Новости институтов и факультетов
- Подробности
- Категория: Кафедры. Направление: металлургия
Заведующий кафедрой: Харченко Александр Сергеевич, доктор технических наук, доцент
Адрес: главный учебный корпус (пр. Ленина, 38), ауд. 270
Телефон: +7 (3519) 29-84-30
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Кафедра металлургии и химических технологий создана в 2018 году в результате объединения двух кафедр металлургии черных металлов и физической химии и химической технологии. Профессорско-преподавательский состав кафедры включает в себя пять профессоров и одиннадцать доцентов, а также одного старшего преподавателя.
В настоящее время на кафедре металлургии и химических технологий осуществляется подготовка академических и прикладных бакалавров по направлению подготовки – 22.03.02 «Металлургия», магистров по направлению – 22.04.02 «Металлургия», а также аспирантов и докторантов по научному направлению 22.06.01 "Технология материалов" (научные специальности: «Металлургия черных, цветных и редких металлов»). Подготовка академических и прикладных бакалавров по направлению подготовки – 18.03.01 Химическая технология (Профиль: Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов), магистров по направлению – 18.04.01 Химическая технология (Профиль: Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов).
Упор в учебной работе делается на использование современных технологий обучения, в первую очередь, вычислительной техники и других технических средств. Преподавателями кафедры разработано семейство оригинальных программ-тренажеров, предназначенных для подготовки специалистов сталеплавильного производства и повышения квалификации работников ПАО "ММК". Кафедра также постоянно ведет научно-исследовательские работы для ММК и других предприятий Уральского региона. Кафедра ведет большой объем НИР по разработке эффективных технологий металлургических процессов.
Широкие связи кафедры с предприятиями и вузами России и стран ближнего зарубежья помогают ей развиваться и совершенствоваться. На ряде заводов, с которыми сотрудничает кафедра, для работы над актуальными проблемами своих производств созданы группы соискателей, что помогает совместно ставить и решать задачи предприятий, а кафедру обогащает научно-практическими результатами.
Свои лекции, практические и лабораторные занятия, курсовые и дипломные работы и проекты преподаватели ориентируют на решение проблем металлургических предприятий г. Магнитогорска и других регионов, как правило, с привлечением их ведущих специалистов. В итоге, большая часть работ рекомендуется к практическому использованию.
Основными направлениями работы кафедры являются:
- Совершенствование технологии агломерационного, доменного и сталеплавильного производств.
- Расширение сырьевой базы металлургических предприятий Урала,
- Утилизация продуктов металлургического производства.
Обобщенные результаты исследований представляются в виде монографий, учебников, учебных и методических пособий, изобретений, статей и затем используются для обучения студентов. Для научных исследований привлекаются студенты 3-4 курсов и магистратуры. Лучшие выпускники продолжают научную работу в аспирантуре. Так кафедра пополняет свой коллектив квалифицированными молодыми преподавателями, а предприятия – учеными-организаторами новых производств и технологий.
Сегодня на кафедре имеется современное оборудование для обеспечения учебного процесса и выполнения научно-исследовательских работ, а также лаборатории компьютерного моделирования металлургических и процессов.
Сотрудничество
Широкие связи кафедры с предприятиями и вузами России и стран ближнего зарубежья помогают ей развиваться и совершенствоваться. На ряде заводов, с которыми сотрудничает кафедра, для работы над актуальными проблемами своих производств созданы группы соискателей, что помогает совместно ставить и решать задачи предприятий, а кафедру обогащает научно-практическими результатами.
Кафедра тесно сотрудничает с соответствующими кафедрами технических вузов и металлургическими предприятиями: НИТУ МИСИС, Уральский Государственный Технический Университет им. Б.Н.Ельцина, Южно-Уральский Государственный Университет, Липецкий Государственный Технический Университет, Сибирский Государственный Индустриальный Университет ПАО «ММК», «ЕВРАЗ» ПАО «Северсталь», ПАО Ашинский металлургический завод, ПАО «Мечел», ООО «Мечел-Кокс», ООО «Уральская сталь», ПАО «Орскнефтесинтез», ФГУП «Магнитогорское авиапредприятие», АО «Магнитогорские электрические сети», ООО «Группа Магнезит».
- Подробности
- Категория: Состав кафедр: металлургия
Учебно-вспомогательный персонал
- Подробности
- Категория: Новости кафедры русского языка как иностранного
В МГТУ им. Г.И. Носова ежегодно обучаются иностранные граждане из разных стран. На протяжении года Шериф (Египет), Бакр (Сирия) и Алекс (Кипр) будут изучать русский язык на кафедре русского языка как иностранного.
- Подробности
- Категория: Институт металлургии, машиностроения и материалообработки
Благодарственное письмо "Metal Cup - 2018" Потапову М.Г. | Благодарственное письмо "CASE-IN" студенческая лига - Потапову М.Г. |
Диплом эксперта (ВОРЛДСКИЛЛС РОССИЯ) Потапов М.Г. |
Благодарственное письмо "CASE-IN" студенческая лига - Савинову А.С. |
Благодарственное письмо "CASE-IN" - Савинову А.С. | Благодарственное письмо "Metal Cup - 2018" Савинову А.С. |
- Подробности
- Категория: Кафедра дошкольного и специального образования
Уважаемые коллеги!
25-26 апреля 2024 года состоится
XVIII МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
«Мир детства и образование» (очно-заочная)
Конференция посвящена современным проблемам общего, в частности, дошкольного, профессионального и дополнительного образования.
ПРОГРАММА конференции представлена с учетом докладов коллег из Бразилии, Белоруссии, Казахстана, России (71 доклад)
Благодарим за проявленный интерес преподавателей, студентов, магистрантов, педагогов и руководителей учреждений вузов и ССУЗ России, Казахстана, Белоруссии, Бразилии:
- Федеральный институт Гояса, Бразилия;
- Учреждение образования «Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина»;
- БУ «Сургутский государственный педагогический университет», г. Сургут;
- Лысьвенский филиал ФГАОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет»;
- МГПУ им. И.П. Шамякина Республика Беларусь;
- Ярославский педагогический университет имени К.Д. Ушинского, г. Ярославль;
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный педагогический университет»;
- ФГБОУ ВО МГТУ им. Г.И. Носова;
- отдел развития учебно-методической работы организаций Ти ПО ГУ «Управления образования акимата Костанайской области»;
- КГКП «Костанайский индустриально-педагогический колледж»;
- КГКП «Костанайский строительный колледж»;
- МУ ДПО «ЦПКИМР» г. Магнитогорска;
- МОУ «Санаторно-лесная школа имени В.И. Шарова», г. Ярославль;
- МАОУ «СОШ № 3», г. Златоуст, Челябинская область;
- МОУ «СОШ № 55» г., МОУ «СОШ № 5 УИМ», г. Магнитогорск;
- дошкольные образовательные учреждения г. Магнитогорска (МДОУ №№ 11, 27, 73, 97, 100, 105, 136, 137, 145) и др.
С уважением, оргкомитет
Сборник 2024 | Сборник 2023 | Сборник 2022 | Сборник 2021 | Сборник 2020 |
---|---|---|---|---|
![]() |
![]() pdf | elibrary |
![]() pdf | elibrary |
![]() pdf | elibrary |
![]() pdf | elibrary |
Сборник 2019 | Сборник 2018 | Сборник 2017 | Сборник 2016 | Сборник 2015 |
![]() pdf | elibrary |
![]() pdf | elibrary |
![]() pdf | elibrary |
![]() pdf | elibrary |
![]() pdf | elibrary |
- Подробности
- Категория: Новости кафедры психологии
VIII Meжрегиональная конференция с международным участием «Современные технологии психотерапии и психологии в консультировании и экспресс-терапии»
Место проведения: окрестности города Магнитогорска, озеро Банное, оздоровительный центр «Уральские Зори».
Время проведения: с 27 апреля по 2 мая 2018 года.
- Подробности
- Категория: Кафедра социальной работы и психолого-педагогического образования
Тема кейса
Университет – региону (городу): система мероприятий, организуемых университетом для жителей региона и способствующих улучшению качества жизни (культурно-просветительские, спортивно-оздоровительные, социальной направленности)
Тема
«Университет третьего возраста».
Период разработки: сентябрь – октябрь 2015 г.
Период внедрения: октябрь 2015 г. - июнь 2017 г.
Данные о партнерах:
- Владимирцев В.А., канд. пед. наук, директор БФ «Металлург», член Совета общественной палаты Челябинской обл., депутат МГСД., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., 8 (3519) 40-12-57.
- Степанова И.Н., заместитель директора БФ «Металлург», Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., (3519) 40-12-57.
Стадия внедрения лучшей практики
Практика полностью внедрена, получены устойчивые положительные эффекты от внедрения, демонстрируемые динамикой показателей результативности.
Исходная формулировка проблемы / вызова в деятельности вуза во взаимосвязи с внешней средой
Повышение качества жизни пожилых людей и инвалидов является приоритетным направлением социальной политики страны и регионов, выражающееся в реализации государственных программ:
- государственная программа Челябинской области «Повышение качества жизни граждан пожилого возраста в Челябинской области» на 2014-2017 годы), включающая повышение компьютерной грамотности граждан;
- государственная программа Челябинской области «Развитие социальной защиты населения в Челябинской области» на 2017-2019 годы, включая подпрограммы: «Повышение качества жизни граждан пожилого возраста и иных категорий граждан», «Повышение эффективности государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций», «Функционирование системы социального обслуживания и социальной поддержки отдельных категорий граждан» и др.
Несмотря на перечисленные выше реализуемые программы, социальная значимость проблем людей пожилого возраста не снижается, а, наоборот, увеличивается, обусловленная особенностями демографической ситуации в городе и регионе, характеризующейся сравнительно высоким удельным весом граждан старшего поколения (г. Магнитогорск - 123 696 чел. при общей численности - 418 241 тыс. чел.; в Челябинской области 886 488 человек, при общей численности - 3 502 323 тыс. чел.). Высокая численность людей пожилого возраста при ограниченном финансовом обеспечении заставляет организации искать альтернативные пути решения их социальных проблем.
Необходимость реализации программ и проектов, направленных на улучшение положения пожилых людей в обществе, обусловлена изменением их социального статуса и их психологическими особенностями. С выходом на пенсию у людей пожилого возраста меняется их социальный статус, к которому многие их них оказываются неподготовленными, усугубляются проблемы здоровья, на новый уровень переходят взаимоотношения с близкими и знакомыми людьми, появляется свободное время, усиливается апатия, уменьшается общественная активность. Сегодня пожилой человек часто не в состоянии ориентироваться в современной, быстро меняющейся ситуации, не может решить свои проблемы, причем общество старается создать все условия для оказания помощи данной категории населения. В ситуации стареющего населения города и региона важно использовать все имеющиеся ресурсы для подготовки пожилого человека (в том числе его самого как ресурс) быть активным в решении своих проблем и преодолении собственной пассивности.
Ориентируясь на стратегию развития региона, а также на роль вуза в развитии региона имеет смысл привлечь ресурсы государственных, негосударственных и коммерческих организаций и учреждений для подготовки пожилого человека к решению своих проблем, сохранению собственного здоровья, увеличению продолжительности жизни, продления периода его социальной активности и самообслуживания, где вуз будет являться центром. Вуз является центром проектирования инноваций, обладая мощным научно-методическим и кадровым потенциалом, способным предложить пути решения проблемы, привлечь разнообразные организации и волонтеров для работы с пожилыми людьми.
Задача, поставленная перед разработчиками решения
Используя потенциал вуза содействовать повышению качества жизни людей пожилого возраста, их социальной адаптации в обществе, продлению их активного долголетия при объединении усилий различных секторов экономики (государственного, общественного и коммерческого).
Описание решения
Элементы решения:
- использование ресурса базовой кафедры: базовая кафедра социальных технологий создана при выпускающей кафедре социальной работы и психолого-педагогического образования Института гуманитарного образования ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» на базе Благотворительного фонда «Металлург»;
- формирование социального заказа на программу: заказ от Благотворительного фонда «Металлург» на программу «Золотой возраст» (2015 -2016 гг.);
- формирование рабочей группы по разработке программы из числа сотрудников кафедры социальной работы и психолого-педагогического образования и базовой кафедры социальных технологий;
- реализация пилотной программы «Золотой возраст» на базе специализированного дома Ветеран БФ «Металлург»;
- усовершенствование программы «Золотой возраст»: на ее основе социологического исследования разработка и реализация программы «Университет третьего возраста», встроенной в проект «Счастливый возраст: долголетие, здоровье, молодость души», реализуемый на базовой кафедре;
- заключение договоров для реализации программы и мероприятий проекта;
- сопровождение программы «Золотой возраст» и проекта «Счастливый возраст: долголетие, здоровье, молодость души» волонтерами. Сформированный для проекта отряд студентов-волонтеров (направлений подготовки «социальная работа, «психолого-педагогическое образование») ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» был задействован во всех мероприятиях проекта. Студенты-волонтеры сопровождали пожилых к местам проведения мероприятий, встречали в театре, кинотеатре и т.д., находились рядом с пожилыми до конца каждого мероприятия или занятия.
На всех занятиях присутствовали волонтеры (4 студента-волонтера на 20 пожилых граждан), которые сопровождали и помогали пожилым гражданам. На занятиях по компьютерной грамотности присутствовали волонтеры (20 студентов-волонтеров на 20 пожилых граждан), что обеспечило индивидуальный подход и повысило эффективность и качество подготовки каждого пожилого человека в области компьютерной грамотности, снизило барьеры в общении;
- корректировка плана направления подготовки 39.04.02 Социальная работа (магистратура) с учетом реализации проектного подхода к профессиональной подготовки (2016 г.);
- развитие студенческих практик в виде мини-проектов для людей пожилого возраста (2016 - 2017 гг.):
- проект «Третий возраст – это только начало» направлен на предоставление гражданам пожилого возраста возможности для социальной адаптации, реализации творческих планов с помощью современных информационных технологий и Интернета посредством социального сопровождения;
- проект «Вместе лучше» направлен на улучшение психоэмоционального и социального состояния пожилых людей, вышедших на пенсию и проживающих в Орджоникидзевском районе города Магнитогорска посредством преодоления социальной изоляции и построения социальных связей
- проект «Школа безопасности для граждан пожилого возраста и инвалидов» направлен на поиск новых форм оказания помощи, направленной на повышение безопасности жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, подготовку лиц «третьего» возраста к оперативному реагированию в экстремальных ситуациях;
- проект «Активное долголетие» для граждан пожилого возраста и инвалидов» направлен на организацию досуговой деятельности пожилых людей и привлечение их к активному отдыху.
Ключевые эффекты
Результаты, полученные за 2016-2017 гг.:
- Реализация данного проекта позволила представить ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» как образовательный и социокультурный центр в городе и регионе; оптимизировать среду жизнедеятельности граждан пожилого возраста; повысить компьютерную грамотность пожилых людей; организовать культурный досуг граждан пожилого возраста и инвалидов.
- Итоги проведения занятий по программе «Университета третьего возраста»: снижен уровень тревожности у всех участников, сформированы знания и навыки о возможностях улучшении качества жизни, получены знания в области правильного питания, повышен уровень информированности в вопросах правового характера, улучшено психоэмоциональное состояние, улучшены межличностные отношения, сформирована способность к конструктивному разрешению конфликтных ситуаций; расширены знания о возможностях правового решения имущественных и других вопросов; установлены и восстановлены контакты с родственниками и знакомыми через Интернет, сформировано умение находить необходимую информацию на официальных Интернет-ресурсах; повышен уровень информированности в вопросах социальной защиты (охват 2015-2016 гг. – 20 чел., 2016-2017 гг. – 80 чел.).
- Привлечены волонтеры для реализации мероприятий проекта (20 чел.).
- Организована работа по подготовке и публикации научных статей о ходе и результатах проекта в журналах, входящих в международную наукометрическую систему Scopus (выпущены 2 статьи).
- Продолжают реализацию проекты студентов, направленные на пожилых людей.
В чем отличие от аналогичных инициатив/практик, реализуемых вузом/регионом?
Создается гибкая система взаимодействия трех секторов (негосударственного, государственного (муниципального), (коммерческого) через проектный метод. Проект не требует специальной базы и создания специальной структуры, которая требует дополнительного финансирования. Есть организация-координатор (в данном случае БФ «Металлург») - ей может выступить любая. В проекте задействованы объекты муниципальной, негосударственной и коммерческой принадлежности (театры, лимонарий, базы отдыха, профилакторий и др.).
Универсальный характер проекта позволяет реализовывать его по заказу любой организации (негосударственной, муниципальной, коммерческой) с учетом ее требований и запросов пожилых людей. Проект осуществлялся при финансовой поддержке грантодателя - Общероссийская общественная организация «Союз пенсионеров России».
Программа «Университета третьего возраста» в регионе является уникальной, т.к. носит образовательный характер в области социальной медицины, психологии, информационных технологий, социального права, социальной педагогики, а не носит характер клубной деятельности как большинство программ в регионе. Расширение круга знаний и умений стимулирует пожилых к их социальной активности и самостоятельности в решении проблем.
Включенность в проект позволило волонтерам увидеть возможности для разработки собственных мини-проектов для пожилых людей, которые находятся в стадии реализации.
Видеоматериалы
- Золотой возраст. – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_search.php?cat=0&sub_cat=0.
- Счастливый возраст – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_search.php?cat=0&sub_cat=0.
- Для здоровья и долголетия. – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=6995&catig=1&sub_catig=24
- Проект "Счастливый возраст" http://tv-in.ru/view_post.php?id=7237&catig=1&sub_catig=24
- Счастливый возраст – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=7305&catig=1&sub_catig=24
- Проект «Счастливый возраст» МГБОФ «Металлург». – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=7540&catig=1&sub_catig=22
- Счастливый возраст – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=7744&catig=1&sub_catig=23
- Счастливый возраст – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=7757&catig=1&sub_catig=24
- Счастливый возраст – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=7765&catig=1&sub_catig=24
- Счастливый возраст – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=8132&catig=1&sub_catig=24
- Счастливый возраст – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=8221&catig=1&sub_catig=24
- Счастливый возраст – Режим доступа: http://tv-in.ru/view_post.php?id=8382&catig=1&sub_catig=24
Ссылки на публикации в местных/федеральных СМИ
- Студенты "Золотого возраста" – Режим доступа: http://magopc.ru/news/15581.htm
- Проект "Счастливый возраст" БОФ "Металлург" – Режим доступа: http://magopc.ru/news/19077.htm
- Пенсионерам скучать не придется! Фонд «Металлург» получит 2,8 миллиона рублей на «Счастливый возраст» – Режим доступа: http://www.verstov.info/news/society/61115-pensioneram-skuchat-ne-pridetsya-fond-metallurg-poluchit-28-milliona-rubley-na-schastlivyy-vozrast.html
- В Магнитогорске стартовал проект «Счастливый возраст: долголетие, здоровье, молодость души» – Режим доступа: https://dostup1.ru/society/V-Magnitogorske-startoval-proekt-Schastlivyy-vozrast-dolgoletie-zdorove-molodost-dushi_93878.html
- В Магнитогорске стартовал проект «Счастливый возраст: долголетие, здоровье, молодость души» – Режим доступа: http://news.ivest.kz/120133919-v-magnitogorske-startoval-proekt-schastlivyy-vozrast-dolgoletie-zdorove-molodost-dushi
- Вторая молодость. «Счастливый возраст: долголетие, здоровье, молодость души» – Режим доступа: http://www.mr-info.ru/16742-vtoraya-molodost-schastlivyy-vozrast-dolgoletie-zdorove-molodost-dushi.html
- Счастливый возраст Магнитогорск – Режим доступа: https://yandex.ru/images/search?text=%D1%81%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%20%D0%BC%D0%B0%D0%B3%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D1%80%D1%81%D0%BA&stype=image&lr=235&noreask=1&family=yes&source=wiz
- Художники, театралы, компьютерщики – Режим доступа: http://magmetall.ru/contribution/21823.htm
- Грантовый проект «Счастливый возраст: долголетие, здоровье, молодость души» успешно завершен. – Режим доступа: http://fondmetallurg.ru/grantovyj-proekt-schastlivyj-vozrast-dolgoletie-zdorove-molodost-dushi-uspeshno-zavershen.html
- Подробности
- Категория: Кафедра автоматизированного электропривода и мехатроники
На базе ФГБОУ ВО МГТУ им. Г.И.Носова силами инженеров Екатеринбургского филиала «Шнейдер-Электрик» (Schneider Electric), ООО «ПО ПРИВОД-АВТОМАТИКА» и преподавателями института 14 июля 2016 г. запущен в работу научно-образовательный центр (НОЦ) «Шнейдер-Электрик» – МГТУ им. Г.И.Носова.
Schneider Electric – мировой эксперт в области управления энергией и автоматизации. В России всемирно известная французская компания имеет 6 собственных заводов и 3 логистических центра.
Презентация НОЦ "Schneider Electric"
Цель проекта: на базе оборудования и программного обеспечения компании «Шнейдер-Электрик» проектирование, разработка программ управления, изготовление и поставка интегрированной лаборатории автоматизированных систем управления (ИАСУ), позволяющей:
- проводить курсы переподготовки и повышения квалификации для техников и инженеров промышленных предприятий;
- разрабатывать и исследовать на основе ИАСУ работу электрооборудования участка, цеха, промышленного предприятия;
- проводить обучение бакалавров, магистрантов и аспирантов по следующим направлениям подготовки:
- 13.03.02 и 13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника» (профили «Электропривод и автоматика» и «Электроснабжение»);
- 15.03.06 и 15.04.06 «Мехатроника и робототехника»;
- 27.03.04 и 27.04.04 «Управление в технических системах»;
- 13.06.01 «Электро- и теплотехника» (научная специальность 05.09.03 «Электротехнические комплексы и системы»).
Научно-образовательный центр включает в себя:
- интегрированная лаборатория автоматизированных систем управления (ИАСУ);
- компьютерный класс (12 компьютеров с ЖК мониторами);
- мультимедийный класс на 18 чел. (экран + видеопроектор).
Электрооборудование НОЦ предназначено для изучения:
- распределение и преобразование электроэнергии (контроллер Sepam);
- управление электроприводами механизмов по системе «преобразователь частоты–асинхронный двигатель» (ПЧ ATV 32, ATV 71, ATV 93 - 3,0 кВт);
- система автоматизированного управления технологическим оборудованием (промышленные контроллеры M 251, M580, Quantum);
- автоматизированное управления объектами энергоснабжения (контроллер Micom);
- автоматизированный учёт потреблённой электроэнергии;
- визуализация процессов всех уровней.
Электрооборудование НОЦ состоит из основных узлов:
- 4 электрических шкафа; 3 тормозных резистора;
- оборудование визуализации (8 компьютеров с ЖК мониторами +4 блока бесперебойного питания на 15 мин.);
- 3 электромашинных агрегата (6 электродвигателей АИР90L4 2,2 кВт + 3 энкодера).
- Подробности
- Категория: Новости кафедры русского языка как иностранного
Дорогие друзья! В рамках изучения темы «Великие русские поэты» для обучающиеся на кафедре русского языка как иностранного был проведен конкурс чтецов «Русская поэзия-музыка души». В конкурсе участвовали слушатели курсов из Бразилии, Сирии, Англии, Италии и Республики Кыргызстан.