГТУ им. Г.И. Носова в работе форума участвовали зав. кафедрой ТиЭС Е.Б. Агапитов и зам. директора по науке ИЭиАС Е.Г. Нешпоренко.
– Евгений Григорьевич, расскажите о своей поездке.
– Сначала прошло заседание федерального УМО. Перед нами выступили ректор Московского энергетического института (НИУ «МЭИ») Н.Д. Рогалев, который обозначил проблемы подготовки специалистов для энергетики и ректор КГЭУ Э.Ю. Абдуллазянов, рассказавший о мероприятиях, которые готовятся к юбилею вуза, отметив, что в подготовке к этому событию вузу помогает республиканская администрация, с их помощью в университете появились современные лаборатории.
– Новые лаборатории покупаются на средства вуза или за счет спонсорской помощи?
– В КГЭУ работает две программы. По одной программе идет реализация оснащения вуза за его счет по двум направлениям: комплекс лабораторий по электроэнергетике и комплекс лабораторий по теплоэнергетике. Происходит внедрение компетенций WorldSkills. Внешне это выглядит как рабочее место студента, где он должен научиться основам рабочей профессии. Прослеживается цепочка: компетенции – умения – навыки (теоретическая подготовка на лекции – практические умения на рабочем месте – получение навыков по специальности). Например, студенты -электрики осуществляют монтаж простейших электрических схем на своем рабочем столе. При этом задание может быть индивидуальным или в малых группах. Перед занятиями студент одевает рабочую одежду, получает, если это необходимо, средства индивидуальной защиты и выполняет задание или научно-исследовательскую работу. Это частично помогает решить вопрос с прохождением практики. О проблемах, с которыми приходится сталкиваться вузам при организации практики студентов, рассказывали многие выступающие. Казанские коллеги отмечали, что побочным эффектом такого подхода получился всплеск интереса к научно-исследовательской деятельности студентов.
В учебный процесс в КГЭУ включили не только получение рабочей профессии, но и группы электробезопасности с выдачей сертификатов и удостоверений, чтобы выпускники сразу могли начать работать, придя на предприятие.
По второй программе вуз предоставляет иностранным фирмам площади под организацию учебно-лабораторных комплексов. Те, в свою очередь, размещают оборудование на предоставленных площадях и проводят обучение не только рабочего персонала, но и студентов. В октябре 2017 г. в вузе фирма Шнайдер-Электрик открыла лабораторию, здесь также работают лаборатории фирмы Bosh (котельное и сопутствующее оборудование) и Данфосс. В лаборатории установлен комплекс для обучения пуско-наладочным работам. Студенты могут наглядно узнать, как устроен, например, котел для мини-котельных. Нам показали газовую минитурбину и пульт оператора, где также обучаются студенты.
В 2018 году на территории КГЭУ начнет работу российско-китайский бизнес-инкубатор, который будет работать при поддержке президента Татарстана.
– В вузе патентуются все собственные идеи, причем не все из них доходят до коммерческой реализации, но большинство патентных разработок они доводят до опытно-промышленного образца. Ректорат способствует внедрению студенческих разработок на территории вуза. Например, в одном из корпусов внедрено умное освещение, разработанное студентами, которое определяет уровень освещенности помещения и включает или отключает свет. В КГЭУ есть демонстрационный центр инновационных разработок, расположенный в центральном здании, где можно посмотреть, «потрогать» лучшие образцы этих разработок. Часть из них готова к реализации. Например, некоторые программные продукты были реализованы в Китае. Такой подход работает на имидж университета, привлекает школьников и студентов в науку.
Подводя итог заседания федерального УМО, советник при ректорате МЭИ, председатель федерального УМО по УГСН Электро- и теплоэнергетика А.Т. Комов рассказал, что в Московском энергетическом институте УМО разработало макет-образец примерной основной образовательной программы на основе ФГОС 3++, по которому вузы будут создавать свои программы. По этому стандарту студенты должны были начать учиться с 1 сентября 2018 года, но в связи с реорганизацией министерства образования процесс внедрения стандарта откладывается и, вероятнее всего, программы придется корректировать на следующий год.
– А что было на конференции?
– Конференция, где мы выступали, проходила во второй день. Здесь прошел обмен опытом в области оценки качества образования бакалавров и магистров в контексте реализации требований ФГОС ВО. Обсуждались вопросы внедрения компетенций WorldSkills в систему высшего образования, технологии мониторинга и оценки качества подготовки студентов, модели взаимодействия вузов с работодателями и их роль в повышении качества подготовки выпускников. Отдельно рассматривалась проблема сертификации программ для подготовки иностранных студентов и что нужно делать, чтобы повысить их привлекательность.
Ректор КГЭУ Э.Ю. Абдуллазянов в своем пленарном выступлении сделал акцент на том, что не следует забывать, что главный человек в университете – студент, а задача вуза состоит в том, чтобы дать студентам не только высококачественные профессиональные знания, но и воспитать из них настоящих граждан своей страны. В частности, он отметил, что по результатам мониторинга, 90% студентов КГЭУ знают наизусть текст Российского гимна и гимна Татарстана.
Поездка дала возможность пообщаться с заведующими родственных кафедр со всей страны, лучше понять проблемы современного образования и направления его развития.
Ирина ПОРТНОВА
Давно прошла учеба
По традиции в последнюю пятницу мая выпускники-прокатчики 1993 года один раз в пять лет собираются на вечер встречи. В этом году 25 мая они отметили 25-летие своего выпуска, на которое пришло 70 человек.
О встрече выпускников рассказывает зав. кафедрой технологии обработки материалов проф. Александр Борисович Моллер.
– Александр Борисович, кто пришел на встречу выпускников?
– На встречу выпускников пришли в основном те, кто остался в Магнитогорске. Многие из нас встречаются почти ежедневно на производственных площадках, на совещаниях, а вот вспомнить былое времени не хватает, поэтому мы и организовываем такие встречи.
– А у вас есть инициативная группа, которая занимается организационными вопросами?
– Идею о встречах с однокурсниками поддерживает каждый, а реально занимается Евгений Леонидович Кандауров, (гр. ТО-88-1), сын профессора Леонида Евсеевича Кандаурова, заведовавшего кафедрой МОМЗ с сентября 2008 г. по январь 2010 г.
– Я могу сказать только о нашем потоке групп прокатчиков. Среди известных фамилий – зам. губернатора Челябинской области Евгений Владимирович Редин (гр. ТО-88-3), в 2014–2017 гг. начальником управления физической культуры, спорта и туризма городской администрации Магнитогорска был Борис Дмитриевич Шохов (гр. ТО-88-3), зам. ген. директора по производству АО «Магнитогорский ГИПРОМЕЗ» Александр Геннадьевич Соловьев (гр. ТО-88-2). Многие из наших выпускников заняли высокие должности на ММК.
– Отличалась ли эта встреча от предыдущих или у вас постоянный сценарий?
– В прошлый раз на нас обиделись выпускники других специальностей за то, что мы собираем только прокатчиков. В этом году мы решили собрать весь поток. С марта мы с Е.Л. Кандауровым занимались подготовкой встречи. В результате оказалось, что пришло больше всего прокатчиков (ТО), поменьше – метизников (ТМ) и порошковиков (ТПД), в меньшинстве оказались и термисты (ТТ).
Кроме Олега Николаевича, мы пообщались с нашими учителями и наставниками Виктором Матвеевичем Салгаником и Александром Геннадьевичем Медведевым, вспомнили тех преподавателей, которых уже нет. Затем я рассказал о возможностях нашей кафедры сегодня, о наших научных разработках и существующих формах обучения студентов, а также о нашем сотрудничестве с ММК и другими производственными предприятиями. Завершилась встреча традиционным фотографированием на крыльце главного входа, в Университетском сквере и торжественным фуршетом.
Ирина Портнова, фото Владимира Шустикова
Красавец Иремель
Всему университету давно известно, что на майских праздниках профессор кафедры физики Валерий Константинович Белов ведет группу студентов на горную вершину. В последнее время на День Победы группы под руководством В.К. Белова совершали восхождения на вершины Таганайского горного узла. В этом году они траверсировали хребет Бакты и покорили вершину Иремель, где подняли флаг Победы. У каждого участника остались свои незабываемые впечатления.
Доцент кафедры физики Михаил Борисович Аркулис:
– Поход для меня – событие. До этого у меня не было опыта пеших походов. Были сплавы, однодневные маршруты, армейские маршброски. Но четыре дня и 70 км по лесу – это очень серьезно. Этот поход меня впечатлил больше, чем участие в сентябрьском сверхмарафоне. Каждый день был хорош и интересен по-своему. Очень повезло с погодой. Инструктор руководил очень четко. Никакой демократии. Никогда не знал, что манную кашу можно пить из кружки. Очень вкусно. Дома такого не сделаешь. Ну и, конечно, красавец Иремель. Говорят, большая редкость ясная погода на вершине. Нам Иремель предстал во всей красе. Правда, у меня было искушение не подниматься по курумнику, а остаться лежать в брусничных кустах и поедать сладкие ягоды.
– Начинается восхождение на Иремель. Иду последним, кельтская музыка в наушниках настраивает на долгий путь, и поначалу кажется, что наша тропа будет пролегать, как и в предыдущие дни, по болотинам и прошлогоднему сухостою, а пейзажи вокруг будут такими же блеклыми и однообразными. Но уже через 10 минут мы доходим до живописного курумника. Замечаю, что почти весь отряд впереди остановился и достал фотоаппараты, явно увидев что-то интересное.
Этим интересным оказывается Тыгын – река, протекающая среди бесчисленного множества замшелых валунов. По краям ее обрамляет лес, местами еще не освобождённый от снега, а прямо на горизонте, откуда течет река, возвышается гора. Впервые за поход жалею, что не взял профессиональный фотоаппарат. Тут же нахожу единомышленника в созерцании этого пейзажа и какое-то время мы любуемся, удивляясь разнообразию природы и тому, как быстро от нас вверх по холму удаляется остальной отряд. Кажется, надо идти!
Движемся дальше, и наш путь пересекает еще один курумник, а за ним еще, и еще. Каждый больше предыдущего. И каждый заставляет опять достать фотоаппарат и сделать несколько снимков. Может вообще не убирать фотик? Поднимаемся на перевал – и опять природа дарит нашему взору красивые картины. Начинаю переживать, хватит ли памяти в камере и заряда в батареях.
– Эпизод, оставшийся в моей памяти – это когда я испугалась того, что осталась одна.
К этой великой горе мы добирались три дня. Шли долго, местами уставали, но не унывали. Когда идешь по горе, вокруг такая тишина, что я от этой тишины просто балдела. Шагала маленькими шажочками (как учил Валерий Константинович), чтобы меньше уставать при подъёме. Кругом тишина. Был один момент, когда я посмотрела вокруг и заметила, что я совсем одна. Впереди шел Вадим, но его не видно. Зову по имени, а в ответ – тишина. Посмотрела назад, а ребят не видно. И в этот момент мне стало очень страшно, а с другой стороны – прикольно. Поначалу думала, что заблудилась, а потом по пути увидела желтые и серо-белые ленточки, показывающие дорогу. И через несколько минут я заметила жилетку Вадима и успокоилась. И на душе стало спокойно и радостно.
Гульмира Бектимирова, студентка группы ГД-15-1:
– В обычной жизни мы обращаем внимание на всякую мелочь. Я привыкла к еде, приготовленной в домашних условиях. И когда суп перемешали палкой прямо с земли (голос: «здесь всё стерильно»), сказать, что я была в шоке – это ничего не сказать. Но тем не менее еда была вкусной. По вкусу приготовленного на костре блюда я вспомнила пикники из детства, когда мы все были беззаботными детьми. Этот поход – один из самых ярких моментов в моей жизни. Здесь я нашла новых друзей. Это большой опыт для меня.
– Шел четвертый день нашего путешествия. Мы возвращались домой. Наш путь лежал в Николаевку, куда в четыре часа должен был приехать автобус. После того, как был пройден основной путь, мы оказались на дороге. Накрапывал дождь. Настроение у спутников было подавленное, несмотря на то, что мы возвращались домой. Щебенка забила нам сапоги, ветер продувал до костей. Вдруг кто-то увидел приближающийся автобус. У всех, кого я увидел, на лицах появились улыбки. Мария запела на чистом французском. Автобус подходит ближе. Он едет медленно, но не сбавляет скорости. И вот он проезжает мимо нас. Тут я увидел, что Эдуард бросается на автобус. Анна и Вадим пытаются его остановить. Все находятся в недоумении, лишь Валерий Константинович спокойно лежит на травке. Ведь это у него не первое восхождение. Он привык, он знает, что автобус обязательно вернётся. И автобус после разворота действительно вернулся.
За время похода каждый из участников приобрел свой опыт, новых друзей и желание пройти по маршруту еще раз.
Подготовила Ирина Портнова, по воспоминаниям участников
Мне очень понравился
Наше «путешествие» по «Радуге университета» мы завершаем рассказом об институте горного дела и транспорта, который единодушно понравился заместителям директоров по учебной работе при посещении его в прошлом году на своем выездном заседании. Что же произвело такое сильное впечатление на гостей? Ведь горняков не отличает локальное размещение, супер современное оборудование или что-то еще из ряда вон выходящее. Тогда в чем же дело? Попробуем разобраться. И, как всегда, первый вопрос – директору ИГДиТ С.Е. Гавришеву.
– Сергей Евгеньевич, как Вы считаете, удалось ли все-таки нашему вузу стать полноценным университетским кампусом?
– Смотря с чем сравнивать. Я видел нормальный университетский кампус в Стамбульском техническом университете. Это как самостоятельный город с очень разветвленной инфраструктурой. У нас, конечно, все намного скромнее. Кроме того, довольно сильная разбросанность объектов. Тем не менее, нельзя не признать, что мы движемся в направлении создания нового вида университета, который можно назвать и кампусом. Что-то уже сделано, и это очень хорошо, но впереди еще очень много работы.
Если говорить конкретно о нашем институте, то мы всегда располагались компактно в северной части головного здания университета, и только маркшейдеры – в южной, лаборатории на цокольном этаже, студенческое общежитие тоже в шаговой доступности. ИГДиТ, в первые годы – горный факультет – существует с момента создания вуза. Кафедры открытой, подземной разработки, обогащения полезных ископаемых, геологии существовали с самого начала, горных машин и транспортно-технологических комплексов когда-то уходила на механический и энергетический факультеты, затем вернулась к нам; логистики и управления транспортными системами всегда была на механическом факультете как кафедра промышленного транспорта. Таким образом, за минувшие годы шли естественные преобразования. Но мы всегда жили на одном месте, достаточно компактно, естественно, к этому привыкли и особых минусов не видим. Ну, может быть, если бы мы занимали отдельное здание, что-то изменилось. Но как именно, трудно сказать, нам не с чем сравнивать. Хотя… Вот у нас все лаборатории находятся на цокольном этаже. А это связано со многими неблагоприятными факторами, той же сыростью, что вызывает необходимость очень частых ремонтов. Иные условия, может быть, и избавили бы от этих проблем. Не знаю.
– А Вы знаете, вашим гостям, участникам выездного заседания заместителей директоров других наших институтов очень понравились ваши лаборатории. Я сейчас дословно приведу их отзывы.
– Мне очень понравился институт горного дела, – призналась С.А. Бычик, начальник УМУ. – Я и не подозревала, что у нас есть учебные аудитории на цокольном этаже, и впервые увидела материальную базу ИГДиТ – аудитории и лаборатории, которые имеют оборудование, отражающее процессы от дробления сырья до лабораторных анализов. Масштабы меня приятно удивили. Здесь студенты не видят только процесс добычи руды. Все остальное они могут освоить во время обучения не только в теории, но и на практике.
– Горняки сохранили в рабочем состоянии лаборатории, оборудованные еще в советское время, – добавил Д.Ю. Усатый, зам. директора ИЭиАС. – Это лаборатории с оборудованием, на котором до сих пор работают на реальном производстве. Поражает их масштаб, там студенты не только видят весь цикл горных работ, но и в совершенстве овладевают им.
– Когда знакомились с большим количеством различных лабораторий, я впервые в жизни увидела процесс флотации и узнала, что это такое, – сообщила Л.М. Рахимова, зам. директора ИЭиУ.
– Надо же, – удивился Сергей Евгеньевич, – ну, может она и не плохая, наша лабораторная база, если не сравнивать ее с тем, что есть, например, в Санкт-Петербургском горном университете, там отдельные лаборатории только по площади больше, чем наше головное здание, я уж не говорю об оборудовании.
– Ну, Сергей Евгеньевич, это, пожалуй, не тот вуз, с которым мы можем сравниваться!
– Тем не менее. Если же обратиться к вузам более близким нам – в Екатеринбурге, Кемерово, Красноярске, других городах, включая Москву, то, действительно, в каждом из них на горных специальностях свои особенности, свои изюминки – что-то лучше у нас, что-то у них.
– А что у вас лучше? В чем самобытность, особенность, неповторимость вашего института?
– Высшее горное образование начиналось с Санкт-Петербурга, Москвы, затем Екатеринбурга, который помог открыть его и у нас, причем везде первичной была подготовка по подземной разработке. Ведь для открытой разработки нужна мощная техника, большие масштабы территориальные, и только все это в совокупности дает низкую себестоимость продукции. А когда создавался наш институт, здесь, в Магнитогорске, был заложен открытый рудник. И мы стали первым вузом, где стали готовить специалистов для открытой разработки месторождений полезных ископаемых. Поэтому кадровый потенциал всех создаваемых потом карьеров формировался из наших выпускников. Под руководством М.Н. Цыгалова мы были одними из самых первых в разработке технологии по закладке выработанного пространства, что обеспечивало снижение потерь ценных руд. Кроме того, С.И. Попов основал научную школу устойчивости бортов карьеров, отвалов. Сейчас открыта новая научная школа по комбинированной геотехнологии, в чем наши ученые принимали и принимают самое непосредственное участие. Одними из первых мы стали развивать направление по формированию и освоению техногенных георесурсов. На кафедре логистики и управления транспортными системами (бывшая кафедра промышленного транспорта) А.Н. Рахмангулов, С.В. Трофимов, С.Н. Корнилов, – это те люди, с кого начиналась и развивается уральская школа логистики.
В образовательной деятельности та же кафедра логистики и управления транспортными системами смогла организовать практику получения двойных дипломов с Китаем. Уже несколько выпусков наших студентов обучались в Китае, владеют языком этого народа, скоро у нас пройдут первые защиты на китайском языке. Особенность обучения в нашем институте – это высокая практико-ориентированность. На многих предприятиях наши студенты не только проходят производственную практику, но и остаются работать на каникулах. Такой договор у нас есть с Ковдорским ГОКом, что на Кольском полуострове, до этого ребята работали в течение трех летних месяцев в компании «Полиметалл» в районе Магадана, где их старались от уровня рабочего поднять до мастера. Возвращались они уже совершенно другими людьми. На других предприятиях на работу их не устраивают, но практику проводят качественную, стараясь за отведенное время познакомить студентов со всеми процессами производственного цикла, то есть у каждого ГОКа своя политика. Новым направлением во время учебы стало участие студентов во Всероссийском чемпионате по решению инженерных кейсов. Максимальный для нас результат в финале – четвертое место, что совсем неплохо, если учесть, что вузов-участников более сотни. В олимпиаде, что проходит в г. Апатиты, наши тоже активно участвуют и занимают, как правило, первые места. В международном плане активное сотрудничество у нас ведется, в первую очередь, с Казахстаном и Киргизией, студенты которых обучаются в нашем институте, а преподаватели ИГТиТ читают в их вузах лекции. Хотя есть и особые примеры. Один наш аспирант, Дмитрий Муравьев, проходил вначале стажировку в Турции, потом выиграл грант и стажировался в Швеции, а теперь как победитель очередного гранта уехал на учебу в Китай на несколько лет. О программе двойного диплома с Китаем я уже упомянул. Существуют у нас связи и с Софийским горно-геологическим университетом, которые пока не обрели крупномасштабных форм. Ездят наши преподаватели в европейские и другие вузы для чтения лекций, например, А.Н. Рахмангулов побывал в Чехии.
Это я рассказал о самобытности нашего института, что в то же время является и его достижением. Кроме того, в образовательной деятельности не могу не отметить возросшую активность наших студентов в общественной жизни: наша команда «Горка» в этом году, уже не в первый раз, стала победителем конкурса на лучшую академическую группу, первокурсники стали первыми в школе студенческого лидера, а на днях в университетском конкурсе актив ИГДиТ тоже получил титул лучшего. Причем, что радует, они все делают сами, самоорганизация полная, нас к этим делам они практически не привлекают.
В научной деятельности – в свое время коллектив, в составе которого В.Н. Калмыков и М.В. Рыльникова, удостоился государственной премии по направлению комбинированной геотехнологии. Если говорить о выпускниках, то среди них – министр цветной металлургии, генеральные директоры практически всех близлежащих ГОКов, крупных предприятий, известные ученые. Еще хочу отметить, что наш институт как старейший в вузе, имеет много добрых традиций, которые поддерживаются и развиваются. Так, кафедра геологии, маркшейдерского дела и обогащения полезных ископаемых традиционно проводит день обогатителя, спортивные состязания, также и на других кафедрах.
И последний штрих к этому замечательному коллективному портрету, который сделают заместители директоров. Помимо всего они особо отметили еще и уникальный геологический музей, который существует в институте.
– Мне очень понравился ИГДиТ. Действительно впечатлил, – сказал И.О. Колдомасов, зам. директора ИГО. – Здесь великолепная коллекция камней, различных минералов. Этот музей находится на южном входе в университет. Всегда его видишь, но проходишь мимо, а тут заведующий кафедрой Игорь Анатольевич Гришин подробно все рассказал. Это мне очень понравилось, впечатлило.
– Здесь многие экспонаты уникальны, – продолжил Д.Ю. Усатый. – В музее есть не только образцы минералов, но и геологическое оборудование. Преподаватели здесь проводят занятия для студентов, а его экспонаты используются как учебные пособия.
– Я тоже как мои коллеги видеть музей видел, но никогда в нем не был, – добавил А.В. Ярославцев, зам. директора ИЗО. – Меня поразила коллекция камня, которая там представлена. Она действительно уникальна, её собирали годами.
– Мне тоже очень понравилась экскурсия в геологический музей, куда я попал впервые, – резюмировал М.В. Вечеркин, зам. директора ИСАиИ. – И в числе прочего я увидел ракушечник, который добывают на моей малой родине. А вообще хочу сказать, в ИГДиТ чувствуется дух многолетних традиций и высокий уровень научно-педагогического персонала. А это много!
Анна Картавцева
Опыт признаный
В Магнитогорском государственном техническом университете им. Г.И. Носова 18 мая состоялось выездное заседание президиума Профсоюза работников образования и науки Челябинской области во главе с ее председателем Ю.В. Конниковым. На встрече обсуждалось социальное партнерство администрации и профсоюзной организации преподавателей и сотрудников МГТУ им. Г.И. Носова с позиции эффективного механизма защиты социально-трудовых прав работников и стимулирования качества профессиональной деятельности.
Работа президиума началась с выступлений представителей МГТУ. Ректор М.В. Чукин подчеркнул, что университет всегда принадлежал к социально-ориентированным организациям, этим вопросам в университете уделяется традиционно серьезное внимание. Михаил Витальевич рассказал президиуму о вузе в свете тех вызовов, которые ставит перед нами жизнь:
– Университет сегодня – это 12 институтов, около 16 тысяч студентов всех форм и уровней образования, пять докторских диссертационных советов. По итогам конкурса, проведенного в 2017 году, вузу присвоен статус регионального опорного университета, который накладывает на нас некую ответственность, причем не только за качество образования, которое мы всегда стараемся обеспечивать, но и за социальную составляющую жизни всех жителей города.
Ректор сообщил о ребрендинге университета, итог которого передается новым слоганом «Магнит для талантов, вектор успеха», о стратегических планах развития вуза, продвижении его основных перспективных проектов, реализующихся в свете индустрии 4.0 и активных международных контактов. В то же время вузом уделяется большое внимание развитию такого направления как «Комфортная среда», призванного преображать окружающее пространство. Вся эта деятельность осуществляется в тесном контакте с профсоюзной организацией.
Конкретными примерами председатель профсоюзной организации преподавателей и сотрудников МГТУ Ю.В. Мерзляков проиллюстрировал это социальное партнерство. Льготные путевки в загородные лагеря для детей преподавателей и сотрудников, специальный заезд «Мать и дитя» в учебно-оздоровительном центре «Юность», санаторно-курортное лечение – это и многое другое удается профсоюзу осуществлять только при поддержке ректората.
Особое впечатление на всех произвел «взгляд со стороны» председателя первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников ЧелГУ Ш.Ш. Ягафарова. Он проанализировал коллективный договор МГТУ и на основе этого дал очень высокую оценку уровню социального партнерства администрации и профсоюза вуза. Шакир Шавкатович отметил только те положения, которые присутствуют далеко не в каждом подобном документе других организаций. Особо подчеркнул выступающий такой пункт в договоре – «по взаимному согласованию университет отчисляет профкому из внебюджетных источников денежные средства на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу (на уставные цели) в размере не более 100000 рублей ежемесячно».
– Некоторое время назад я анализировал коллективные договоры ЮУрГУ, Педуниверситета, ЧелГУ и вот теперь МГТУ. И я считаю, что коллективный договор МГТУ самый социально-ориентированный договор, не говоря уже о тех суммах, которые здесь выделяются по программе защиты материнства и детства, – такого нет ни в одном из рассмотренных мною договоров, – подчеркнул Ш.Ш. Ягафаров.
Участники заседания также заинтересованно обсуждали проблемы, которые стоят сегодня перед высшим образованием, пути их преодоления, и предложили вынести эти вопросы в вышестоящие инстанции для принятия необходимых решений.
Все участники заседания были единодушны в высокой оценке социального партнерства профсоюза и администрации МГТУ, а начальник отдела высшего образования и науки Минобрнауки Челябинской области Е.В. Кочанова назвала его великолепнейшим опытом. В завершение Ю.В. Конников наградил за активную работу в профсоюзе ряд сотрудников МГТУ им. Г.И. Носова. Почетными грамотами центрального совета работников народного образования и науки РФ удостоилась Н.Л. Чалкова, главный бухгалтер профкома преподавателей и сотрудников МГТУ им. Г.И. Носова; областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ Челябинской области – О.С. Логунова, директор ИСАиИ, Е.Л. Карпенко, главный бухгалтер МГТУ им. Г.И. Носова; А.Ю. Картавцева, главный редактор газеты «Денница»; Федерации профсоюзов Челябинской области – Л.А. Великая, администратор учебно-оздоровительного центра «Юность».
Почетные грамоты первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников университета присуждены также О.В. Гневэк, директору ИГО; В.П. Кожевникову, директору УОЦ «Юность»; Т.Л. Шишкиной, директору студсервиса.
Елена Стрельцова
По зову сердца
2018 год приказом Президента Российской Федерации назван годом Волонтёра. В связи с этим в каждом номере нашей газеты мы публикуем соответствующие материалы.
На этот раз нашу редакцию посетила руководитель социального направления городского волонтёрского центра «По зову сердца» при МГТУ им. Г.И. Носова Каролина Назарова, студентка группы ИПОб-16-3, и поведала о работе своего направления:
– Социальное направление волонтерского центра было создано со дня его основания. Это было одним из направлений, которое является основным. Костяк волонтёрского центра. Волонтёры этого направления работают с детьми-сиротами, с детьми из малообеспеченных семей, с инвалидами и пенсионерами.
Традиционно ежемесячно мы совершаем походы в детские дома, где с детьми проводим мастер-классы, а также приводим к детям волонтёров-иностранцев, которые презентуют свою страну, отвечают на вопросы детей и совместно с ними проводят досуг. Это расширяет кругозор детей, происходит культурный обмен.
Также мы оказываем адресную помощь пенсионерам и инвалидам, которые к нам обращаются. Например, недавно к нам обращалась пенсионерка, работавшая ранее преподавателем в МГТУ. Необходимо было в её квартире провести генеральную уборку, т.к. женщина была одна, в очень почтенном возрасте, и физически не могла этого сделать самостоятельно. Квартира огромная. Мы очень быстро откликнулись и помогли: вынесли старые тяжелые вещи, навели блеск: помыли окна, зеркала, комнаты, отдраили ванную, кухню, и теперь в квартире чисто и уютно.
У нас есть социальный проект «Новый год в каждый дом». Мы помогаем детям из малообеспеченных семей почувствовать праздник. Порой родители не в состоянии купить своим детям те игрушки, о которых дети мечтают, подарки на праздник. А с нашей помощью это осуществляется, и детям это доставляет наслаждение, момент счастья.
Мы тесно сотрудничаем с органами опеки, которые помогают нам найти такие семьи. Мы обзваниваем, выясняем у родителей, что хотят их малыши. Дети пишут письмо Деду Морозу, и мы эти письма вывешиваем на Ёлку в МГТУ им. Г.И. Носова, и в течение нескольких дней их разбирают сотрудники и студенты нашего вуза, покупают подарки и приносят нам, а мы уже эти подарки доставляем детям. Многие, кому не достались письма, приходят к нам, просят узнать, кому еще нужно помочь, и с радостью помогают.
Ежегодно 1 июня проводим мероприятие для городских детей. В том году, как и в прошлом, оно проходило в Университетском сквере при поддержке сети ресторанов быстрого питания SUBWEY: проводились игры, конкурсы, эстафеты, работали аниматоры и художники по аква-гриму. Для детей это был настоящий праздник! А 1 октября, в честь Дня учителя, мы поздравляем пенсионеров – преподавателей МГТУ им. Г.И. Носова. Волонтёры либо разносят на дом каждому именные открытки, либо рассылают их по почте.
Нас часто спрашивают, как мы можем выделить целый день для того, чтобы безвозмездно прийти и помочь пенсионерам для того, например, чтобы навести порядок в квартире, или приехать за инвалидом и отвезти его куда ему нужно, или, например, сделать подарок ребенку из малоимущей семьи. Мы с удовольствием это делаем, потому что, когда ты работаешь для других или покупаешь ребенку от себя подарок, ты получаешь огромное удовольствие, огромную отдачу – ты видишь неподдельную радость на лице ребенка и его родителей, потому что ты сделал ребенка счастливым как минимум на неделю. Многие пенсионеры, которые приглашают нас, чтобы мы им помогли, стараются нас накормить, поощрить какими-то сувенирами. Однако искренне сказанное «спасибо» – именно это дорогого стоит. От этого становится очень приятно, тепло на душе, появляется какая-то добрая энергия и хочется работать дальше. Очень дорого стоит благодарность. Она даёт тебе силу.
К нам обращаются пенсионеры по крайне важным для них поводам: что-то принести, привезти, покрасить, привести в порядок то, что они сами уже по состоянию здоровья не могут сделать – это очень важно для них. И мы это делаем. От всей души! От всего сердца!
Обращайтесь к нам, мы вам поможем! Мы находимся в ауд. 2103-а, южный корпус МГТУ, либо с 13 до 15 в Волонтерском центре, пр. Ленина, 38, что напротив ЦУМа.
Инна Ким
Руку сотрудничества
Очередной день МГТУ им. Г.И. Носова прошел на предприятии «Магнитогорские электросети».
Выходы ректората в производственные коллективы, в образовательные учреждения, ставшие доброй традицией, ставят целью не только представление вуза широкой общественности. Здесь происходит знакомство с производством, оценивается, как трудятся выпускники, работает приёмная комиссия, демонстрируется фильм об МГТУ. Целевая аудитория получает ответы из первых уст об условиях поступления в университет, новых специальностях, возможностях трудоустройства и т.д. Но, что самое главное – нащупываются нити сотрудничества вуза и организации в образовательной и научной деятельности. И это, как правило, завершается подписанием договора на этот счет.
День МГТУ в трудовом коллективе, длившийся более часа, завершился небольшой экскурсией, в ходе которой ректорату были показаны центр управления энергоснабжением близлежащих районов и городов, энергетическая и химическая лаборатории. И в завершение было подписано соглашение о сотрудничестве, которое при активизации действий заинтересованных сторон, можно надеяться, должно принести результаты
Сергей Павлов, начальник пресс-службы МГТУ
Серебряные переливы
В Орле с 17 по 20 мая прошла вторая всероссийская спартакиада «Трудовые резервы» среди студентов профессиональных образовательных организаций. Сборная Челябинской области выступала в мини-футболе, волейболу, баскетболу и настольному теннису.
Студенты МпК МГТУ выступали на соревнованиях по волейболу (юноши), баскетболу (юноши), настольному теннису (девушки).
В волейбольную команду вошли Никита Иванов, Данил Харин, Алексей Панкеев, Юрий Бряндин, Дмитрий Разживин, Николай Пепеляев, Сергей Шилов (от авт.: либеро – специальный игрок в составе команды, выполняющий только защитные функции), тренер Владимир Сергеевич Шунин.
Волейболисты стали серебряными призёрами спартакиады. На групповом этапе ребята заняли первое место и вышли в финал. В первом матче Магнитогорск уступил Самарской области со счетом 1:2, а во второй игре парни из МпК МГТУ были сильнее студентов из Тюменской области – 2:1.
Команду баскетболистов представляли Давид Насиковский, Кирилл Водолазкин, Иван Великданов, Евгений Беспалов, Евгений Касаев, Артём Ильин, Руслан Камалов, тренер Игорь Иванович Щербаков. Ребята тоже вышли в финал, обыграв на групповом этапе всех оппонентов. Но в полуфинале парни оступились, и боролись за бронзовые награды с командой из Ярославской области. Игра получилась очень тяжёлой, на последней секунде матча уральцы сравняли счёт и перевели игру в овертайм. В овертайме только два очка определили обладателей бронзовых наград. К нашему сожалению, ими стали студенты из Ярославля.
Теннисистки МпК МГТУ (Анна Филиппова, Айза Нургалина, тренер – Анатолий Анатольевич Волков) вместе с девушками из ЮУрГТК (Челябинск), боролись за награды спартакиады с 16-ю командами из разных регионов России. Наша команда на протяжении всех соревнований показывала очень хорошую игру, что гарантировало ей место на пьедестале. На финальном этапе студентки МпК встретились со спортсменками из Ростовской области и, одержав победу, выступили против сборной из Тюменской области. Увы, Тюменская команда была сильнее, у наших – серебро.
Отметим результаты остальных команд сборной Челябинской области: мини-футбол (юноши) – 6 место среди 22 команд разных регионов России; баскетбол (девушки) – 4 место среди 12 команд разных регионов России; волейбол (девушки) – 7 место среди 10 команд разных регионов России.
По итогам всероссийской спартакиады студенты Челябинской области заняли первое место в командном первенстве, набрав в свой актив 753 очка. Второе место у сборной студентов из Курской области – 733 очка, бронзу спартакиады завоевали хозяева, Орловская область – 696 очков.
Поздравляем студентов и тренеров Челябинской области с ЗОЛОТЫМИ НАГРАДамИ ВСЕРОССИЙСКОЙ СПАРТАКИАДЫ «Трудовые резервы»!!!
Владимир Телков, гр. ММб-16-1
Сквозь волнение
С 17 по 20 мая на базе дома отдыха «Абзаково» состоялся ежегодный конкурс «Студенческий лидер УрФО – 2018»! В нём приняло участие 14 университетов, более 100 участников и 8 сильнейших конкурсантов Урала. Главным организатором конкурса выступил МГТУ им. Г.И. Носова. Честь нашего вуза защищала победительница конкурсов «Студенческий лидер МГТУ – 2017», «Студенческий лидер Челябинской области – 2018» Екатерине Моргун.
Участников приветствовали ректор опорного университета МГТУ им. Г.И. Носова М.В. Чукин, председатель Челябинской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Ю.В. Конников, председатель студенческого координационного совета Профсоюза в УрФО Р.А. Муртазин. Они пожелали всем удачи и отметили, что в этом конкурсе нет проигравших!
За три дня участники прошли 10 испытаний: автопортрет, профтест, правовое ориентирование, изложение, два к одному, заседание профкома, профсоюзный биатлон, блиц и сюрприз. Помимо образовательных модулей, проводимых приглашенными экспертами, конкурсанты и команды поддержки приняли участие в развлекательных мероприятиях: больших гонках, лазертаге, боулинге и квест-конверте.
Знания конкурсантов проверяли не только в области нормативной базы, но и в делопроизводстве. Напряжение не покидало участников до оглашения результатов, ведь на их глазах рейтинг в турнирной таблице постоянно менялся. Наша студентка Е. Моргун вошла в тройку лучших студенческих лидеров УрФО и заняла 3 место! Екатерина стала гордостью нашего университета и примером для студентов. Мы желаем девушке не расслабляться, прокачивать все свои лучшие навыки и дарить нам новые победы!
Конкурс проходил при поддержке правительства Челябинской области, организации «Молодежь Южного Урала», Общероссийского Профсоюза работников народного образования и студенческого координационного совета Профсоюза.
Светлана Яковенко, студенческий пресс-центр МГТУ
Студенческая весна
В этом году Студенческая весна прошла с 15 по 20 мая в Ставрополе, центре двадцать шестого региона нашей страны. И так уж совпало, что Студвесна – 2018 – двадцать шестая по счёту.
Благодаря насыщенной программе участникам скучать не пришлось. После регистрации прошла пресс-конференция с учредителями и почётными гостями фестиваля и работа интерактивных площадок и экскурсионного бюро. После ужина прошло установочное совещание руководителей делегаций фестиваля. Ну а вечером – торжественное открытие фестиваля на футбольном стадионе «Динамо». На протяжении трёх дней участники репетировали и показывали свои номера. По вечерам они могли отдохнуть и насладиться концертной программой. На вечерних концертах выступали певица Ёлка, Мот и группа «Би-2». В последний день прошла церемония награждения лауреатов фестиваля в концертном зале «Ставрополь» и гала-концерт на стадионе «Динамо».
В этом году в Студенческой весне приняло участие около 2700 студентов со всех регионов России. Пятьдесят из них приехали из Челябинской области, и среди них три участника из Магнитогорска – студенты МГТУ им. Г.И. Носова – Евгения Сулемова и Антон Ногарев, участники театрального коллектива «Живём и Дышим», и Толкын Жубикенова, выступавшая с казахской песней «Туган жер», что в переводе на русский значит «Родная земля».
Выступления оценивало жюри, в состав которого вошли звёзды шоу-бизнеса, известные актеры театра и кино, хореографы, режиссеры, певцы, КВНщики: Е. Дружинин, А. Носик, Н. Скорик, В. Коробка, Ф. Михайлов, группа «Пицца», В. Каландадзе, М. Девятова, О. Картункова, Е. Гущина, В. Макаров и другие. Члены жюри давали мастер-классы и проводили творческие встречи, где делились опытом и секретами успеха.
По оценкам самих участников, судило жюри очень строго, но при этом справедливо. По достоинству было оценено выступление нашей студентки Толкын Жубикеновой, которая заняла заслуженное 3 место в номинации «Народный вокал, соло и художественное слово».
Константин Морозов, студенческий пресс-центр МГТУ
